求人番号:124499

【兵庫/神戸】上流設計:ICTソフトウェア共通開発【電力システム製作所】

  • 450万円~1200万円
  • 兵庫県神戸市兵庫区 和田崎町一丁目1番2号
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
●宇宙衛星から家電まで、幅広い事業でグローバルに展開する総合電機メーカー
●本社一括管理ではなく、各製作所・研究所が裁量を持った企業経営体
●平均年間給与829万円(上場製造業の全平均651万円)

募集要項

仕事内容 ●職務内容
市場動向・ニーズ調査などを通じて、当製作所で共通的に適用されるソフトウェアコンポーネントを定義し、開発を推進します。開発したコンポーネントは、受注案件で構築する発電事業者・送配電事業者・需要家向けシステムに組み込まれ、客先に提供されます。開発に当たっては、当社研究所および協力会社と連携し、AI、セキュリティ、データ連携・分析、仮想技術などの最新IT技術の適用を進めます。

≪具体的には≫
■企画・要件定義
・市場動向、ニーズ調査を踏まえた共通ソフトウェアコンポーネントの要件定義
・適用先となるシステムとの要件調整
■設計・開発推進
・要件定義に基づく、システム全体設計とその仕様書の作成
・社内製造部と連携した共同研究、実証試験の推進
・詳細設計~試験の関連会社への委託と進捗管理
■プロジェクト管理
・共通ソフトウェアコンポーネント開発の工程管理・コスト管理
・SIを行う社内関連部門との要件調整・工程調整
・品質管理部門に提出する品質記録の整備・提供
■技術発信・知財活動
・共通ソフトウェアコンポーネントに関する論文投稿・特許出願

※入社後は、上記業務の一部から担当いただき、習熟度に応じて段階的に担当範囲を広げていただきます。
※1案件あたりの期間は、完遂まで概ね1年程度を想定しています。
※現時点では国内向け案件が中心ですが、今後は海外を含めたグローバル展開も見据えています。
※業務を通じて、最新IT技術、通信技術、電力制度に関する知識に加え、プロジェクトマネジメント力や関係部門との調整力を高めることができます。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) ●採用背景
地球温暖化への対策として、脱炭素を推進することが重要な課題となっています。当社・電力ICTセンターでは、再エネ利用の拡大により複雑化する電力利用のさらなる効率化と高度化を実現するソリューションの提供を通じ、カーボンニュートラルな社会の実現に貢献しています。
電力システム製作所では、発電事業者・送配電事業者・電力需要家向けに様々なシステムをシステムインテグレーション部門にて開発・構築し、顧客に提供しております。
エネルギーソリューション開発部では、システムインテグレーション部門にて構築する様々なシステムに組み込まれる、共通コンポーネントの開発に取り組んでいます。
この開発する共通コンポーネントは最先端な技術を取り込むため、当社研究所と連携し開発を進めており、これらの共通コンポーネントの企画・要件定義・開発推進を担い、電力ICTシステムの高度化に貢献いただけるITエンジニアを募集します。

【期間】1案件あたり完遂までの期間としては平均半年~1年。
【体制】協力会社・当社研究所と構築した開発体制の中で、社内関連部門と連携し開発を進めます。
【身に付く経験スキル】最新のIT技術、通信技術、電力制度の習得が可能です。またプロジェクトマネジメント力や折衝能力が向上します。

●使用言語、環境、ツール、資格等
・言語:社内では日本語です。海外対応では英語になります。
・プログラミング言語:Java言語・SQL・Python・C言語が中心
・開発環境:クラウド、Linux、Windows
※語学スキルの向上・ITスキルの向上・電力制度の習得にあたっては、OJTに加え各種OFF-JTを整備しており、スキル向上に利用いただけます。

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
●配属部門
エネルギーソリューション開発部 基盤技術第二課

●配属先ミッション
【エネルギーソリューション開発部】
・カーボンニュートラルでレジリエントなエネルギー社会の実現、
・グローバルレベルでのオープンイノベーションの推進
⇒電⼒デジタルエナジーシステム(マイクログリッド゛、蓄電池システム等)や電⼒システムのデジタル化をはじめとする電⼒ICT事業における源流活動(市場調査と制度/企画の先取り)、事業開発、各種開発活動、BLEnDer等の製品企画、パートナー戦略の⽴案、技術提案

【基盤技術第二課】
ICT技術を応用したソフトウェア・アプリケーション・サービス基盤の開発

●業務の魅力
・地球規模の課題であるカーボンニュートラル達成に向けて、再エネ利用拡大や、電力利用の効率化に直接的に携わることができます。
・多くのメンバーとプロジェクトを推進し、課題を解決しながら、開発やプロジェクトを完遂することで、大きな達成感と充実感を得ることができます。
各種のシステム開発を通じて最新のIT技術・通信技術の適用を進めていくことにより、技術力のあるICTエンジニアへ成長できます。

●事業/製品の強み
電力ICTセンターは、情報技術・通信技術・電力技術を融合した先進的な電力デジタルソリューションの実現を多数進めてきており、成長が期待されるデジタルエナジー領域で競争力のあるソリューションを展開しています。
再生可能エネルギーの導入拡大、電力取引の拡大、電力設備利用の高度化、送配電ネットワークの適正利用などの課題を先進的な技術を駆使して、一緒に解決を目指していただける仲間を募集します!

■社外表彰
・大規模IoTシステムであるスマートメーター通信システムと920MHz無線マルチホップ通信技術の開発において、2018年に第47回日本産業技術大賞の文部科学大臣賞を受賞
・再生可能エネルギーの導入拡大を目的とした蓄電池システムで「資源エネルギー庁長官賞」「新エネルギー財団会長賞」を令和元年度に受賞

開発するコンポーネントを適用するスマートメータ通信システムで国内TOPシェアであり、台湾などの海外への事業拡大を現在進めています。また、他には電力需給管理システムで端末側からシステム側までトータルでワンストップに国内で提供できる数少ないメーカです。
●キャリアステップのイメージ
入社後は、OJTを通じて共通ソフトウェアコンポーネントの設計業務に携わりながら、当社ソフトウェア製品の知識、適用技術、開発手法を習得していただきます。
製品知識や技術スキルの習得後は、機能開発リーダーとして担当領域をリードいただき、将来的にはプロジェクトリーダーや機種開発リーダーとして活躍いただくことを期待しています。
また、ご本人の希望や適性に応じて、顧客への提案活動、市場調査、電力制度を先取りした開発企画の立案などに携わることも可能です。

●職場環境
・残業時間 :月平均15時間/繁忙期45時間
・出張:有(頻度:1回/1か月、期間:1日程度)
・転勤可能性:基本的に神戸勤務となります
・リモートワーク:可能(週1日)
参考資料 ★電力システム製作所 電力ICTセンターについて・製品紹介
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ictpowersystem/

★電力ICTセンターが提供する製品を紹介するHPのURL
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ictpowersystem/

★電力市場向けパッケージ型ソフトウェア製品「BLEnDer(ブレンダー)」に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ictpowersystem/business/solution1.html

★「電力供給システムの開発現場を徹底解明!プロジェクトME」
https://www.mitsubishielectric.co.jp/factory-projectme/system/report.html

★三菱電機㈱電力・産業システム事業 中途採用サイト
https://mitsubishi-eng-recruiting-site.jp/
必要な経験・能力 【必須】
ソフトウェア開発またはシステム構築の経験

【尚可】
・重電・電機業界で設計/技術者としてのご経験がある方
・電気事業に従事し、電力制度の運用もしくは電力設備計画・保守のご経験がある方
・電力需給管理システム、蓄電池制御システム、スマートメータ関連システムいずれかの開発・運用のご経験がある方
・DXシステム、勘定システム、スマートメータ関連システムいずれかの開発・運用のご経験がある方
・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダのご経験がある方
・クラウドマネージドサービスを活用したソフトウェア開発のご経験がある方
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 電力システム製作所(兵庫県神戸市) 和田岬駅より徒歩8分 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:450万円~1200万円
月給 ■月給:25万円~
給与事例 年収設定基準:※経験・役割等による
給与形態:月給制
給与事例:■賞与:年2回(6月・12月)
その他給与:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、家賃補助(自分名義の賃貸物件契約者のみ)など
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業時間 ■8:30~17:00または8:45~17:15(神戸地区)
フレックスタイム 有
残業時間 有
休日 129日(2021年度)※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
有給:20日~25日
 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(3ヶ月)※試用期間中の労働条件変更無
選考プロセス ◇選考内容
面接1~2回  筆記試験 有 (SCOA) 

◇詳細な選考内容
定年 60歳
タイズ補足情報
【三菱電機社の強み】
リーマンショック期にも黒字決算を維持した同社の強みといえば「事業の選択と集中」がクローズアップされますが、実は「強い事業間のシナジー、研究所と事業部のシナジー」がもう
一つの強みです。具体的には衛星から家電まで大きく12分野に分かれる幅広い事業領域を持つことに加えて、合計8つの研究所を擁しており、各事業部や製作所のもつノウハウや技術を組み合わせて、今までになかったソリューションを提供することが出来ます。

【三菱電機社 成長戦略】
■多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供することで、2025年度目標 売上高5兆円 / 営業利益率10% / ROE10%を目指しています。

【企業理念】
三菱電機グループは、技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりある社会の実現に貢献する。

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【給与】※タイズ実績調べ
34才約750万円
38才約900万円

■扶養手当:
配偶者9,000円/子(1人あたり)14,000円
※D職以降は裁量労働手当に含まれる

■引っ越し補助:
事業所によっては全額補助
※業者指定やオプション制限あり

■住宅補助:
一定期間の補助制度or寮・社宅
※事業所によっては寮しか選択できない場合あり。

■その他:
カフェテリアプラン(年間83,000円分付与)

■平均年間給与
単体 796万円(2021年度)
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【裁量権がある会社】
例えば中途採用でも各製作所にその権限が委ねられており、複数製作所への同時応募も可能です。そのため、各事業セグメント毎、もっと言えば製作所毎に権限は委譲されており、裁量権を持って業務を進めることが出来ます。また三菱電機としても一人一人の自主性と裁量を持って働くことを推進しています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 三菱電機株式会社 電力システム製作所 (【兵庫/神戸】上流設計:ICTソフトウェア共通開発【電力システム製作所】) (124499)

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企業情報

社名 三菱電機株式会社 電力システム製作所
本社所在地 〒652-8555 兵庫県神戸市兵庫区和田岬町1-1-2
事業内容 ■時価総額約12兆円、三菱電機のインフラ事業を牽引するマザー拠点!24年に発電機単品の製造を三菱重工と統合(三菱ジェネレーター)し、現在は「プラント総合エンジニアリング」と「インフラDX」の二大体制へシフト!

■原子力・次世代革新炉開発や電力系統制御、出向先での世界シェアトップクラスを誇る巨大タービン発電機の電気設計・機械組立・保全など、強電・弱電・機械が融合した国家級プロジェクトが国内外で激増中!

■インフラ部門の営業益が前年比約173%と過去最高益。データセンターや半導体工場の国内回帰需要に伴う「深刻な電力不足」を解決できる変電設備や電力制御システムへの注文が世界中から殺到。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1921年1月15日
株式公開 プライム市場
資本金 175,820(百万円)
決算情報 【前々期】2025.3 売上:5,521,711百万円 経常利益(税引前当期純利益):437,265百万円
【前期】2026.3 売上:5,894,747百万円 経常利益(税引前当期純利益):526,077百万円
【今期予測】2027.3 売上:6,200,000百万円 経常利益(税引前当期純利益):640,000百万円
※単体非公開
従業員数 【単体】36,520名【連結】149,134名(2024年3月現在)

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