求人番号：146936

NEW【静岡】制御設計

600万円～710万円
静岡県御殿場市駒門1-5

正社員

リモートワーク（在宅勤務）

フレックス勤務実績あり

合格率アップ相談してみる（無料）

ここに注目！

紙コップの国内№1メーカー！
長い歴史を持つ容器の知見を活かし、業界において圧倒的な地位を占めています。

募集要項

仕事内容	【業務概要】技術開発・研究の中枢機関である技術開発センターにて、制御設計をお任せします。業界に技術革新を起こす生産機械はすべて同拠点で生み出されます。業務を一つずつキャッチアップいただき、将来的には要件定義から携わっていただきます。 ※工場の省人化や、新製品開発を実現できる制御設計をお願いします。プロジェクト制をとっており、機械設計部署等と連携をいただきながら、部署全体で要件定義・構想設計、図面作成、組み立てまでを行い、オンリーワンの機械を作り上げます。【業務詳細】　●改善業務の場合　　・実機観察による問題点把握　　・対策機器の選定/事前テスト及びPLCプログラム構想　　・実機への機器組付け/配線確認/機能確認　　・検証/生産稼働確認/まとめ（問題点が解消されたのか？）　●新規開発業務の場合　　・仕様(コップサイズ、機械サイズ、生産能力等）の確認　　・装置構想/電気機器選定　　・要素テスト(構想の中で、具現化可能かテストが必要なところ）　　・電気図面(部品リスト/制御盤図/展開接続図)作成 (自社設計か協力会社に依頼かは、都度決定する) 　　・PLCプログラム、タッチパネルソフト作成　　・装置組立て/配線工事/IOチェック完了後、試運転確認　　　(配線工事/IOチェックは協力会社に実施頂き、試運転確認から共同で行うことが多い）　　・工場搬入後、立上げ　　・生産稼働確認実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	【具体的な業務例】当社の生産設備の電気制御・PLC 設計や設備の立上げ業務に従事して頂きます。開発から工場への導入まで一気通貫で業務に携わることができます。＊紙コップ生産ラインをイメージした具体例＊・紙コップ生産ラインは、　　・ブランカー（ブランク打抜装置）　　・紙コップ成型機　　・検査装置　　・集積、箱入れ装置といった設備で構成されています。求人部署は、主にこの紙コップ生産ラインに於ける新規設備の開発、既存設備の改善を行っており、現在及び未来を見据え、各業務を進めています。新規開発、改善業務を進める上では、「①現状把握(何が問題なのか？）」「②対策立案(こうすれば解決するだろう）「③検証(必要に応じテスト装置製作)」「④実機製作(具現化）」「⑤生産稼働確認」の順で行っていきます。・一方、設計工作部メンバーは、「機械担当者」「電気担当者（制御G）」で構成されており、機械担当者と電気担当者がペアとなり上記①～⑤を進めていきます。【業務の魅力】・社会貢献: 当社は社会に必要不可欠な製品を提供しています。その製品が世の中の様々な場所で活躍し、人々の生活を支えることに繋がっています。そのため、自分たちの仕事が社会貢献に繋がっているという実感を得られます。・チームワーク: 一人一人が自分の役割を果たしながら、チーム全体で業務を進めていきます。それぞれのスキルや知識を活かし、協力しながら仕事を進めることで、より良い製品を作り出すことができます。他部門との連携: 他部門との共同でプロジェクトを進めます。それぞれの部門が持っている専門知識を活かし、一緒に問題解決に取り組むことで、より大きな成果を上げることができます。【募集部門】技術開発本部設計工作部制御 G 【配属部門について】・人員構成総人数 5 名（20 代 1 名 30 代 1 名 40 代 3 名その内管理職 1 名）【キャリアパス】・スタートポジション入社時は制御Gの担当者として、業務概要で記載した内容の業務を担当します。　ご入社される方のスキルを見て、担当業務やOJTの期間を決めていきます。・成長ステップ（イメージ）　入社1～3年目：制御Gの業務を習得し、担当者として業務を推進できることを目指します。　入社3～5年目：業務の流れを把握し、担当者として周囲と協働して業務を推進できることを目指します。　入社5～10年目：制御Gの業務全体を把握し、リーダー職を目指します。　入社10年目～：マネジメントや専門領域のスペシャリストを目指します。・評価・昇格の仕組み年1回の評価制度により、成果に応じて昇格・昇給の機会があります。・働く環境技術開発センターにて業務を担って頂きます。開発製品が完成し、生産工場に導入される際は立ち上げメンバーとして工場に行っていただきます。工場への導入は稼働確認ができるまで対応する為、1～3か月程度の長期出張になる可能性もございます
必要な経験・能力	【必須】以下いずれかの経験を有する方・電気系の学部学科を卒業し、何らかの技術的業務の経験を有する方・装置の電気設計や PLC 設計の経験を有する方・生産技術部門にて PLC のカスタム変更の経験を有し制御設計へ職種変更を希望される方【尚可】ロボット制御などの何らかのロボット関連業務経験【求める人物像】チーム連携がとれる方※機械稼働の際など多くの場面で様々な部署と協業するため。内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	高校卒・専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	技術開発センター静岡県御殿場市駒門1-5
転勤	当面なし転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：600万円～710万円
月給	368,200 円～435,400円
給与事例	昇級：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月）あなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給家族手当：配偶者15,000円、子6,000円、両親：4,000円/人住宅手当：世帯主：11,000円　独立生計者：5,500円　※技術開発センターの場合寮社宅：社内規定による社会保険：補足事項なし退職金制度：社内規定による＜教育制度＞教育制度階層別・専門教育制度通信教育制度資格・免許取得奨励制度
就業時間	8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞月平均残業時間：20時間
残業時間	有
休日	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	有（3ヶ月）
選考プロセス	書類選考→適性検査（SPI）・一次面接→最終面接→内定 ※状況に応じて選考フローは変更となる場合がございます。
定年	定年あり（65歳）
備考欄	その他福利厚生：退職金制度（確定拠出年金）、財形貯蓄、リロクラブ、クラブ活動支援制度、社内食堂・寮【変更の範囲】会社の定める全ての業務【変更の範囲】会社の定める全ての拠点
タイズ補足情報	■東罐興業は東洋製罐グループホールディングス株式会社の一員で、紙容器、樹脂容器の製造・販売を行っています！紙コップにおいて国内シェアの大半を占めており、皆様一度は、東罐興業の製品を使ったことがあるのではないでしょうか。 ■働きやすさ東罐興業は、従業員の働きやすさを重要視している会社となっています！年間休日120日、平均勤続年数15.7年、平均有給取得日数12.4日、育休取得率100％（女性）等、長期の就業を見越した環境を整えています。 ■環境志向環境に対する配慮が求められる中、そのニーズに沿った紙コップの開発、技術革新を進めています。リサイクル可能な紙コップであったり、再利用可能な紙コップの開発なども進めており、私たちの日常を変えるような製品開発にも取り組んでいます。合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 東罐興業株式会社（【静岡】制御設計）（146936）

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企業情報

社名	東罐興業株式会社
本社所在地	〒141-0022　東京都品川区東五反田2丁目18-1 大崎フォレストビルディング
事業内容	・紙容器製品、樹脂容器製品の製造及び販売・仕入商品の販売将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1943年(昭和18年)2月18日
株式公開	非上場
資本金	15億3千万円
従業員数	1,056名(2025年3月31日現在)

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職種	研究/開発管理/企画/評価(電気/電子)
エリア	東海静岡県
業種	その他
こだわり条件	正社員リモートワーク（在宅勤務）フレックス勤務実績あり学歴不問管理職・マネジメント経験歓迎 Uターン・Iターン歓迎 1000名以上