求人番号:141999

【東京】製造プロジェクトマネジメント(PMモーター事業部)

  • 550万円~1000万円
  • 東京都多摩市 鶴牧2-11-2
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
ここに注目!
○積極的な事業拡大と投資
2021年より子会社化され、半導体事業の強化と新製品開発に向け積極的な設備投資を実施
○グローバルな事業展開
アジア圏を中心に生産拠点拡大中。グローバルに活躍することが可能

募集要項

仕事内容 当社、PMモーター事業部にて、製造に係る業務全般の部門マネージャーとしての業務をご担当いただきます。

≪具体的な業務内容≫
◎台湾高雄工場におけるPMモーター製品の製造部門マネージャー候補
 ・生産管理、品質管理、資材業務、環境化学物質管理業務、
 ・収支・損益を含む各種KPI管理、および 予算立案と各種改善計画立案と、それらに係る活動の推進等
 ※製造に関するほぼ全機能の責任者を想定しており、製造部門の組織運営全般をお任せいたします。
  プレイングマネージャーとして、自ら業務に従事いただく場面も多く発生いたします。

≪キャリアパスについて≫
 ご入社後、1年程度は、国内の多摩事業所(東京都多摩市)にて事業内容や製品への理解を深めていただきます。
 その後、台湾高雄工場にて、5年~10年程度の長期駐在をいただく想定です。
 駐在終了後は、ご経験を活かし国内拠点での製造系の職種にて応じて勤務いただくことを想定しています。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 職種の変更の範囲 :当社業務全般
※会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
必要な経験・能力 【必須】
・製造業における製造管理、品質管理、収益管理等の経験
・製造業における技術系職種もしくは製造現場における業務経験

【尚可】
・中国語に関するスキル
・複数名のメンバーのマネジメントもしくはプロジェクト管理経験
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 ミネベアミツミ株式会社 多摩事業所 〒206-8567 東京都多摩市鶴牧2-11-2 最寄り駅:多摩センター駅 出口3から徒歩9分 (勤務地の変更の範囲:同社全事業所) ※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:550万円~1000万円
月給 想定月収:300,000円~550,000円 ◆家族手当:18歳未満の子供(一人)10,000円、子供(二人)30,000円、子供(三人目以降一人につき加算)15,000円、上記家族手当が支給されている、かつ扶養となる配偶者9,000円
給与事例 ◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇
◆諸施設:社員食堂、軽井沢山荘、クラブハウスなど
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆諸制度:確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資/利子補給、財形貯蓄
◆交通費全額支給
◆社員食堂、保養所
◆育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度
 ※試用期間中(3ヶ月間)は対象外
◆昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)
◆試用期間3ヶ月

あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 保険(雇用・労災・健康・厚生年金) 独身寮、社宅、社員食堂、テニスコート、保養所、クラブハウス
受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
就業時間 ・所定労働時間:8:30 ‐ 17:15(休憩1時間 / 実働7時間45分)
・フレックスタイム制あり:コアタイム 10:00 - 15:00
 ※試用期間中(3ヶ月間)は対象外
残業時間
休日 完全週休2日制(当社カレンダーによる)、祝日 ※年間休日125日
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(試用期間3カ月)
選考プロセス <選考情報>
◆面接回数:基本1回
◆適性検査:WEB適性検査あり
・一発面接後に合格であれば実施
・SPI3(性格・学力両方)
・所要時間:1時間
定年 65歳

応募希望求人 : ミツミ電機株式会社 (【東京】製造プロジェクトマネジメント(PMモーター事業部)) (141999)

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企業情報

社名 ミツミ電機株式会社
本社所在地 〒206-8567 東京都多摩市鶴牧2-11-2 TEL 042-310-5333(大代表)
事業内容 同社グループは世界シェアNo.1製品を複数を有し、自動車/スマートフォン/産業機械/家電/住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。
単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1954年1月 (登記上1949年4月16日)
株式公開 非上場
資本金 200億円(2023年3月31日現在)
従業員数 2,376名 (2024年3月31日現在)

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