求人番号:150680

NEW【埼玉】マリン製品(船外機)のフィールド・テクニカルサービス担当

  • 590万円~1090万円
  • 埼玉県朝霞市 泉水3-15-1
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
★自動車やバイクから、ジェット機、ロボット、ロケットまで幅広い事業領域
★社員一人ひとりの夢を実現できるボトムアップ型の組織風土
★最先端の技術革新に積極的に挑戦できる環境

募集要項

仕事内容 今後成長が期待されるHondaマリン事業を支える、グローバルなアフターサービスの品質・技術支援を担っていただきます。

【期待する役割・責任】 
船外機を使用しているお客様に安心安全な製品をお届けし、サービスレベルの向上にフィールド・テクニカルサービスの面で貢献していただく担当をしていただきます。

【業務詳細】
・テクニカル業務
└現地法人やディストリビューターからの市場品質情報のレポートの収集・解析、および研究所・開発・量産へのフィードバック
└対策部品の手配・展開に向けた社内連携

・フィールド業務
└現地法人・ディストリビューター向けのメンテナンス・アフターサービス用の技術研修の企画・資料作成・実行(海外出張が年2~3回ほど発生します)
└新機種導入時の研修・支援を通したサービス体制の構築
└リギング(ハンドル・リモコン・ハーネス等)の搭載支援のためのカタログやシステムオーダーの準備

※海外の現地法人・ディストリビューターと連携し、サービスレベル向上に向けた支援を行います
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【魅力・やりがい】
・様々な地域を担当し、世界中のお客様の声を市場品質改善に活かすことができ、技術だけではなくコミュニケーション力を生かした活躍が可能です。
・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。
・お客様と開発をつなぐ「品質改善の起点」となる重要なポジションを担当できます。

【募集の背景】
マリン製品の販売拡大と新機種リリースにより、現地法人やディストリビューターへの技術支援、アフターサービス体制強化が求められています。マリン事業の中核を担うサービス課で、グローバルサービス品質をさらに高めていく仲間を募集します。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【社員の声】
●Aさん・四輪事業 海外サービス担当から異動
以前は四輪の海外サービスに携わっていましたが、マリン事業へ異動してからも、その経験を活かせています。職場は非常に風通しが良く、部署内のあちこちで会話が生まれており、分からないこともすぐに相談しやすい雰囲気です。

●Bさん 中途入社(元:部品メーカー/営業)
入社半年以内でも新規ディストリビューターの立ち上げ支援を担当し、海外出張も経験することができました。今は海外のパートナーを支える側に回ることができており、キャリアの広がりを実感しています。少数精鋭で、幅広い業務を経験できるのも魅力です。
参考資料 ◆Hondaの社風・働き方
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://www.honda.co.jp/career/3.html

・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
https://www.honda.co.jp/career/44.html

・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
https://www.honda.co.jp/career/13.html

・Hondaフィロソフィーとは
https://global.honda/jp/guide/philosophy/

◆参考リンク
・キャリア採用募集職種一覧
http://www.honda-jobs.com/job/category/

Honda 二輪・パワープロダクツ事業本部(朝霞)施設紹介は【コチラ】(動画)
https://youtu.be/IVxoRW-kmko
必要な経験・能力 【求める経験・スキル】
・内燃機関・輸送機器に関するフィールドサービスまたはテクニカルサービスのご経験
┗ 例:自動車、バイク、船外機、航空機、農機など
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
┗翻訳ツール使用可能、海外の会議に関しては英語が堪能なスタッフが担当します
┗TOEIC600点目安(海外出張の機会が多く提供されます)
┗入社後の習得でも可能です

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
・自動車整備士資格(2級以上)
・業務改善企画立案、実行のご経験
・日本語、及び英語で文書作成、説明、会議運営のご経験
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高校卒・専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 埼玉県朝霞市 最寄駅:朝霞台駅(池袋駅から朝霞台駅まで約20分) ●社員食堂や売店が完備されております。 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
転勤 あり
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:590万円~1090万円
月給 月収下限27.7万円/月(残業代・賞与は別)
給与事例 経験/年齢/能力等を考慮の上、当社規定により支給

【年収例】(残業代以外の各種手当は除く)
●27歳/メンバー
・年収:約670万円(残業30h込)
●31歳/スタッフエンジニア
・年収:約820万円(残業30h込)
●37歳/アシスタントチーフエンジニア
・年収:約970万円(残業30h込)
●41歳/アシスタントチーフエンジニア
・年収:約990万円(残業30h込)
●管理職(=チーフエンジニア)になった場合は、最低1300万円程度、最高額で2000万円前後
※各種手当はタイズ補足情報を参照ください※
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 ●雇用、労災、健康、厚生年金 ●制度:退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会など ●施設:寮・社宅あり(入居条件有)、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など ●育児・介護サポート:育児・介護手当、在宅・短時間勤務、育児・介護休職、産前産後休暇、子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり、育児費用補助、社内託児所(和光/栃木)、介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり
受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
就業時間 8時間(時間帯は勤務地により異なる)
フレックスタイム 事業所/職場によりフレックスタイム制適用
残業時間
休日 ●週休2日制(弊社カレンダーによる)、5月・8月・年末年始の連休など
●年間休日121日
●その他年次有給休暇、特別休暇などあり。
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間
選考プロセス ●面接 2 回 ●筆記試験 有(適性検査) 
★書類選考 → 適性検査 → 1次選考 → 最終選考
定年 あり
タイズ補足情報
【ホンダの職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。Hondaには役員から現場社員まで
、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。

・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー:https://www.honda.co.jp/career/3.html
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ:https://www.honda.co.jp/career/44.html
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡:https://www.honda.co.jp/career/13.html
・[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー:https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/
・Hondaフィロソフィーとは:https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/

※Hondaの安全への取り組みについて https://www.honda.co.jp/safety/
※転職者インタビュー https://www.honda-jobs.com/interview/furuki/
※Hondaの自動運転については https://www.honda.co.jp/automateddrive/auto/
※HondaSENSINGについて https://www.honda.co.jp/hondasensing/

■待遇・福利厚生(受動喫煙防止措置含む)https://www.honda-jobs.com/recruiting/treatment/

【補足】
■選択型福利厚生
50,000ポイント/年(5万円相当)を上限に、自己啓発や健康増進の費用をサポートする制度です。
割り当てられたポイントをどのメニューに利用するかを自ら選択し、そのメニューに対するポイント利用額もご自身で設定できます。
※育児用品・書籍・運動施設利用など、用途は多岐にわたる

■エキスパート基金制度
アシスタントチーフエンジニアの場合は、
エキスパート基金という福利厚生のポイントが使用でき、
年間132.000円分、自己研鑽のための費用として使用できます。

■住宅手当(別途社宅制度もあり)
世帯主として独立した生計をもつ場合が支給対象※無扶養者は半額支給。
金額は下記の通り
17,000円 :東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県
15,000円 :大阪市/名古屋市/京都市/神戸市/北九州市/札幌市
福岡市/広島市/仙台市/静岡市/堺市/新潟市/岡山市
11,600円 :その他の地区

■社宅手配
入居条件
○現在の住居から通勤困難と認められる場合
(現在の住居からの所要時間が1.5時間以上、または直距離50km以上)
○現在の会社で社宅・寮へ入居している場合
※条件など詳細は企業担当者へ直接ご確認下さい。

■育児・介護手当
育児手当・・・18歳未満の子を扶養
介護手当・・・要介護1以上または障害支援区分2以上の者を扶養
1人につき月額 20,000円

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 本田技研工業株式会社 (【埼玉】マリン製品(船外機)のフィールド・テクニカルサービス担当) (150680)

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職務経歴書・履歴書
・任意で3ファイルまで添付可能(xlsx、docx、pptx、pdf、gif、png、jpg)
・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 本田技研工業株式会社
本社所在地 〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
事業内容 輸送用機器(二輪車・四輪車・汎用製品など)の開発・製造・販売将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1948年(昭和23年)9月
株式公開 プライム市場
資本金 86,067百万円(2015年3月末現在)
決算情報 連結
【前々期】2022.3 売上:14,552,696百万円 経常利益:1,070,190百万円
【前期】2023.3 売上:16,907,725百万円 経常利益:879,565百万円
【今期予測】売上:18,200,000百万円
従業員数 【単独】33,065名【連結】197,039名 (2023.03)

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