求人番号：98537

NEW【兵庫/神戸】プラント制御システムの電気設計・調整～回路や電気の基礎知識があれば未経験OK！～

450万円～1200万円
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番2号

正社員

リモートワーク（在宅勤務）

フレックス勤務実績あり

上場企業

年間休日120日以上

合格率アップ相談してみる（無料）

ここに注目！

●西日本の主要な原発で使われる制御装置のトップシェア！
●回路図が読めれば未経験OK！20代からの高年収
●最先端のデジタル制御技術に携わり専門性を高められる

募集要項

仕事内容	■業務概要原子力発電プラントの中枢となる制御システムの開発・設計から納入後の保全まで一気通貫で担当。今回は、関西電力・九州電力等の発電所における制御システムのデジタル化更新（大規模改造等）に伴う電気回路設計（シーケンス回路設計）および電気制御盤（中央制御盤等）のシステム設計をお任せします。 ★ここがポイント（未経験・20代の方向け）詳細な作図やプログラミングの実務作業は、グループ会社や協力会社が担当します。お任せしたいのは、顧客（電力会社等）と打ち合わせを行い、「どんな制御システムにするか」という全体仕様の決定や調整を行う「上流工程」のポジションです。 ■具体的な業務内容・仕様調整・打ち合わせ顧客（電力会社）、プラントメーカー（三菱重工業）、社内関連部署との仕様調整・取りまとめ。・シーケンス回路設計・とりまとめ発電所内の機器（ポンプやモータ等）を動かすためのシーケンス回路設計。・設計仕様書の作成・指示出し顧客・関係部署向けの仕様書作成。・詳細設計を担当する関係会社への指示出しや、品質管理部門へのテスト要領書の提示。・プロジェクト管理設計・エンジニアリング工程の計画立案、進捗管理、コスト管理。 ※入社後はチームメンバーや関係会社のベテラン設計者と連携しながら業務を進めます。製品理解を深めるため、国内発電所への現地出張の機会も用意しています。 ■担当グループ・環境配属先：原子力部原子力システム設計課（更新工事/Cグループ）使用ツール：PC基本操作（Word, Excel, PowerPoint, Visio等）実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	国内原子力発電所における制御システム（シーケンス制御）のデジタル化更新に伴う、システム設計・プロジェクト取りまとめ業務をご担当いただきます。自ら細かい図面を引き続けるのではなく、「プラントを安全・確実に動かす手順（ロジック）の設計」と、「電力会社・プラントメーカー（三菱重工等）・協力会社・社内製造部門との仕様調整やプロジェクト管理」という上流のエンジニアリング（まとめ役）が中心となります。 ≪具体的には≫ ・プラント機器（ポンプ、モータ、遮断器等）を動かすシーケンス回路の検討・仕様とりまとめ・詳細設計・図面作成を担当する協力会社（パートナー企業）への指示・マネジメント・現場や試験時のトラブル発生時における、回路図を紐解いた原因追及・関係部署との泥臭い交渉/調整・顧客（電力会社）やプラントメーカーとの仕様打ち合わせ ※自社工場（神戸）で開発・製造している最先端のデジタル制御装置（DCS）の製品仕様に深く触れられるため、メーカーならではの「モノづくりの手応え」を実感できる環境です。 ■採用背景事業の将来性・背景脱炭素（2050年カーボンニュートラル）に向け、国内原発の再稼働や長寿命化に向けた更新工事、新増設（海外SMR含む）が加速しています。・募集理由関西電力・九州電力等への納入実績多数！国内プラントの長期運転に伴うシステム更新ニーズが殺到しているため、体制強化に向けた増員募集です。 ■この仕事・求人の魅力・世界トップクラスの最先端技術に携われる原子炉を安全に保護・制御するデジタル制御システムで世界トップシェアの技術力を誇ります。・圧倒的な達成感と専門性プロジェクト期間は3～5年単位。じっくりと一つの技術に向き合い、専門性を特化させることができます。・社会貢献度・安定性が抜群エネルギーの安定供給と脱炭素に直結する、社会貢献度の高い大規模インフラ事業です。・グローバルなチャンスも海外出張や語学研修など、将来的にグローバルに活躍できる機会もあります。 ■ 入社後のキャリアステップ1〜2年目（OJT期間）：先輩メンバーとのOJTを通して、製品知識や設計技術を基礎から習得。数年後：一連のスキルを身につけた後、更新工事や新設工事における電気設備全般を動かす「プラントエンジニア」としてプロジェクトを牽引していただきます。
参考資料	★原子力プラント用電機品のご紹介（三菱電機ホームページより） https://www.mitsubishielectric.co.jp/service/atom/index.html ★エネルギーシステム事業経験者採用特設サイト https://mitsubishielectric-eng-recruiting-site.jp ★「環境ビジョン2050」に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/environment/vision2050/index.html ★神戸の暮らしについて https://mitsubishielectric-eng-recruiting-site.jp/entry/2025/03/25/152137
必要な経験・能力	【必須条件（MUST）】※いずれか該当する方・工学系（電気/電子/制御）の知見があり、機械制御や電源設備の「計画・設計・保守」いずれかの経験をお持ちの方・産業機械や電気品等の機械設計経験があり、社内外関係者との折衝・調整（プロジェクト推進）経験をお持ちの方【歓迎条件（WANT）】※ひとつでも当てはまれば・重電・電機業界での設計・技術者としての実務経験・発電プラントの設備計画または保守の経験・プラントメーカーでの電気関係の設計実務経験・電気主任技術者（3種以上）の資格、または同等レベルの学習経験・TOEIC400点以上の英語力（英語に抵抗がないレベルでOK）学歴不問 / 電気・電子・制御系の基礎知識をお持ちで、「シーケンス回路図（ラダー図等）が読める方」であれば業界経験不問で検討。 ※設計実務の未経験者も歓迎。設備保全・メンテナンス・施工管理・試験評価・品質保証などで「回路図（ラダー図や論理回路）を読んだことがある」レベルで対象となります。 ※FA機器、産業機械、自動化装置などの電気制御・保全経験者も幅広く検討。内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	高校卒・専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	電力システム製作所(兵庫県神戸市) 和田岬駅より徒歩8分【変更の範囲】会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。
転勤	当面なし転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：450万円～1200万円
月給	■月給：25万円～
給与事例	年収設定基準：※経験・役割等による給与形態：月給制給与事例：■賞与：年2回（6月・12月）その他給与：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）などあなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
受動喫煙対策	敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)
就業時間	■8:30～17:00または8:45～17:15（神戸地区）フレックスタイム　有
残業時間	有
休日	124日（2022年度）※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）有給：20日～25日　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	有(3ヶ月)※試用期間中の労働条件変更無
選考プロセス	◇選考内容面接1～２回　　筆記試験　有　(SCOA)　 ◇詳細な選考内容
定年	60歳
タイズ補足情報	【三菱電機社の強み】リーマンショック期にも黒字決算を維持した同社の強みといえば「事業の選択と集中」がクローズアップされますが、実は「強い事業間のシナジー、研究所と事業部のシナジー」がもう一つの強みです。具体的には衛星から家電まで大きく12分野に分かれる幅広い事業領域を持つことに加えて、合計8つの研究所を擁しており、各事業部や製作所のもつノウハウや技術を組み合わせて、今までになかったソリューションを提供することが出来ます。【三菱電機社　成長戦略】 ■多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供することで、2025年度目標　売上高5兆円 / 営業利益率１０％ / ROE10%を目指しています。【企業理念】三菱電機グループは、技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりある社会の実現に貢献する。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【給与】※タイズ実績調べ 34才約750万円 38才約900万円 ■扶養手当：配偶者9,000円／子（1人あたり）14,000円 ※D職以降は裁量労働手当に含まれる ■引っ越し補助：事業所によっては全額補助 ※業者指定やオプション制限あり ■住宅補助：一定期間の補助制度or寮・社宅 ※事業所によっては寮しか選択できない場合あり。 ■その他：カフェテリアプラン（年間83,000円分付与） ■平均年間給与単体 796万円（2021年度）ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【裁量権がある会社】例えば中途採用でも各製作所にその権限が委ねられており、複数製作所への同時応募も可能です。そのため、各事業セグメント毎、もっと言えば製作所毎に権限は委譲されており、裁量権を持って業務を進めることが出来ます。また三菱電機としても一人一人の自主性と裁量を持って働くことを推進しています。合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 三菱電機株式会社　電力システム製作所（【兵庫/神戸】プラント制御システムの電気設計・調整～回路や電気の基礎知識があれば未経験OK！～）（98537）

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企業情報

社名	三菱電機株式会社　電力システム製作所
本社所在地	〒652-8555 兵庫県神戸市兵庫区和田岬町1-1-2
事業内容	■時価総額約12兆円、三菱電機のインフラ事業を牽引するマザー拠点！24年に発電機単品の製造を三菱重工と統合（三菱ジェネレーター）し、現在は「プラント総合エンジニアリング」と「インフラDX」の二大体制へシフト！ ■原子力・次世代革新炉開発や電力系統制御、出向先での世界シェアトップクラスを誇る巨大タービン発電機の電気設計・機械組立・保全など、強電・弱電・機械が融合した国家級プロジェクトが国内外で激増中！ ■インフラ部門の営業益が前年比約173%と過去最高益。データセンターや半導体工場の国内回帰需要に伴う「深刻な電力不足」を解決できる変電設備や電力制御システムへの注文が世界中から殺到。将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1921年1月15日
株式公開	プライム市場
資本金	175,820(百万円)
決算情報	【前々期】2025.3 売上：5,521,711百万円経常利益（税引前当期純利益）：437,265百万円【前期】2026.3 売上：5,894,747百万円経常利益（税引前当期純利益）：526,077百万円【今期予測】2027.3 売上：6,200,000百万円経常利益（税引前当期純利益）：640,000百万円 ※単体非公開
従業員数	【単体】36,520名【連結】149,134名（2024年3月現在）

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職種	設計/開発(電気プラント)
エリア	関西兵庫県神戸（三宮）・西宮エリア神戸市
業種	電気/電子/半導体
こだわり条件	正社員リモートワーク（在宅勤務）フレックス勤務実績あり学歴不問オンライン面接のみ上場企業年間休日120日以上転居費用の補助実績あり社宅・家賃補助の支援実績あり 1000名以上電気主任技術者