求人番号：149989

【兵庫/神戸】鉄道向けシステムの提案・開発・設計(プロジェクト管理・基本仕様設計)

450万円～1200万円
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町１丁目１-２

正社員

リモートワーク（在宅勤務）

フレックス勤務実績あり

第二新卒歓迎

上場企業

年間休日120日以上

合格率アップ相談してみる（無料）

ここに注目！

★家電製品から産業機器、宇宙システム、社会インフラなど数多の事業を手掛ける大手電機メーカー
★中でも神戸製作所は三菱電機社最大のエンジニア専門集団
★福利厚生充実、年間休日120日以上

募集要項

仕事内容	●業務内容鉄道事業者（JR／私鉄／公営交通）向けシステムの提案活動、基本仕様設計、プロジェクト管理（QCD管理）をお任せします。営業・研究・製作・協力会社と連携し、要件定義〜方式検討〜進行管理までを一気通貫でリードいただくポジションです。 ※ソフトウェア実装はグループ／協力会社と協働。設計・レビュー・仕様調整・技術判断が主担当です。 ●具体的には・本社や各支社の営業部門、技術部門と連携し、国内外の鉄道事業者への提案活動・運行管理システムや旅客案内システムなどの情報システムの開発プロジェクト管理と基本仕様設計・社内の研究開発部門や機器製作担当と協力し、ソフトウェア開発や外部製品の適用検討・仕様調整の指示プロジェクトの目安：金額は数千万円〜十数億円、期間は数ヶ月〜3年まで多様。複数案件の並行やチーム体制での参画があります。技術領域：オンプレ主体から、クラウド・AI・データベース活用へ拡大中。言語はCに限らず案件に応じて選定します。配属課について：在来線と新幹線という担当領域で配属課が分かれています。いずれの領域でも提案〜設計〜推進をご担当いただきます。 ●身につく技術プロジェクト管理技術、鉄道信号・通信技術、ソフトウェアシステム開発技術、通信ネットワーク技術など。【変更の範囲】会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	●募集背景三菱電機は、鉄道車両向けの制御装置や列車統合管理システム（TCMS）をはじめ、駅設備、電力・通信まで、鉄道を支える幅広い領域で100年以上の実績を持つ総合電機メーカーです。車両と地上の両面にわたる技術を自社で手がけ、運行全体を見据えたシステム設計が可能な点は、当社の大きな特長のひとつです。その中核を担う交通システム部では、人と街をつなぎ、安心と快適を届ける鉄道運行システムとして列車の運行状況をリアルタイムで把握・制御する「運行管理システム」や、駅構内での案内表示・音声放送などを担う「旅客案内システム」など、鉄道事業者の業務を支える地上システムの提案・設計・導入・保守を一貫して担当。全国の鉄道事業者との長年の協業を通じて、現場に即した柔軟なシステム構築と高い信頼性を築いてきました。現在、鉄道業界では労働人口の減少やカーボンニュートラルへの対応といった社会課題に直面しており、より高度な安全性・効率性・省力化が求められています。こうしたニーズに応えるべく、当社では監視制御・通信・AI・クラウドなどの先進技術を活用したシステムの高度化を推進し、従来の「システム提供」から「価値提供」への転換を進めています。既存システムの更新に加え、新サービスやモビリティ分野の新事業開発も進む中、体制強化が急務となっており、2026年度を見据えた組織づくりの一環として、新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 ●配属部署：交通システム部　交通情報システム技術課または新幹線情報システム技術課 ●配属先ミッション【交通システム部】安全で快適な移動サービスの向上に資するソリューションを提供し、社会インフラの発展への貢献【交通情報システム技術課】社会インフラを支える鉄道情報システムとサービスを提供し、安全・安定輸送に寄与する。・管理グループ：損益管理、品質管理、業務補助などの課共通業務を担当・輸送計画グループ：輸送計画システムの提案、開発、設計、取りまとめ・運行管理1グループ：JR向けの運行管理システムや旅客案内システムの提案、開発、設計、取りまとめ・運行管理2グループ：私鉄・公営交通向けの運行管理システムや旅客案内システムの提案、開発、設計、取りまとめ【新幹線情報システム技術課】重要インフラである新幹線を支える情報システムとサービスを提供し、安全・安定輸送に寄与する。・管理グループ：損益管理、品質管理、業務補助などの課共通業務・運行管理1グループ・2グループ：新幹線の運行管理システムの提案、システム開発・設計・取りまとめ・旅客案内グループ：新幹線の旅客案内システムの提案、システム開発・設計・取りまとめ ●業務の魅力・交通という重要な社会インフラの大規模システムに携わり、社会への貢献を実感できます。・応募時、鉄道ドメインやシステムの専門知識は不問。ベテラン社員のフォローや社内勉強会などキャッチアップのためのサポートがございます。・長年にわたり培ったノウハウと、JRや私鉄・公営交通など多様な鉄道事業者への豊富な導入実績を持ちます。特に、列車ダイヤが乱れた際にダイヤ回復を支援する「列車走行シミュレーションによるダイヤ予測機能」は、精度と処理時間の両面で業界をリードしています。・キャリア面談でメンバーのご希望を伺う機会もあり、新規プロジェクトに挑戦できる環境がございます。実際に20代で新規プロジェクトに参画しているメンバーもいます。 ●職場環境残業時間：月平均25時間/繁忙45時間程度出張：有　(目安の頻度：週1～月1回) 転勤可能性：無　(但し、キャリアにより部内等の異動有) リモートワーク：有（週2日程度） ●キャリアパスご入社後は、経験豊富な先輩と並走しながら業務に携わり、鉄道ドメインやシステムに関する専門知識を実務を通じて身につけていただきます。社内勉強会などの学習機会も活用できるため、未経験領域があっても段階的にキャッチアップ可能です。習熟度には個人差がありますが、目安として約3年で必要なノウハウの獲得を見込んでいます。その後は、適性に応じて大型プロジェクトのリーダー／マネージャーとして、QCD（品質・コスト・納期）管理を含むプロジェクト運営の中核を担っていただくことを想定しています。中途入社から要職へ進んだ実例もあり、実績に基づき着実にステップアップできる環境です。
参考資料	★神戸製作所に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/kobe/report.html ★交通・社会インフラ事業中途採用サイト https://mitsubishielectric-itm-recruiting-site.jp/ ★「環境ビジョン2050」に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/environment/vision2050/index.html ★神戸の暮らし https://mitsubishielectric-itm-recruiting-site.jp/entry/2023/07/12/115119
必要な経験・能力	【必須】情報システム／制御系／業務系の領域で、設計・開発・顧客折衝のいずれかに携わったご経験 ※業界・領域・開発言語は問いません。以下のようなご経験をお持ちの方も検討可能です。 └社会インフラ・公共系、制御系、業務系（製造／物流など）、通信・ネットワーク系システムでの SE／PL／PM 経験 └大規模システム刷新に携わった社内SEのご経験 └受託側での開発経験から、上流工程・PM領域へキャリアを広げたい方 └文系バックグラウンドで、顧客折衝・調整を主体的に行ってきたSEの方など ※主な業務は要件定義・設計・プロジェクト管理です。これまでの経験を活かして新たな環境へ挑戦したい方、また実装経験を土台に上流やプロジェクト管理へキャリアを広げたい方も歓迎します。 ※言語は不問ですが、当社の鉄道向けシステムは主に Linux 環境・C言語での開発が中心です。一方でWeb開発やデータベース構築のご経験も活かせる場面があり、幅広い技術バックグラウンドの方を歓迎します。 ※歓迎要件は備考欄に記載内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	高専卒・大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	兵庫県神戸市（神戸製作所）和田岬駅より徒歩8分【変更の範囲】会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。
転勤	あり転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：450万円～1200万円
月給	■月給：25万円～
給与事例	年収設定基準：※経験・役割等による給与形態：月給制給与事例：昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）その他給与：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）などあなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■その他：寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など ■年次有給休暇：20日～25日　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。 ■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
受動喫煙対策	敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)
就業時間	8:30～17:00または8:45～17:15（神戸地区）所定労働時間：7時間45分（休憩45分）フレックスタイム　有　コアタイム：12:45～14:45または13:00～15:00（神戸地区）
残業時間	有（残業時間に応じて支給）
休日	■年間休日：124日（2024年度実績） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
選考プロセス	◇選考内容面接1～２回、筆記試験有 ◇詳細な選考内容
定年	歳
備考欄	●歓迎あれば歓迎いたしますがご経験が無くともご応募いただけます。・上流工程の実務経験（要件定義、方式・基本設計、仕様調整）・QCDを意識したプロジェクト推進経験（進捗・課題・品質／コストの管理）・技術リード／育成の経験（レビュー、標準化、メンタリング）・クラウド／データ基盤／AIの企画・方式検討・適用経験・鉄道・交通分野、案内情報システム、シミュレーション、データ分析の経験
タイズ補足情報	【三菱電機社の強み】リーマンショック期にも黒字決算を維持した同社の強みといえば「事業の選択と集中」がクローズアップされますが、実は「強い事業間のシナジー、研究所と事業部のシナジー」がもう一つの強みです。具体的には衛星から家電まで大きく12分野に分かれる幅広い事業領域を持つことに加えて、合計8つの研究所を擁しており、各事業部や製作所のもつノウハウや技術を組み合わせて、今までになかったソリューションを提供することが出来ます。【三菱電機社　成長戦略】 ■多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供することで、2025年度目標　売上高5兆円 / 営業利益率１０％ / ROE10%を目指しています。【企業理念】三菱電機グループは、技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりある社会の実現に貢献する。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【給与】※タイズ実績調べ 34才約750万円 38才約900万円 ■扶養手当：配偶者9,000円／子（1人あたり）14,000円 ※D職以降は裁量労働手当に含まれる ■引っ越し補助：事業所によっては全額補助 ※業者指定やオプション制限あり ■住宅補助：一定期間の補助制度or寮・社宅 ※事業所によっては寮しか選択できない場合あり。 ■その他：カフェテリアプラン（年間83,000円分付与） ■平均年間給与単体 796万円（2021年度）ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【裁量権がある会社】例えば中途採用でも各製作所にその権限が委ねられており、複数製作所への同時応募も可能です。そのため、各事業セグメント毎、もっと言えば製作所毎に権限は委譲されており、裁量権を持って業務を進めることが出来ます。また三菱電機としても一人一人の自主性と裁量を持って働くことを推進しています。合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 三菱電機株式会社　神戸製作所（【兵庫/神戸】鉄道向けシステムの提案・開発・設計(プロジェクト管理・基本仕様設計)）（149989）

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企業情報

社名	三菱電機株式会社　神戸製作所
本社所在地	〒652-8555 兵庫県神戸市兵庫区和田岬町1-1-2
事業内容	官公庁・地方公共団体、上下水道・電力・鉄道・道路などの社会インフラ事業者、ビル施設分野向けの情報通信技術を基盤としたソリューションの提供及び監視制御システム、広域運用管理システム、通信ネットワークシステム、各種情報システム、オゾン応用装置などの開発・製造・保守サービスなどを手掛けています。神戸製作所がある神戸地区は、三菱電機発祥の地の1つとして1921年（大正12年）に設立されました。昭和11年に立て直された本館は阪神大震災をも乗り越えています。本館2Fの廊下は当時のデザインをそのまま引き継いでおり、レトロ調の空間が今も残っています。将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1921年1月15日
株式公開	プライム市場
資本金	175,820(百万円)
決算情報	連結・2022.3　売上4,476,758百万円　営業利益252,051百万円・2023.4　売上5,003,694百万円　営業利益262,352百万円・2024.3　売上5,257,914百万円　営業利益328,525百万円
従業員数	【単体】36,520名【連結】149,134名（2024年3月現在）

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職種	自社製品(IT)
エリア	関西兵庫県神戸（三宮）・西宮エリア神戸市
業種	電気/電子/半導体
こだわり条件	メーカー未経験歓迎英語を使う仕事正社員リモートワーク（在宅勤務）フレックス勤務実績あり第二新卒歓迎オンライン面接のみ Uターン・Iターン歓迎上場企業年間休日120日以上転居費用の補助実績あり社宅・家賃補助の支援実績あり 1000名以上