求人番号:149335

NEW【茨城】HRBP ※主任クラス

  • 580万円~965万円
  • 茨城県日立市 東町4-13-1
職種未経験OK
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
第二新卒歓迎
上場企業
ここに注目!
・半導体材料世界No.1、売上日本9位の大手化学メーカー
・昭和電工と日立化成が統合し2023年に誕生!変革期が魅力
・残業時間約20時間、育児休業取得率男女ともに100%など、長く働けるホワイト企業

募集要項

仕事内容 <業務概要>
エレクトロニクス製品を取り扱っている複数事業所のHR業務サポートおよび山崎事業所内の人事業務全般における主任相当職として、担当社員の実務の取りまとめを主にご担当いただきます。

<業務詳細>
・エレクトロニクス本部関係のHR業務のサポート
 本部全体のHR業務、生産センター業務のとりまとめ等
・山崎事業所関係の人員・雇用管理、職制改正、人事異動、人事評価、アセスメント対応
異動に伴う製造部門(管理職)との連携、調整
・労働組合の対応
・従業員の個別事案対応

<やりがい・魅力点>
半導体業界トップクラスの製品を複数製造する山崎事業所の人事戦略を担うことは、レゾナック全体の競争力強化に直結する重要な役割です。
現場の声を踏まえた施策を企画・実行することで、組織の生産性向上はもちろん、事業成果にも大きなインパクトを与えることができる点は、本ポジションならではの大きな魅力です。
また、山崎事業所は現場と人事の距離が近く、日々の運営改善から事業所全体を動かす大規模プロジェクトまで、幅広い業務に挑戦できます。
自らの提案がスピーディに実行へつながる環境で、戦略立案から実行まで一貫して担えることも、やりがいにつながる大きな魅力と言えます。
こうしたフィールドの中で、主任相当職として主体的に課題を捉え、組織づくりをリードする経験を積むことができ、確かな成長と成果を実感いただけるポジションです。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) <配属部署>
CHRO HRビジネスパートナー部

<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
事業体制の変化が見込まれる中、チームの一人一人が(担当業務の)リーダーであることを意識する
①HRBPとしての注力領域:事業戦略に応じた人材配置/機動的な人材配置の実現
②注力領域を支えるために:採用競争力の強化、公正な評価と報酬、人材育成の強化
③ビジネスマネジメント:人事プログラムの展開と浸透
④ピープルマネジメント:業務環境の整理整頓(業務の集約化、標準化、効率化)、
               自身の業務の後継者発見・育成及び次世代メンバーの積極的登用/活用

<キャリアパス>
社内公募や社内副業をはじめとする、キャリア成長を促す場を用意しております。HRビジネスパートナー部として専門性を突き詰めてマネージャーを目指すことは勿論、人事組織内でも組織・業務は多様なため、本社や海外勤務等、幅広いキャリアパスを用意しています。人事業務を担当する「CoE(センターオブエクセレンス)」のキャリアパス等、人事としての幅広いキャリア選択のベースとすることが可能です。
参考資料 <参考URL>
■レゾナックナウ 事業を成長させるのは人。社会を変える「共創型人材」の育成に注力します【CHRO 今井のり】
https://www.resonac.com/jp/corporate/resonac-now/20240219-2932.html
■拠点紹介:山崎事業所
https://www.resonac.com/recruit/jp/environment/yamazaki/
■RESONAC REPORT 2025(統合報告書) 
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
■CMPスラリー
https://www.resonac.com/jp/products/semi-frontend-process/75
必要な経験・能力 <必須要件>
・工場などの製造業生産拠点での人事業務経験
 (人員・雇用管理、職制改正、人事異動、人事評価、アセスメント対応のいずれかを含む)
・1,000人規模の会社での人事業務経験

<歓迎要件>
・製造業に関わらず、交代勤務がある事業所での人事経験

<求める人物像>
・社内外問わず積極的にコミュニケーションをとることを好む方
・柔軟に話を受け止め、解決に導くことができる方
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 茨城県日立市(山崎事業所) JR日立駅から車約6分
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:580万円~965万円
月給 ■想定月給・年収額 月給(基本給):330,000円 ~ 487,000円 想定年収:580万円~855万円 残業20H/月込参考年収:660万~965万円 ※賃金の計算期間:毎月1日~月末日 ※賃金の支払い日:毎月25日
給与事例 給与形態:月給制
算出基準:経験・年齢等により決定
その他:賞与、諸手当(家族手当・住宅手当など)
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)、退職金制度(確定拠出型年金)
通勤手当、寮社宅(独身寮、社宅あり)、保養所(箱根、安曇野)、健康保険組合契約施設、財形貯蓄、従業員持株会制度
団体積立年金(個人拠出)、マイホーム取得補助、育英補助、転勤別居手当
部門別専門教育、海外留学制度・語学研修・通信教育・法定資格取得・自己啓発援助制度など
受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
就業時間 8:00~16:45
所定労働時間 :7時間45分
休憩時間 :60分(12:00~13:00)
休日 年間123日  完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、その他一斉年休行使日5日有
年次有給休暇、積立休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引など)、リフレッシュ休暇等
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有 (3ヶ月) 試用期間中勤務条件:変更無
選考プロセス 選考内容:面接2~3回 筆記試験 無
定年 定年 60歳/再雇用 有 (繁忙期に応じて変動有)
備考欄 【変更の範囲】会社および出向先の定める全ての拠点
【変更の範囲】会社および出向先の定める全ての業務
タイズ補足情報
■レゾナックについて■■■■■■■■

【半導体×化学】の最高峰!
レゾナックは売上高1兆円越え、日本9位の大手化学メーカーです。特に半導体・電子材料に強みを持って
おり、半導体後工程の材料では世界1位、半導体材料全体の売り上げでは世界3位に位置しています。また、他にもモビリティ、ヘルスケア、包装材料まで幅広い分野で高機能材料を提供しており、化学メーカーとしての安定感も抜群の企業です。昭和電工と日立化成が統合し2023年1月に誕生した新会社であることから、現在変革期にある会社であり、「挑戦」をキーワードに、社員が一丸となって「世界一位の化学メーカー」を目指しています。
参入障壁が高い半導体業界で複数製品で高シェアを獲得しているため技術動向や顧客ニーズを常に把握することができ、他社には真似できない先行技術開発が可能です。

■事業分野■■■■■■■■■■■■■

◇半導体・電子材料 
┗電子材料用高純度ガス・半導体回路平坦化用研磨材料(CMPスラリー)、エポキシ封止材・ダイボンディング材料、次世代パワー半導体材料・ハードディスクメディアなど

◇モビリティ
┗リチウム電池材料、自動車部品(樹脂製バックドアモジュール、樹脂ギア、熱制御部材など)

◇イノベーション材料
┗セラミックス、機能性化学品、アルミ機能部品、コーティング材料など

◇ケミカル
┗石油化学、化学品、黒鉛電極、産業ガスなど

※世界トップシェア製品※
◇世界1位
┗ダイボンディングフィルム、銅張積層板(半導体パッケージ基板用)、感光材フィルム、ソルダーレジスト(大型パッケージ基板用)

◇世界2位
┗封止材、液状アンダーフィル、ソルダーレジスト(半導体パッケージ基板用)

■魅力■■■■■■■■■■■■■■■

◇半導体業界の圧倒的な存在感
半導体のバリューチェーンの中で前工程・後工程の材料メーカーとしての規模・品揃えは世界でもレゾナックが最も大きく、半導体のエコシステムの中で重要な役割を担っています。また、前工程の微細化が飽和してきている中、後工程で半導体全体の性能を上げていこうという動きが大きくなっており、後工程に強みを持つレゾナックにとっては材料の使用量が増加するパッケージ技術の進化は追い風となっています。また、最先端AI半導体の台頭も、リーディングカンパニーとして存在感を発揮するチャンスになっており、今後の大幅な成長が見込める企業です。

◇【安定感×働きやすさ×挑戦的】が特徴の社風
レゾナックは、比較的穏やかな風土の日立化成と厳格な組織文化の昭和電工の統合により誕生した企業であり、現在も組織・文化の融合を進める変革期にあります。こうした過渡期にあるからこそ、変革を前向きに捉え、新たな組織づくりに貢献できる人材が求められています。「人」を重視し、優秀な人材確保に対して真剣に取り組んでいる環境があるため、新しい挑戦に積極的に取り組むことができる方にとっては、かなり魅力的な会社になります。
会社の雰囲気としても、社員が一丸となって「世界トップクラスの機能性化学メーカー」を目指している会社です。やりたいことに対して主体的に取り組める環境があり、キャリアパスも広いため、安定感は大事にしながらも若手から様々な経験を積みたい人にマッチします。
一方で、レゾナックは、社員の働きやすさも重視しており、平均勤続勤務年数は18.6年、月平均所定外労働時間は22.2時間、平均有給休暇取得日数は18.2日と、働きやすい環境が整っています。また、育児休業取得率は男女ともに100%であり、子育て支援の福利厚生も充実しているなど、腰を据えて一生働ける会社です。

■数字で見るレゾナック■■■■■■■■

◇企業情報・働き方
・従業員数:23,936人
・売上高 :1兆2,889億円(日本9位)
・海外売上比率:52.9%(海外拠点数99拠点)
・平均勤続勤務年数:18.6年
・平均残業時間:22.2時間
・有給休暇取得日数:18.2日
・育児休業取得率:男女ともに100%
・離職率:2.40%(2023年度)
・フレックス・リモートあり

◇通期決算(2024年12月期)
・売上高:​1兆3,914億円(前年比 +7.4%)​
・営業利益:​890億円(前年比 +1,046.5%)​
・経常利益:​846億円(前年比 +695.4%)​
・当期純利益:​735億円(前年比 +1,229.9%)​

◇財務状況(2024年3月末時点)
・総資産:​2兆435億円(前期末比 +115億円)
・純資産:​6,107億円(前期末比 +320億円)
・自己資本比率:​28.6%(前期末比 +1.4ポイント)

◇セグメント別決算
・半導体・電子材料
┗売上高 975億円(前年比 +281億円)
┗営業利益 63億円(前年比 +166億円)​

・モビリティ
┗売上高 526億円(前年比 +7億円)
┗営業利益 17億円(前年比 +14億円)​

・イノベーション材料
┗売上高 223億円(前年比 +16億円)
┗営業利益 24億円(前年比 +12億円)​

・ケミカル
┗売上高 1,168億円(前年比 -103億円)
┗営業利益 7億円(前年比 -32億円)

◇働く環境
・社員の健康増進(健康経営優良法人2022 大規模法人部門)
・女性の活躍推進(厚生労働省より平成27年度均等・両立推進企業表彰 均等推進企業部門「東京労働局長奨励賞」を受賞)
・両立支援制度(くるみん認定)

■研究開発体制■■■■■■■■■■■

◇先端融合研究所
┗無機・金属・複合材を含む材料の研究開発および新事業の創出

◇高分子研究所
┗有機・高分子を含む材料の研究開発

◇計算情報科学研究センター
┗計算科学・情報科学による全社の研究開発推進

◇共創の舞台
┗社内外の多様な人々と連携し、持続可能な社会の実現に貢献する長期の研究開発テーマを推進
(プラスチックリサイクル技術や次世代高速通信材料などの開発、技術データ活用によるR&Dの加速など)

◇知的財産部
┗全社の知的財産活動を統括し、研究開発・事業・経営戦略に貢献

◇研究開発企画部
┗当社が有する多様な技術、事業領域を踏まえた、全社研究開発の円滑な運営

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社レゾナック (【茨城】HRBP ※主任クラス) (149335)

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企業情報

社名 株式会社レゾナック
本社所在地 〒105-7325 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
事業内容 【半導体×化学】の最高峰!
レゾナックは売上高1兆円越え、日本9位の大手化学メーカーです。特に半導体・電子材料に強みを持っており、半導体後工程の材料では世界1位、半導体材料全体の売り上げでは世界3位に位置しています。また、他にもモビリティ、ヘルスケア、包装材料まで幅広い分野で高機能材料を提供しており、化学メーカーとしての安定感も抜群の企業です。昭和電工と日立化成が統合し2023年1月に誕生した新会社であることから、現在変革期にある会社であり、「挑戦」をキーワードに、社員が一丸となって「世界一位の化学メーカー」を目指しています。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1962年10月10日
株式公開 プライム市場
資本金 182,146百万円(2024年12月31日現在)
決算情報 ◇通期決算(2024年12月期)
・売上高:​1兆3,914億円(前年比 +7.4%)​
・営業利益:​890億円(前年比 +1,046.5%)​
・経常利益:​846億円(前年比 +695.4%)​
・当期純利益:​735億円(前年比 +1,229.9%)​

◇財務状況(2024年3月末時点)
・総資産:​2兆435億円(前期末比 +115億円)
・純資産:​6,107億円(前期末比 +320億円)
・自己資本比率:​28.6%(前期末比 +1.4ポイント)

◇セグメント別決算
・半導体・電子材料
┗売上高 975億円(前年比 +281億円)
┗営業利益 63億円(前年比 +166億円)​

・モビリティ
┗売上高 526億円(前年比 +7億円)
┗営業利益 17億円(前年比 +14億円)​

・イノベーション材料
┗売上高 223億円(前年比 +16億円)
┗営業利益 24億円(前年比 +12億円)​

・ケミカル
┗売上高 1,168億円(前年比 -103億円)
┗営業利益 7億円(前年比 -32億円)
従業員数 【連結】23,936人(2024年12月31日現在)

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