求人番号：148145

NEW【神奈川/藤沢】電気設計（新商品開発担当）

415万円～800万円
神奈川県藤沢市鵠沼神明１丁目５-５０

正社員

リモートワーク（在宅勤務）

フレックス勤務実績あり

上場企業

年間休日120日以上

合格率アップ相談してみる（無料）

ここに注目！

◎ベアリングシェア国内１位・世界３位のグローバル企業！
◎30歳担当550万、35歳係長690万、40歳課長級1000万（賞与6ヶ月分込）

募集要項

仕事内容	■職務内容：医療従事者の負担を軽減する「搬送アシスト装置」の開発プロジェクトに従事して頂きます。 ■具体的には：主に以下の工程・業務に携わり、次世代製品の市場投入を行って頂きます。・システム評価：試作機のシステム全体の動作確認・評価・サプライヤー管理：次期試作開発に向けた仕様整合、調整、および進捗管理・実証実験の推進：導入先ユーザー（病院等）と協調した実証実験の実施＊実務を通じて、技術者として経験を積み、専門性を深めていただける環境です。＊今回は、進行中プロジェクトのフェーズにより、上記業務を想定しています。今後のプロジェクトでは、ご経験・実力次第で、仕様検討や設計開発業務も担って頂ける組織環境になります。当社では、医療現場の課題を解決する「搬送アシスト装置」の開発を積極的に行っています。現在、従来製品をベースに、「大幅な機能向上」を実現する次世代モデルの開発を進行しています。こちらのプロジェクトの中核メンバーとして開発の一翼を担っていただくことを期待しています。 ■仕事の魅力：本プロジェクトでは、社会貢献性の高い製品開発に携わっていただきます。ご承知のとおり、医療現場では医師や看護師の過重労働の削減が求められています。なかでも、患者様の搬送業務は重量も大きく、それを運ぶ看護師への身体的負担も大きなものになっています。当社では、搬送アシスト装置の開発・導入を通じて、搬送作業の負担軽減や安全性の向上、ひいては医療サービスの品質向上に貢献することを目指しています。＊単なる技術開発ではなく、製品開発をスピード感を持って行っています。社内、社外との連携も積極的に進めていますので、様々な方との繋がり、幅広い製品知識、顧客課題など広く学ぶことができ、技術者としてはもちろん、様々な知識を習得することができます。実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	■ワークライフバランス：平均残業時間；約20時間/月　平均有給休暇取得率；約100%（年間）　リモート勤務；可週2回程度 ■当社の特徴：・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー・グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点）・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性・4コアテクノロジープラスワンの技術力　└「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」＋「生産技術」 ■配属予定部署のミッション：　組織名称：技術開発本部 ■配属予定組織のミッション：　組織名称：プロジェクト３　体制：マネジャー＋３グループ体制　　　　　モータ・メカGr.：8名　　　　　制御・ソフトGr.：6名　　　　　直属（MOOVO Prj.）：5名 ■募集背景：当部門では、次世代の製品・サービス創出に向けた取り組みを加速させており、社会課題の解決や新たな価値提供を目指した開発プロジェクトを複数推進しています。現在、搬送装置やロボティクス領域における新商品開発が本格化しており、事業本部との連携のもと、実証実験や製品化に向けた活動が進行中です。現在、複数の新商品開発プロジェクトが並行して進行しており、電気系領域における設計・評価の重要性がますます高まっています。これらの取り組みをより確実かつスピーディに推進していくため、専門性を有する人材の新たな参画が求められています。技術力の強化と開発体制のさらなる充実を図るべく、今回、電気系エンジニアのキャリア採用を実施いたします。
参考資料	（参考：従来品）ーー「医療従事者にも患者にも嬉しい搬送アシストロボット　MOOVO™（ムーボ）」が「2024年“超”モノづくり部品大賞」の「日本力（にっぽんぶらんど）賞」を受賞 https://www.nsk.com/jp-ja/company/news/2024/moovo/ 「院内搬送アシストロボットによる医療従事者の負担軽減取組み」 https://www.nsk.com/content/dam/nsk/jp/ja/tools-resources/rd/pdf/jtj-0696.pdf#page=76
必要な経験・能力	【必須】下記いずれも必須・電気回路の基礎知識のある方（電気図面の読解可能なレベル）・電気系を中心に、機械系・ソフト系など幅広い技術知識習得に意欲のある方（製品不問。設計経験者の他、品質経験者やサービスエンジニア等で電気知識のある方も歓迎です。）【尚可】・電気回路の設計開発経験のある方・ソフトウェア開発の基礎知識のある方・新規開発製品における一連の業務経験のある方内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	高専卒・大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	藤沢技術開発センター(神奈川県藤沢市)
転勤	当面なし転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：415万円～800万円
月給	賃金形態：日給月給制年収415万円～800万円（諸手当除く月額固定給 216,580円～） ※年収額はいずれも、賞与6か月分/年、時間外労働20H/月を想定した試算額です。その他手当（家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費　等）は対象者に別途支給します。
給与事例	昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月）・内定者オファー年収例　25歳/役職なし：475万円　30歳/役職なし：540万円　35歳/係長クラス：720万円　40歳/課長クラス：1,000万円 ※年収額はいずれも、賞与5.8 ヵ月か月分/年、時間外労働20H/月を想定した試算額です。その他手当（家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費　等）は対象者に別途支給します。あなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	・退職⾦制度（規則に基づき、勤続期間に応じて⽀給）　※別途、確定拠出年⾦、個⼈拠出年⾦制度あり・財形貯蓄、社員持株会などの財産形成⽀援制度・保養所、運動施設・各種⼿当（扶養家族⼿当／住宅⼿当／時間外⼿当等）　※管理職の場合、扶養家族手当、住宅手当、時間外手当は支給対象外・独⾝寮、社宅（選択した場合、住宅⼿当は⽀給対象外）・通勤交通費
受動喫煙対策	敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
就業時間	■技術開発本部ほか 08:00~16:55 休憩時間：計60分【10:00～10:10、12:00～12:40、14:30～14:40】 ※フレックス勤務制度あり（コアタイム10:10～15:10）
残業時間	有
休日	年間休日127日育児休業取得率；女性100％、男性89.2％(2024年度実績) 働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	有(3ヶ月)
選考プロセス	◇選考内容面接２回　　筆記試験　有 ◇詳細な選考内容
定年	60歳　再雇⽤制度あり（65歳迄）
備考欄	【業務内容における変更の範囲】会社の定める業務【勤務地の変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ※オファー面談等、選考の過程でご説明いたします。 ※オファー面談等、選考の過程でご説明いたします。
タイズ補足情報	■当社の特徴：・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー・グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、30か国・地域に合計208拠点）・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性・4コアテクノロジープラスワンの技術力　└「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」＋「生産技術」・新規事業創出に向けた積極的な仕掛け　└「CMS（状態監視システム）」の事業化に向け、BKV事業を買収合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 日本精工株式会社（【神奈川/藤沢】電気設計（新商品開発担当））（148145）

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企業情報

社名	日本精工株式会社
本社所在地	〒141-8560 東京都品川区大崎1-6-3 (日精ビル)
事業内容	「しなやかに、限りなくMOTION&CONTROL」をスローガンに、各種ベアリングに加え、自動車関連製品、精機製品など様々な製品を世に送り出しています。将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1916年 11月 8日
株式公開	プライム市場
資本金	672億円 (2025年3月31日)
決算情報	＜2024年3月期実績＞売上：7,889億円　営業利益：274億円（3.5％）＜2025年3月期実績＞売上：7,967億円　営業利益：285億円（3.6％）＜2026年3月期予測＞売上：7,600億円　営業利益：220億円
従業員数	【単体】7,948名【連結】24,057人(2025年3月31日)

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職種	研究/開発管理/企画/評価(電気/電子)
エリア	関東神奈川県
業種	機械
こだわり条件	正社員リモートワーク（在宅勤務）フレックス勤務実績ありオンライン面接のみ Uターン・Iターン歓迎上場企業年間休日120日以上転居費用の補助実績あり社宅・家賃補助の支援実績あり資格支援の実績あり 1000名以上