求人番号：144050

【兵庫】システムエンジニア(顧客提案・プロジェクト管理等)：河川、ダムなどのインフラ監視制御システム

450万円～1200万円
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町１丁目１-２

正社員

リモートワーク（在宅勤務）

フレックス勤務実績あり

第二新卒歓迎

上場企業

年間休日120日以上

合格率アップ相談してみる（無料）

ここに注目！

★家電製品から産業機器、宇宙システム、社会インフラなど数多の事業を手掛ける大手電機メーカー
★中でも神戸製作所は三菱電機社最大のエンジニア専門集団
★福利厚生充実、年間休日120日以上

募集要項

仕事内容	●業務内容河川やダムなどの社会インフラを監視、制御するためのシステムに関わる要件定義や外部設計、および顧客との仕様協議やシステム開発に関わるプロジェクトマネジメント <具体的には> ・河川やダムなどを監視、制御するための、システム要件の整理と、機能、ハードウェア、画面、ネットワークなどのシステムを構成する要素の外部設計・国や自治体等のインフラ管理者との、提案／ヒアリング、システム仕様の打ち合わせ・システム開発に関わるプロジェクトマネジメント・地域社会の防災・減災対策に貢献する新たなソリューション、システムの企画、研究開発 ●使用ツール、言語、環境等【使用ツール】 Microsoft Windows、Office関連ソフト【歓迎資格】応用情報技術者、システムアーキテクト、PMPなど ●配属部門【社会システム第二部】技術による社会課題の解決と次世代社会作りへの貢献～高齢化・人口減少・グローバル化社会における安全・安心・快適・省エネの実現と気候変動下の激甚災害から命と財産を守る～【社会情報通信システム技術第一課】近年の自然災害激甚化・頻発化において、河川やダムといった社会インフラを運営、管理する国や自治体の業務を高度化、省力化しうるソリューションを提供することにより、地域社会の防災・減災対策に技術で貢献する。【変更の範囲】会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	●業務の魅力当社は、官公庁や全国各地の自治体におけるインフラシステムを幅広く扱っています。顧客を訪問し、直接会話させていただきながら様々な要望、課題を解決するためのシステムを構築、提供することにより社会の安心・安全へ貢献するとともに、通信、情報処理、UI、AIやIoTなど幅広い技術を習得することができます。また、単に「システムを作る」だけではなく、「ビジネス」の視点を持ち、いかに顧客と自社双方の利益向上に繋がるかを考える事業企画や戦略立案においては、将来の社会安定や新たなビジネス創出など未来志向の業務に取り組むことができます。 ●事業/製品の強み・要件定義からシステムの構築・保守まですべての工程を自社で対応。・システム全体の設計に関わりながら、一段高い技術スキルが身につくこと。・当社の監視制御システムは河川、ダムなど多様な社会インフラを支える現場で、長年にわたって安定稼働を続ける信頼性、そして変化する社会課題に対応できる技術的な柔軟性を備えています。また、要件定義から、システムの構築、保守までを一貫して対応し、顧客へ高い価値を提供できる技術、人財を有しています。更に、社内・グループ会社の様々な技術やドメイン知識を統合し、顧客への新たな提供価値を生み出すことのできる総合電機メーカとしての強みが他社差別化のポイントとなります。 ●職場環境残業：月平均30時間程度出張：月2、3回程度／日帰り、宿泊双方あり、宿泊は1泊2日程度転勤について：基本的に転勤はなく神戸での勤務となります。 ※事業状況やご本人の希望を踏まえたキャリアプラン等による転勤の可能性はあります。リモートワーク：週1日程度取得しているメンバーが多いですが、全社基準（週60％以上の出社率）の中で個々人に合わせて対応可能です。 ●キャリアパス・担当いただくシステムの設計、客先等との仕様打合せにより、監視制御システムを構成する要素技術（ハードウェア、ネットワーク、通信、情報処理、OS、クラウド、AI、IoT、等）を習得いただき、SEとしての等級アップを目指す。・担当される受注システムの、プロジェクトマネジメント、あるいは業務に関わる要員管理などにおいて適正が認められた場合は、SEとしての等級アップと同時にチームリーダを担っていただく。・ご本人の特性と業務成果、およびご希望を踏まえて、SEとしての専門性を高めることによるエキスパート、あるいは、マネジメントスキルおよび技術面を含む広い知識・経験を高めることによるマネージャのいずれかを目指していただくことも可能です。
参考資料	★神戸製作所について https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html
必要な経験・能力	【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方・何らかの情報システムやソフトウェアのアプリケーション開発経験・ITエンジニアとして、AI・IoTなどの技術領域に関する知見をお持ちの方・IT企業やコンサルティングファームにおいて、官公庁の業務支援やDX関連プロジェクトに携わったご経験 ※業界経験は問いません。以下のようなバックグラウンドをお持ちで、上流工程（要件定義・設計など）への関与意欲が高く、今後の技術習得にも前向きな方を歓迎します。現在上流工程に携わっていない方のキャリアチェンジとしての応募も可能です。 └事業会社、SIer、SES企業にてITエンジニアとしての経験をお持ちの方 └コンサルティング業界において、PMOやプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 └官公庁の業務知識や、IT領域における課題感に理解がある方（ユーザー側・業務側の視点をお持ちの方） ※プログラムを自ら組む業務は基本的にありませんが、ITやソフトウェアに関する基礎知識・理解力は必要です。 ※尚可要件は備考欄に記載内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	兵庫県神戸市（神戸製作所）和田岬駅より徒歩8分【変更の範囲】会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。
転勤	あり転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：450万円～1200万円
月給	■月給：25万円～
給与事例	年収設定基準：※経験・役割等による給与形態：月給制給与事例：■賞与：年2回（6月・12月）その他給与：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）などあなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	■退職金：有■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険■その他：寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など ■年次有給休暇：20日～25日　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。 ■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
受動喫煙対策	敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)
就業時間	8:30～17:00または8:45～17:15（神戸地区）所定労働時間：7時間45分（休憩45分）フレックスタイム　有　コアタイム：12:45～14:45または13:00～15:00（神戸地区）
残業時間	有（残業時間に応じて支給）
休日	■年間休日：124日（2024年度実績） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
選考プロセス	◇選考内容面接1～２回、筆記試験有 ◇詳細な選考内容
定年	歳
備考欄	【尚可】・河川、ダム、道路などの国や自治体が運営する公共のインフラ施設、設備を監視、制御するシステムの知識と設計経験・官公庁の通信ネットワーク構築、あるいは無線通信技術を用いた河川等の遠方監視制御システム構築の経験・監理技術者、電気通信工事施工管理技術の資格・国や自治体の防災減災に関わる行政業務に関わる知識・情報システムに関わる市場のマーケティングや新事業創出に関わる経験 ※公共の社会インフラ施設における監視制御システムの知識と設計経験をお持ちの方は即戦力の将来的なリーダー候補として歓迎いたします。
タイズ補足情報	【三菱電機社の強み】リーマンショック期にも黒字決算を維持した同社の強みといえば「事業の選択と集中」がクローズアップされますが、実は「強い事業間のシナジー、研究所と事業部のシナジー」がもう一つの強みです。具体的には衛星から家電まで大きく12分野に分かれる幅広い事業領域を持つことに加えて、合計8つの研究所を擁しており、各事業部や製作所のもつノウハウや技術を組み合わせて、今までになかったソリューションを提供することが出来ます。【三菱電機社　成長戦略】 ■多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供することで、2025年度目標　売上高5兆円 / 営業利益率１０％ / ROE10%を目指しています。【企業理念】三菱電機グループは、技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりある社会の実現に貢献する。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【給与】※タイズ実績調べ 34才約750万円 38才約900万円 ■扶養手当：配偶者9,000円／子（1人あたり）14,000円 ※D職以降は裁量労働手当に含まれる ■引っ越し補助：事業所によっては全額補助 ※業者指定やオプション制限あり ■住宅補助：一定期間の補助制度or寮・社宅 ※事業所によっては寮しか選択できない場合あり。 ■その他：カフェテリアプラン（年間83,000円分付与） ■平均年間給与単体 796万円（2021年度）ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【裁量権がある会社】例えば中途採用でも各製作所にその権限が委ねられており、複数製作所への同時応募も可能です。そのため、各事業セグメント毎、もっと言えば製作所毎に権限は委譲されており、裁量権を持って業務を進めることが出来ます。また三菱電機としても一人一人の自主性と裁量を持って働くことを推進しています。合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 三菱電機株式会社　神戸製作所（【兵庫】システムエンジニア(顧客提案・プロジェクト管理等)：河川、ダムなどのインフラ監視制御システム）（144050）

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企業情報

社名	三菱電機株式会社　神戸製作所
本社所在地	〒652-8555 兵庫県神戸市兵庫区和田岬町1-1-2
事業内容	官公庁・地方公共団体、上下水道・電力・鉄道・道路などの社会インフラ事業者、ビル施設分野向けの情報通信技術を基盤としたソリューションの提供及び監視制御システム、広域運用管理システム、通信ネットワークシステム、各種情報システム、オゾン応用装置などの開発・製造・保守サービスなどを手掛けています。神戸製作所がある神戸地区は、三菱電機発祥の地の1つとして1921年（大正12年）に設立されました。昭和11年に立て直された本館は阪神大震災をも乗り越えています。本館2Fの廊下は当時のデザインをそのまま引き継いでおり、レトロ調の空間が今も残っています。将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1921年1月15日
株式公開	プライム市場
資本金	175,820(百万円)
決算情報	連結・2022.3　売上4,476,758百万円　営業利益252,051百万円・2023.4　売上5,003,694百万円　営業利益262,352百万円・2024.3　売上5,257,914百万円　営業利益328,525百万円
従業員数	【単体】36,520名【連結】149,134名（2024年3月現在）

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職種	自社製品(IT)
エリア	関西兵庫県神戸（三宮）・西宮エリア神戸市
業種	電気/電子/半導体
こだわり条件	メーカー未経験歓迎英語を使う仕事正社員リモートワーク（在宅勤務）フレックス勤務実績あり第二新卒歓迎オンライン面接のみ Uターン・Iターン歓迎上場企業年間休日120日以上転居費用の補助実績あり社宅・家賃補助の支援実績あり 1000名以上