求人番号：145851

NEW【埼玉】グローバル二輪商品戦略・企画推進

590万円～1090万円
埼玉県朝霞市泉水３丁目１５-１

正社員

リモートワーク（在宅勤務）

フレックス勤務実績あり

上場企業

年間休日120日以上

合格率アップ相談してみる（無料）

ここに注目！

★自動車やバイクから、ジェット機、ロボット、ロケットまで幅広い事業領域
★社員一人ひとりの夢を実現できるボトムアップ型の組織風土
★最先端の技術革新に積極的に挑戦できる環境

募集要項

仕事内容	【想定する業務】まずはマーケットデータ整理や収益性分析からお任せし、二輪の商材についての知識をキャッチアップいただきます。社内開発部や購買・生産領域などのチームと新商品リリースや現モデルのアップデートを進めていきますが、日本を含むグローバルの販売国現地法人とも連携をし、商品仕様確認やときには試乗もしながら、各国の市場に適した商品リリースに向けて推進をお任せします。 ①営業領域の企画プロジェクトメンバー(SPL: Sales Project Leader)として商品企画オペレーションに参画・販売地域のニーズ/事業目標を吸い上げ取り纏めた営業要望の実現に向け、戦略方向性が決まった商品企画を開発/購買/生産等各領域のプロジェクトメンバーと調整しながらオペレーションを遂行・新機種企画プロジェクトの進捗報告時に営業領域の報告のとりまとめ ②新機種発売時のコトづくり施策(宣伝販促施策)の作成・新機種の特性、アピールポイントを販売地域に的確に共有し、最適な販売促進施策を販売地域と共に立案 ③将来の開発に向けたユーザーニーズの吸い上げと整理/分析/提案・新機種発売後のユーザー評価/反響/投入効果を現地調査等も実施しながらまとめ、次期開発の方向性を提案年に数回/市場調査やモーターショー参加のため海外出張が1週間程度、開発チームとの会議のため国内出張が四半期に一回程発生します。 ※上記以外にも、個人の経験や能力に応じてお任せする業務を柔軟に決定します ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があるためご了承ください実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	世界中で愛されるHondaの二輪事業。あなたの企画が、世界中の街を走りだす。 Hondaは「より便利に・より自由に・より楽しく」をすべての人に届けるため、グローバル市場に向けた二輪の商品戦略・企画を推進しています。趣味性の高い大型バイクから日常の移動を支える小型バイクまで、幅広い商品ラインナップの刷新と強化を通じ、世界のライダーの生活を変える仕事です。移動の喜びを世界中へ、その最前線で、あなたのアイデアと分析力を生かしませんか。【募集の背景】世界各地で研究開発・生産・販売の機能を保持し、地域に根ざしたグローバル展開を推進してきたHonda。特に二輪事業は、Hondaの原点であり、今も世界中の人々の移動やライフスタイルに寄り添い続けています。「より便利に・より自由に・より楽しく」を世界の人々に届けるため、グローバル視点での資源配分と事業競争力最大化を推進している二輪事業を強化すべく、Hondaの想いに共感していただき、二輪の未来を創造する仲間を募集します。【配属部門について】中長期的な商品戦略の立案と、戦略に基づく個別機種の商品企画の推進と言う、Hondaの事業拡大の根幹を担っています。将来の需要構造を見ながら市場分析/調査等から潜在ニーズを掘り起し、戦略を立て、開発/生産/購買部門と連携しながら戦術(商品企画)を推進します。ジョブローテーションを経験した社員が多くおり、若手育成に力を入れている部門です。年齢問わず裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできる環境です。中途入社の社員も多く、年齢や経歴に関わらず、主体性やリーダーシップを発揮できる環境が整っているのも魅力の一つです。また、二輪事業の中でのジョブローテーションは活発に行なわれており、商品戦略以外にも営業や事業企画など二輪の中でも様々な領域で知見を広げることが可能です。【キャリアパス】 2～3年間はHondaの商品戦略/企画の経験を積んだ後、自身のキャリアの志向性に合わせ、営業部での本社海外営業部門や海外拠点駐在、事業企画へのジョブローテーションなど、将来の二輪営業コア人材としてキャリアの広がりを持つことができます。【魅力・やりがい】 ●グローバルでのトップシェアを誇るHondaの二輪事業をけん引する部署で商品戦略・企画に携わることで、ビジネス全体を俯瞰してみることができます。 ●社内の他部署との連携や、グローバル拠点での駐在員/ローカルアソシエイトとの協働により強固な社内ネットワーク・つながりを持つことができます。 ●海外拠点とのコミュニケーションが日常的に行われている部署でもあり、国内・海外出張機会もあり、グローバルで活躍している実感が得られます。【社員の声】 Aさん（社会人経験14年）現在大型バイクの商品企画担当として、海外拠点から届く市場動向やお客様ニーズを取り纏めつつ、最近まで駐在していたドイツでの駐在経験も活かしながら開発部門の方々と新機種の方向性を議論し、新機種の具現化を進めています。お客様の代弁者として開発部にぶつけ、日々議論しながら一つの製品を作り上げる事にやりがいを感じています。 Bさん（社会人経験4年）何か形のあるものを作る事に携わりたいと思い、昔からモビリティが好きだったので今年の4月にHondaに転職。当初はシステム管理をしていましたが、半年が経ち、課内ジョブローテーションで小型モーターサイクルの商品企画に携わる事となりました。今後拡大が見込まれる進展国のお客様に向け、ニーズを吸い上げながら企画に繋げる一連のプロセスに携わる事ができ、商品企画の醍醐味を経験できています。今後はこの経験を活かして海外駐在し、現場で自分が携わった商品を拡販したいです。【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。「2030年ビジョン」として「すべての人に生活の可能性が拡がる喜びを提供する」を定め、世界中の一人ひとりの「移動」と「暮らし」の進化をリードすることを目指しています。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
参考資料	◆おすすめ記事・世界一を駆ける二輪。その歴史に、名を刻む。 https://www.honda-jobs.com/interview/teramoto/ ・HondaGo RIDEで、二輪市場を活性化せよ！ https://global.honda/jp/career/43.html ・“楽しさ”を希求し、自由に駆ける。Hondaが示す発想力の可能性 https://www.honda.co.jp/career/4.html ◆Hondaの社風・働き方・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー https://global.honda/jp/career/3.html ・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ https://global.honda/jp/career/44.html ・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡 https://global.honda/jp/career/13.html ・Hondaフィロソフィーとは https://global.honda/jp/guide/philosophy.html ◆参考リンク・キャリア採用募集職種一覧 https://honda-career.snar.jp/index.aspx
必要な経験・能力	【求める経験・スキル】 ●メーカーでの海外営業・営業企画・商品企画のご経験（目安3年以上） ┗モビリティ業界でのご経験があればなお歓迎いたしますが、無形商材のみのご経験でも主体的に業務推進いただける方であればご応募いただけます ●英語を使用した業務に抵抗のない方（目安：TOEIC700点程度） ※入社してからのキャッチアップも可能ですが、業務内で現地法人とのコミュニケーションが発生します ●Excel/PowerPoint/Wordの使用経験、資料作成経験【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】 ●二輪/モビリティ業界にご興味をお持ちの方 ●商品企画戦略立案のご経験 ●市場分析・戦略立案のご経験 ●英語での実務経験 ●基本的な財務/会計知識 ┗本業務では利用しませんが、今後のキャリアの広がりに寄与します内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	埼玉県朝霞市 ※最寄駅：JR 北朝霞駅、東武東上線朝霞台駅（池袋駅から朝霞台駅まで約20分）（社員食堂や売店が完備されております。） ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
転勤	あり転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：590万円～1090万円
月給	月給：246,000円（手当除く）～
給与事例	経験／年齢／能力等を考慮の上、当社規定により支給【年収例】(残業代以外の各種手当は除く) ●27歳/メンバー・年収：約670万円（残業30h込） ●31歳/スタッフエンジニア・年収：約820万円（残業30h込） ●37歳/アシスタントチーフエンジニア・年収：約970万円（残業30h込） ●41歳/アシスタントチーフエンジニア・年収：約990万円（残業30h込） ●管理職(=チーフエンジニア)になった場合は、最低1300万円程度、最高額で2000万円前後 ※各種手当はタイズ補足情報を参照ください※ あなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	●雇用、労災、健康、厚生年金　●制度：退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会など　●施設：寮・社宅あり(入居条件有)、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など　●育児・介護サポート：育児・介護手当、在宅・短時間勤務、育児・介護休職、産前産後休暇、子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり、育児費用補助、社内託児所（和光/栃木）、介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり
就業時間	8時間（時間帯は勤務地により異なる）フレックスタイム　事業所/職場によりフレックスタイム制適用
残業時間	有
休日	●週休2日制（弊社カレンダーによる）、5月・8月・年末年始の連休など ●年間休日121日 ●その他年次有給休暇、特別休暇などあり。働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	有
選考プロセス	●面接　2　回　●筆記試験　有(適性検査)　 ★書類選考　→　適性検査　→　1次選考　→　最終選考
定年	あり
タイズ補足情報	【ホンダの職場環境・風土】「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。Hondaには役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー：https://www.honda.co.jp/career/3.html ・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ：https://www.honda.co.jp/career/44.html ・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡：https://www.honda.co.jp/career/13.html ・[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー：https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ・Hondaフィロソフィーとは：https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ※Hondaの安全への取り組みについて　https://www.honda.co.jp/safety/ ※転職者インタビュー　https://www.honda-jobs.com/interview/furuki/ ※Hondaの自動運転については　https://www.honda.co.jp/automateddrive/auto/ ※HondaSENSINGについて　https://www.honda.co.jp/hondasensing/ ■待遇・福利厚生（受動喫煙防止措置含む）https://www.honda-jobs.com/recruiting/treatment/ 【補足】 ■選択型福利厚生 50,000ポイント/年（5万円相当）を上限に、自己啓発や健康増進の費用をサポートする制度です。割り当てられたポイントをどのメニューに利用するかを自ら選択し、そのメニューに対するポイント利用額もご自身で設定できます。 ※育児用品・書籍・運動施設利用など、用途は多岐にわたる ■エキスパート基金制度アシスタントチーフエンジニアの場合は、エキスパート基金という福利厚生のポイントが使用でき、年間132.000円分、自己研鑽のための費用として使用できます。 ■住宅手当（別途社宅制度もあり）世帯主として独立した生計をもつ場合が支給対象※無扶養者は半額支給。金額は下記の通り 17,000円：東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県 15,000円：大阪市/名古屋市/京都市/神戸市/北九州市/札幌市福岡市/広島市/仙台市/静岡市/堺市/新潟市/岡山市 11,600円：その他の地区 ■社宅手配入居条件 ○現在の住居から通勤困難と認められる場合（現在の住居からの所要時間が1.5時間以上、または直距離50km以上） ○現在の会社で社宅・寮へ入居している場合 ※条件など詳細は企業担当者へ直接ご確認下さい。 ■育児・介護手当育児手当･･･18歳未満の子を扶養介護手当･･･要介護1以上または障害支援区分2以上の者を扶養 1人につき月額 20,000円合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 本田技研工業株式会社（【埼玉】グローバル二輪商品戦略・企画推進）（145851）

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企業情報

社名	本田技研工業株式会社
本社所在地	〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
事業内容	輸送用機器(二輪車・四輪車・汎用製品など)の開発・製造・販売将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1948年（昭和23年）9月
株式公開	プライム市場
資本金	86,067百万円（2015年3月末現在）
決算情報	連結【前々期】2022.3　売上：14,552,696百万円　経常利益：1,070,190百万円【前期】2023.3　売上：16,907,725百万円　経常利益：879,565百万円【今期予測】売上：18,200,000百万円
従業員数	【単独】33,065名【連結】197,039名（2023.03）

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職種	商品企画/市場調査/分析
エリア	関東埼玉県
業種	自動車
こだわり条件	英語を使う仕事正社員リモートワーク（在宅勤務）フレックス勤務実績ありオンライン面接のみ Uターン・Iターン歓迎上場企業年間休日120日以上転居費用の補助実績あり社宅・家賃補助の支援実績あり 1000名以上