求人番号:142826

NEW【神奈川/厚木】※未経験/文系卒歓迎※評価・品質開発(車載UX/UI・コネクテッドシステム)

  • 450万円~900万円
  • 神奈川県厚木市 岡津古久560-2
職種未経験OK
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
★今後5年で2兆円を投資!積極的な投資環境化で開発が可能!
★平均年収は800万円以上!自動車メーカーでトップクラスです!
★柔軟な働き方、豊富な福利厚生で従業員一人一人を大切にしている会社です!

募集要項

仕事内容 ◆ポジション概要
メーター、ナビゲーション、ディスプレイ、テレマティクスなど、お客さまが直接「見て、聞いて、触れる」車載UX/UI・コネクテッド領域の品質開発を担います。
決められたテストを実行するだけではなく、「何を、どのような条件で、なぜ評価するのか」を自ら考え、実車・実物・ソフトウェア・クラウドを組み合わせながら品質を作り込みます。不具合発生時には、車両・システム・ハードウェア・ソフトウェアなど複数の視点から原因を分析し、設計・開発部門、海外拠点、サプライヤ等と連携して解決を進めます。自動車業界での経験そのものよりも、未知の領域に自ら踏み込み、現物を見ながら課題を解決していく姿勢を重視しています。

◆具体的な業務
配属チームや担当システムにより異なりますが、主に以下を担当します。
・ナビゲーション、テレマティクス、メーター、ディスプレイ、スマートフォン連携等の機能・性能・商品性・信頼性評価
・UX/UI・顧客視点を踏まえた評価条件、テスト内容、実験手法の立案
・実車・実部品・ソフトウェア・クラウドを組み合わせたシステム評価、走行実験
・不具合発生時の現象解析、原因仮説の立案、対策検討
・評価結果に基づく設計・開発部門へのフィードバック
・海外開発拠点・国内外サプライヤとの技術協議、合意形成
・品質・日程・技術制約を踏まえたプロジェクト推進
・AI、データ分析、テスト自動化等を活用した評価環境・業務プロセス改善
選考では、これまでの経験や今後の志向を伺いながら、適性のある領域を検討します。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) ◆部署のミッション
SDVの実現に向け、クラウドやスマートフォンとつながり、車内のお客さまへ多様なサービスを提供するコネクテッドシステムを開発しています。
私たちが目指しているのは、単なる「機能が正しく動くこと」だけではありません。
・「楽しい」「面白い」「美しい」「素晴らしい」と感じられる体験
・安全・安心で、直感的に理解・操作できる体験
・世界各地域の言語・文化・利用環境に適した体験
・継続的に進化するソフトウェアとしての価値
人の視覚・聴覚・触覚に関わる領域で、世界中のお客さまの移動体験そのものをより良くしていくことが、私たちのミッションです。


◆この仕事の魅力
1.お客さまが最初に触れる体験をつくることができる
担当するのは、クルマに乗ったお客さまが直接見て、聴いて、触れる機能です。自身が評価・改善した機能が量産車に搭載され、街中、ディーラー、CM、メディア、展示会などで使われている姿を見ることができます2.完成車メーカーとして商品へ直接フィードバックできる評価結果を報告するだけでなく、「商品としてどうあるべきか」「どの品質を優先するか」まで考え、設計・開発部門へ直接フィードバック・提案します。3.車両・ハード・ソフトを横断してクルマ全体に関与することができる車両、システム、部品、ハードウェア、ソフトウェア、クラウドを横断して課題を解決するため、システム全体を俯瞰する力を身につけられます。4.グローバルかつ新しい技術に触れることができる海外拠点・サプライヤとの協働に加え、発売前の試作車や開発中システム、AI・DX・データ分析・テスト自動化などにも関わることができます。

◆入社後・キャリアイメージ
ご入社いただく時点ですべてを経験している必要はありません。
一方で、将来的には、自身の担当領域に閉じず、複数の領域を横断しながらプロジェクトやチームをリードする人財として活躍いただくことを期待しています。

入社後6か月程度:
経験に応じて、サポートを受けながら以下のような内容を期待します。
担当システムと開発プロセスを理解する
支援を受けながら、評価計画・実験・結果分析を担当する
設計レビューや不具合解析に参加し、自分なりの根拠を持って意見を提示する
海外メンバーやサプライヤと協働し、担当テーマの成果を出す
実車・実物を用いた現場業務と安全ルールを身につける
自分なりの根拠を持ち、意見・提案を出す

入社後1~2年程度:
担当システムの構造・機能・利用シーンを理解する
評価条件や実験方法を自ら考え、提案する
実験結果から原因仮説を立て、関係者と対策を検討する
海外メンバーやサプライヤと協働し、担当テーマを推進する
担当領域において、小規模なテーマや改善活動を主体的にリードする
自分なりの根拠を持って意見や提案を発信する

将来的には:
複数システム・複数領域を横断した評価方針の策定
品質・日程・コストを踏まえたプロジェクト推進
海外拠点・サプライヤとの技術的な合意形成
メンバーの育成、レビュー、チーム全体の技術力向上
HMI・コネクテッドシステム全体の品質を見据えた意思決定
プロジェクトリーダーやチームリーダーとして組織を牽引する役割
参考資料 <職務内容>
https://www.nissanmotor.jobs/japan/MC/EEandSystemsEngineeringDivision/

日産コーポレートサイト
https://www.nissan-global.com/JP/
日産YOUTUBEリンク
https://www.youtube.com/@NissanJapan
キャリアサイト インタビューリンク
https://www.nissanmotor.jobs/japan/MC/interview/
必要な経験・能力 【必須】
次のいずれかの製品・サービスにおける、開発、評価、テスト、品質保証または不具合解析の経験
・自動車・車載システム・電子部品
・家電・AV機器・情報機器
・ソフトウェア・ITサービス・Webサービス
・産業機器、医療機器等のハードウェアとソフトウェアを組み合わせた製品
※自動車業界経験:不問

【尚可】
・車両、車載システム、電子部品の評価・走行実験経験
・HMI、UX/UI、コネクテッドサービスに関する経験
・ハードウェア・ソフトウェアを横断した不具合解析経験
・評価条件、テスト計画、品質基準の策定経験
・チームまたはプロジェクトをリードした経験
・海外メンバー・海外サプライヤとリアルタイムに協働した経験
・サプライヤマネジメント経験
・AI、データ分析、テスト自動化、DXを活用した業務改善経験
・Python等を用いて、業務用のツールや自動化環境を作った経験
・TOEIC:730点程度、または同等の英語力
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 日産テクニカルセンター 神奈川県厚木市 愛甲石田駅より自社バスで約15分
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:450万円~900万円
月給 233,000円~439,000円 ※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします
給与事例 ・月次給×12か月分+ 賞与(目安値)
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給
給与形態:固定給制
算出基準:時間外手当込み・経験・年齢により決定
その他:賞与、諸手当(家族手当・住宅手当など)
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、通勤手当、住宅手当 等
育児休職制度、介護休職制度、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇) 等
受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
就業時間 就業時間09:00~18:00/休憩時間 1時間/フレックスタイム制:有 コアタイム:無
残業時間 有 平均残業時間:30~40Hr程度、フレックス勤務、リモートワークも業務内容に合わせて活用しています。
休日 年間121日 (内訳)完全週休二日制 土曜 日曜 夏期9日 年末年始9日
その他(GW/勤続節目休暇/半日年休制度有)
有給休暇 入社半年経過時点17日 最高付与日数40日
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 無し
選考プロセス 選考内容:面接1~2回 
適性検査:性格適性検査(書類選考と同時に実施)
定年 定年:あり(60歳)再雇用:あり
タイズ補足情報
■グローバルでダイバーシティさを備えた少数精鋭のプロフェッショナル集団として、独自性に溢れ、尚且つ革新的なクルマやサービスを創造。目に見える優れた価値を全てのステークホルダーに提供。2020年までに自
動運転車の商品化をミッションに、『エマージェンシーブレーキ』を国内最量販モデル数車種に標準装備する等、自動運転の要素技術を順次採用しています。複数車線や目の前の障害物にも問題なく自動走行していける技術の商品化を目指し、更なる躍進を続けて参ります。
■日産では自らのキャリアを主体的に考え、切り拓いていこうとする社員を支援するため、二つの制度を導入。一つは、各部署の募集。ポストの中に自分のキャリア目標と合致するものがあれば自らの意思でエントリーできるオープンエントリー制度。二つ目は、各部署の募集の有無に関わらず、自分のやりたい仕事に立候補できるシフトキャリア制度です。
■当社の今後については「ビジョン・中期経営計画」をご覧ください。
https://www.nissan-global.com/JP/COMPANY/PLAN/

【日産で働く魅力】
1. 技術とイノベーション:日産は自動車業界での技術革新に積極的に取り組んでいます。エレクトリックカーや自動運転技術など、最先端の技術開発に関与することができます。

2. 研究開発の推進:日産は研究開発への投資に力を入れており、新しいアイデアや技術の実現に向けた取り組みを行っています。創造的な環境で自己の能力を発揮し、革新的なソリューションを生み出すことができます。

3. グローバルな展望:日産は世界中で事業を展開しており、多様な文化やバックグラウンドを持つ人々と協力する機会があります。国際的な視野を広げながら、グローバルなチームで働くことができます。

4. 成長とキャリアチャンス:日産は従業員の成長を重視しており、キャリアの進展やスキルの向上のための機会を提供しています。プロジェクトやチームのリーダーシップの経験を積むことで、自己成長を促進することができます。

5. 持続可能性への取り組み:日産は環境への取り組みに力を入れており、持続可能なモビリティの実現に向けて積極的な取り組みを行っています。このような社会的な貢献に参加することができます。

6. チームワークと協力:日産はチームワークと協力を重視しています。多様なバックグラウンドや専門知識を持つ人々と協力し、共に問題を解決することができます。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 日産自動車株式会社 (【神奈川/厚木】※未経験/文系卒歓迎※評価・品質開発(車載UX/UI・コネクテッドシステム)) (142826)

お名前

メールアドレス

電話番号

生年月日

職務経歴書・履歴書
・任意で3ファイルまで添付可能(xlsx、docx、pptx、pdf、gif、png、jpg)
・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

さらに追加する

上記ボタンを押すと「個人情報の取り扱いについて
同意いただいたものとさせていただきます。

お持ちのアカウントでも簡単に情報入力できます

企業情報

社名 日産自動車株式会社
本社所在地 〒220-8686 神奈川県横浜市西区高島1丁目1番1号
事業内容 自動車の製造、販売及び関連事業将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1933年12月26日
株式公開 プライム市場
資本金 6,058億13百万円
決算情報 【前々期】2024.3
売上:12,685,716百万円 経常利益:702,161百万円
【前期】2025.3
売上:12,633,214百万円 経常利益:210,168百万円
従業員数 【単体】23,166名【連結】134,111名(2023.3)

ページトップへ

送信中です