求人番号：145915

NEW【大阪】プロジェクトマネージャー（大手生命保険会社向けの大規模システム/インフラ）

680万円～1200万円
大阪府大阪市中央区城見1-4-24（NEC関西ビル）

正社員

リモートワーク（在宅勤務）

上場企業

年間休日120日以上

合格率アップ相談してみる（無料）

ここに注目！

”海底から宇宙まで"社会を繋ぎ未来を創る！
第三の創業期として”変革”に挑むチャレンジャーです！
平均年収960万円と、高水準の報酬も魅力です！

募集要項

仕事内容	【事業・組織構成の概要】事業部門としては、金融業を中心にITソリューションを提供し、DX化・新サービス立ち上げ等、お客様にとっての新たな価値創造に貢献しています。当グループは、大手生命保険会社様向けを中心とし、マルチクラウドを活用したインフラ構築に特化しています。【職務内容】大手生命保険会社向けの大規模システム開発において、インフラ領域のプロジェクトマネジメントをリードするポジションです。NEC全社のアセットを活用し、マルチクラウド環境での基盤構築やDX推進を担います。【主な業務内容】・数千万～数億円規模のクラウドリフト案件におけるモダナイゼーションプロジェクトの推進・大規模システム開発におけるインフラ領域のプロジェクトマネジメント（要件定義～運用保守）・顧客との折衝・提案活動、DX戦略の共創・NEC社内およびパートナー企業との連携・進捗管理・品質・コスト・スケジュール管理【具体的なプロジェクト想定】・共通インフラ基盤（NW、端末、AP基盤、認証、運用）の設計・構築・運用・営業職員向け携帯端末および販売業務システムの基盤構築・ゼロトラストを活用したNW全体の最適化とセキュリティ強化・利用技術：AWS、Azure、Prisma Access、Linux/Windows、Oracle DBなど実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	【ポジションのアピールポイント】＜大規模DXを支えるインフラの最前線で、あなたのリーダーシップを発揮しませんか？＞・数万人規模の社内システムや保険加入者向けWebシステムのインフラ基盤をリードするポジションです。・NEC全社のアセットと最新クラウド技術を活用し、マルチクラウドやクラウドネイティブなど先進的な基盤構築を経験できます。・お客様との良好な信頼関係をベースに、DX戦略を共創し、提案から開発・運用まで一貫して携われます。・裁量を持って主体的に行動できる風土と、活発なコミュニケーションによる和やかな　チーム文化があります。・難易度の高いシステムに挑戦し、達成感と成長を実感できる環境です。・将来的には、高度な技術を極めるスペシャリストまたはチームを率いるマネジメント職のキャリアパスを選択できます。・専門性を高めるための充実した教育機会（育成プログラム・研修）を活用でき、挑戦・成長をサポートする環境が整っています。【職場環境】・リモートワーク：週1程度可能・入社直後は出社を想定しております。立ち上がり後は、作業状況を踏まえた自己判断により、週1～2日程度のリモートワークが可能です。
参考資料	＜組織紹介ページ＞金融ソリューション事業部門 https://jpn.nec.com/recruit/dept/rsfinance/index.html <金融部門のSEが語る、技術情報と実践知> Digital Finance Tech Report https://jpn.nec.com/fintech/techreport/index.html
必要な経験・能力	【必須】・ITシステムのインフラ開発の上流経験・（課長の場合）プロジェクトマネージャの業務経験（億以上の規模、業界は問わない。自身が担当したプロジェクト例示）・（主任の場合）チームリーダ経験（業界・規模は問わない。自身が担当したチームの規模を例示）【尚可】・プロジェクトマネジメント資格（IPA(プロジェクトマネージャ)、PMP）・クラウド資格（AWS、Azure）内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	関西支社（NEC関西ビル）〒540-8551　大阪府大阪市中央区城見1-4-24 地下鉄長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」徒歩3分
転勤	当面なし転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：680万円～1200万円
月給	・担当：月給28万～40万円程度　年収450万～650万円程度・主任：月給44万～61万円程度　年収680万～930万円程度・課長：月給58万～80万円程度　年収930万～1200万円程度・部長：月給67万～92万円程度　年収1,070万～1,400万円程度
給与事例	前職年収を考慮、当社規定により決定あなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づいて支給家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）住宅手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）寮社宅：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：会社規定による退職金制度：会社規定による
就業時間	8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分フレックスタイム制（フルフレックス）
残業時間	有（30時間以内）
休日	完全週休2日制（休日は土日祝日）祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇制度有年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数）年間休日日数127日働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	有
選考プロセス	書類選考 → 一次面接 → バックグランドチェック＋適性検査 → 最終面接 → 内定 ※面接回数・実施方法は変更になる場合がございます。
定年	有 (60歳)
備考欄	職務変更の範囲：会社の定める職務勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
タイズ補足情報	★日本電気株式会社(NEC)について★ NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている28,444億円の売上高を誇る電機メーカーです。同社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。世界6か国に9つの研究開発拠点を持ち、およそ1000名の研究員が開発を行うなど常に新しいことへチャレンジを続けています。合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 日本電気株式会社（【大阪】プロジェクトマネージャー（大手生命保険会社向けの大規模システム/インフラ））（145915）

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企業情報

社名	日本電気株式会社
本社所在地	〒108-0014 東京都港区芝5丁目7-1（NECスーパータワー）
事業内容	日本初の外資合弁企業として設立されて以来、125年にわたり社会インフラを支え続けてきたリーディングカンパニーです。世界トップクラスの「生体認証技術」や「AI技術」を基盤に、価値創造モデル『BluStellar』を中核に据え、コンサルティングから保守・運用まで一貫して提供し、DXを推進するITサービス事業を展開しています。また、世界シェアトップクラスを誇る海底ケーブルを中心に、"海底から宇宙まで"を網羅するネットワークを通じて、人・モノ・コトをつなぎ、新たなDXを創出する社会インフラ事業も展開しています。これら2つの事業を通じて、世界中の多様な業種のお客さまに幅広い価値を提供しています。将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1899年7月17日
株式公開	プライム市場
資本金	4,278億円 (2025年3月31日現在)
決算情報	＜2024年3月期実績＞売上：3兆4,772億円　営業利益：2,236億円（6.4％）＜2025年3月期実績＞売上：3兆4,234億円　営業利益：2,872億円（8.3％）＜2026年3月期予測＞売上：3兆3,600億円　営業利益：3,100億円
従業員数	単体：22,271名　連結：104,194名(2025年3月31日現在)

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職種	顧客向けSE(IT)
エリア	関西大阪府大阪市内大阪市中央区
業種	IT/インターネット/通信
こだわり条件	メーカー未経験歓迎正社員リモートワーク（在宅勤務）管理職・マネジメント経験歓迎 Uターン・Iターン歓迎上場企業年間休日120日以上 1000名以上