求人番号:150944

NEW【兵庫/神戸】小型モジュール炉SMR-300向け計装・制御システムのシステム設計業務

  • 450万円~1200万円
  • 兵庫県神戸市兵庫区 和田崎町一丁目1番2号
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
●宇宙衛星から家電まで、幅広い事業でグローバルに展開する総合電機メーカー
●本社一括管理ではなく、各製作所・研究所が裁量を持った企業経営体
●平均年間給与796万円(上場製造業の全平均604万円)

募集要項

仕事内容 ●業務内容
SMR-300向け計装制御システムのシステム設計を担当いただきます。
本プロジェクトは、米国 Holtec International 社との国際共同による原子力プラント建設計画で、複数国・多数の関係者が関わる大規模案件です。
プラントの要求仕様に基づき、設計から仕様調整まで幅広く携わっていただきます。

≪具体的には≫
・プラント要求の分析・整理
・プラントメーカーとの折衝(スケジュール調整、仕様確認、契約関連対応)
・米国 Holtec International 社やその他海外企業との仕様打ち合わせ・情報共有(英語使用)
・英語による仕様書・技術文書の作成・レビュー
・関係部署や協力会社を含めた仕様・工程の最適化
・小型モジュール炉(SMR)特有の安全設計要件や国際規格への適合検討
・原子力規制要件に基づく品質保証活動の推進
・プロジェクトスケジュールに沿った設計・レビューの実施
・設計変更や仕様追加への柔軟な対応

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●配属部署
原子力部 原子力海外プラント技術グループ 設計グループ

●配属先ミッション
【原子力部】
・国内外の原子力発電プラントへの安全・安定運転への長期的貢献
・事業環境の変動に適応した新技術の獲得・先導による持続的成長
・保全ビジネスや海外展開・事業拡張による規模の維持&拡大
【原子力海外プラント技術グループ】
・脱炭素社会を実現するクリーンで安定した電源の未来を創る
【設計グループ】
・SMR-300向け計装制御システム設計
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) ●採用背景
世界的に脱炭素化が進む中、原子力発電は安定した電源かつ環境負荷の低いエネルギー源として注目を集めています。特に、データセンターの増加による電力需要の急拡大に対応する有力な選択肢として、国際的な期待が高まっています。その中でも小型モジュール炉(SMR)は、従来の大型炉に比べて安全性が高く、プロジェクトの予見性や成立性にも優れていることから、次世代原子力プラントとして世界各国で開発が進められています。
当社はこの成長市場に参入し、米国 Holtec International 社と共同で「SMR-300」の開発を推進しています。現在、米国での初号機建設に向け、プラントの運転・安全を担う計装制御システムの設計を進行中です。
今後、設計作業の加速が見込まれる中で、次世代原子力プラントの中枢システムを設計する新たな仲間を募集します。
あなたの技術が、世界のエネルギーインフラを支える力になります。

●原子力業界の将来性
原子力発電の将来性として、原子力発電所はCO2を出さない大規模かつ安定的な電源を供給するため、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用であり、リサイクルが可能なため、十分なエネルギー資源を持たない我が国において原子力発電所の重要性は今後一層高まる状況にあります。

●言語:社内では日本語です。海外対応では英語になります。
※語学スキルの向上や業務に必要なツールのスキルの向上にあたっては、OJTに加え様々な研修を整備しており、スキル向上に利用いただけます。

●業務の魅力
・原子力発電所の計装制御システムは、プラントの運転や安全を守る“頭脳”です。
その設計には高い責任が伴いますが、同時に社会インフラの安定と安全を支える誇りと、成果が形になる達成感を味わえます。
 SMR-300プロジェクトは、次世代原子力プラントとして世界的に注目されており、米国のみならずグローバル市場への展開を視野に進められています。海外企業との共同開発を通じて、国際的な舞台で通用するシステムをともに創り上げる仲間を求めています。

・社会的意義の高いプロジェクトに参画し、世界のエネルギー課題解決に貢献できます
・国際的な技術交流を通じて、語学力・専門知識・設計スキルを磨けます
・大規模かつ先進的なプラント開発の最前線で、歴史的なプロジェクトを経験できます
・自分の設計が、世界で稼働する原子力プラントという形で残ります

●製品の優位性
・当社が開発する原子力発電所向け計装制御コントローラは、高い信頼性と品質を誇り、これまでに国内外 38プラントで採用されてきました。さらに、米国原子力規制委員会(NRC)の厳格な審査をクリアし、原子力発電所の安全系設備に求められる世界最高水準の設計基準を満たすことが認められています。これにより、米国の原子力発電所への適用許可も取得しました。
 こうした確かな実績と国際的評価を背景に、現在進行中の次世代原子力プラント「SMR-300」プロジェクトにも当社の計装制御コントローラが採用されています。当部門で設計に携わるシステムは、将来、世界各国の原子力プラントで稼働し、エネルギーの安定供給と安全確保に貢献します。

●職場環境
・残業時間 :月平均35時間/繁忙期60時間
・出張:有 (年2~3回程度 海外出張(1週間程度/回)
・転勤可能性:有 (基本的に神戸で勤務ですが、人財ローテーション等により、キャリアパスに応じた転勤の可能性があります。)
・リモートワーク:有 (自由に取得可能。自主性に委ねる)
・中途社員の割合:約10%

●キャリアパス
入社後は、まず原子力発電所の基礎知識や当社製品の特性を学びます。
その後、OJT(実務研修)として実際の設計業務に参画し、経験を積みながら設計技術を磨いていただきます。並行して、OffJT(社内講座や専門研修)を通じて、技術知識や関連スキルをさらに高めることが可能です。
必要な知識・技術を身につけた後は、担当装置を持ち、設計の主担当としてプロジェクトをリードしていただきます。
将来的には、国内外の次世代原子力プラントにおける中核エンジニアとして活躍し、仕様策定や国際共同開発にも携わるキャリアが広がります。
参考資料 ★電力システム製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html

★原子力プラント用電機品の紹介
https://www.mitsubishielectric.co.jp/service/atom/index.html

★三菱電機㈱電力・産業システム事業 中途採用サイト
https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-eng/

★神戸の暮らしについて
https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/3695

★「環境ビジョン2050」に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/environment/vision2050/index.html
必要な経験・能力 【必須】
・プラント向け制御装置の設計経験
(発電所に限らず、化学プラント・製造設備・インフラ施設なども可)
※DCS(分散制御システム)、PLC(プログラマブルロジックコントローラ)などの利用経験を含む
・業務での英語使用経験(メール、仕様書作成、会議参加など)

【尚可】
・英語力(TOEIC 600点以上、または同等の実務経験)
・ハードウェア(電気・電子回路)の開発・設計経験
 ※弱電・重電など製品分野は問いません
・ソフトウェア(C言語、FPGA)の開発・設計経験、または関連知識
・海外企業との技術折衝や共同開発の経験
・原子力発電所、または大型プラントの計装制御システムに関する知識
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 電力システム製作所(兵庫県神戸市) 和田岬駅より徒歩8分 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:450万円~1200万円
月給 ■月給:25万円~
給与事例 年収設定基準:※経験・役割等による
給与形態:月給制
給与事例:■賞与:年2回(6月・12月)
その他給与:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、家賃補助(自分名義の賃貸物件契約者のみ)など
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業時間 ■8:30~17:00または8:45~17:15(神戸地区)
フレックスタイム 有
残業時間
休日 124日(2024年度)※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
有給:20日~25日
 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(3ヶ月)※試用期間中の労働条件変更無
選考プロセス ◇選考内容
面接1~2回  筆記試験 有 (SCOA) 

◇詳細な選考内容
定年 60歳
タイズ補足情報
【三菱電機社の強み】
リーマンショック期にも黒字決算を維持した同社の強みといえば「事業の選択と集中」がクローズアップされますが、実は「強い事業間のシナジー、研究所と事業部のシナジー」がもう
一つの強みです。具体的には衛星から家電まで大きく12分野に分かれる幅広い事業領域を持つことに加えて、合計8つの研究所を擁しており、各事業部や製作所のもつノウハウや技術を組み合わせて、今までになかったソリューションを提供することが出来ます。

【三菱電機社 成長戦略】
■多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供することで、2025年度目標 売上高5兆円 / 営業利益率10% / ROE10%を目指しています。

【企業理念】
三菱電機グループは、技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりある社会の実現に貢献する。

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【給与】※タイズ実績調べ
34才約750万円
38才約900万円

■扶養手当:
配偶者9,000円/子(1人あたり)14,000円
※D職以降は裁量労働手当に含まれる

■引っ越し補助:
事業所によっては全額補助
※業者指定やオプション制限あり

■住宅補助:
一定期間の補助制度or寮・社宅
※事業所によっては寮しか選択できない場合あり。

■その他:
カフェテリアプラン(年間83,000円分付与)

■平均年間給与
単体 796万円(2021年度)
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【裁量権がある会社】
例えば中途採用でも各製作所にその権限が委ねられており、複数製作所への同時応募も可能です。そのため、各事業セグメント毎、もっと言えば製作所毎に権限は委譲されており、裁量権を持って業務を進めることが出来ます。また三菱電機としても一人一人の自主性と裁量を持って働くことを推進しています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 三菱電機株式会社 電力システム製作所 (【兵庫/神戸】小型モジュール炉SMR-300向け計装・制御システムのシステム設計業務) (150944)

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職務経歴書・履歴書
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・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 三菱電機株式会社 電力システム製作所
本社所在地 〒652-8555 兵庫県神戸市兵庫区和田岬町1-1-2
事業内容 ■発電プラント・システムのエンジニアリング及び監視・制御・保護装置、タービン発電機、水車発電機、広域侵入検知センサー、電力事業者向け各種情報システム、電力系統制御システム、配電自動化システム、電力流通関連システムなど。
■発電所の監視制御にとどまらず、幅広い電力技術とICTを融合した、スマートメーターシステムなど電力市場の変革と効率的運用をサポートするシステムまで。
■海外プロジェクトへの参画も多く、地球規模のエネルギー需要に高度な技術で応えています。
■エネルギー関連技術を高度に発達させた加速器や超電導の分野でも豊富な経験と先端技術を有しています。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1921年1月15日
株式公開 プライム市場
資本金 175,820(百万円)
決算情報 連結
・2022.3 売上4,476,758百万円 営業利益252,051百万円
・2023.4 売上5,003,694百万円 営業利益262,352百万円
・2024.3 売上5,257,914百万円 営業利益328,525百万円
従業員数 【単体】36,520名【連結】149,134名(2024年3月現在)

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