求人番号:141742

NEW【兵庫】品質管理(分析・改善提案)

  • 300万円~500万円
  • 兵庫県加古川市 加古川町平野125番1
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
・独自のビジネスモデルで圧倒的な成長を続ける「製販一体の食品メーカー」
・業務スーパーの本社、全国1,000店舗以上展開中
・売上高と営業利益ともに最高益を更新中
・20時以降は残業は禁止

募集要項

仕事内容 品質管理室の一員として、食品の“安全・安心”を守る検査業務や品質向上に向けた取り組みを担っていただきます。業務は、大きく分けて2つの役割に分かれています。

【1】自社輸入品の検査
約50カ国からの輸入食品の品質をチェック。アレルゲン、微生物、理化学検査などを通して、問題がないことを確認した上で出荷OKの判断を行います。
【2】商品開発・改良に向けた検査・提案
グループ工場で製造する食品(レトルト食品、スイーツ、パン、惣菜やお酒、こんにゃく等、様々なジャンルの食品があります)や、中食・外食の店舗で提供する料理の、日持ちや品質安定性を検査。検査結果をもとに、開発担当と一緒に「どうすればより美味しく、安心して提供できるか」を考えていきます。

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具体的には
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■検査計画の立案、スケジュール管理
■検査結果の確認・分析・出荷判定
■アレルゲン、微生物、理化学などの検査
└検査自体はパートスタッフが中心となって進めます。
■スタッフの作業チェック・指示出し
■検査項目の改善提案
■開発部門とのミーティング など

【入社後の流れ】
入社後は、社内研修(2日間)とOJTを通じて、実務を覚えていきましょう。
3カ月ほどで、全体の流れを掴んでいただく予定です。

また、定期的にグループ工場全体で品質管理の勉強会も実施。
ベテランが講師となる検査技術の研修や、製造工場との情報共有など、スキル向上の機会を設けています。

■配属部署
\20代~50代の幅広い年代が活躍中!/
品質管理室には、社員・パートスタッフ含め7名が在籍。落ち着いた雰囲気で、お互いに協力し合うチームワークの良い職場です。 部署や拠点の垣根を越えた連携体制も整っており、情報共有の機会も豊富。コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組んでいます。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 全国で「業務スーパー」を展開するプライム市場上場企業の品質管理室の一員として、お客様へお届けする食品の安全・安心”を守る検査業務と品質向上に向けた取り組みを担っていただきます。
約50カ国からの輸入品からグループ工場製造のPB商品まで、多岐にわたる製品に関わる、非常に責任とやりがいのあるポジションです。

【業務は大きく分けて2つの役割】
①グローバルな食品の安全保証(自社輸入品の検査)
 世界約50カ国から輸入される食品の品質をチェックします。
 アレルゲン、微生物、理化学検査などを通して厳格に問題がないことを確認し、出荷OKの判断を行います。
②商品開発・改良への貢献(グループ製造品の検査・提案)
 グループ工場で製造する様々なジャンルの食品(レトルト食品、スイーツ、パン、惣菜、お酒、こんにゃく等)の日持ちや品質安定性を検査します。
 検査結果を基に、開発担当者と直接ミーティングを実施。「どうすればより美味しく、安心して提供できるか」を技術的な視点から提案し、商品の開発・改良に貢献します。

【具体的な担当業務】
・検査計画の立案とスケジュール管理。
・検査結果の確認・分析、および出荷判定。
・アレルゲン、微生物、理化学などの検査(検査自体はパートスタッフが中心となって進めるため、あなたは管理・指導がメインです)。
・パートスタッフの作業チェック・指示出し。
・検査項目や基準に関する改善提案の実施。

【配属部署・チームの特徴】
配属部署: 品質管理室(社員・パートスタッフ含め7名在籍)
チームワーク: 20代~50代の幅広い年代が活躍中。落ち着いた雰囲気で、お互いに協力し合うチームワークの良い職場です。
連携体制: 部署や拠点の垣根を越えた連携体制が整っており、情報共有の機会も豊富です。コミュニケーションを大切にしながら、業務に取り組めます。

【入社後の流れとスキルアップ】
研修体制: 入社後は社内研修(2日間)とOJTを通じて、実務を段階的に習得。3カ月ほどで全体の流れを掴んでいただきます。
継続的なスキル向上: 定期的にグループ工場全体で品質管理の勉強会を実施。ベテランによる検査技術の研修や、製造工場との情報共有など、継続的なスキルアップの機会を設けています。

【特記事項】
職務内容の変更の範囲: 当社業務全般
就業場所の変更の範囲: 会社の定める拠点
参考資料 会社HP:https://www.kobebussan.co.jp/
必要な経験・能力 【必須】
■食品業界での検査経験者

【尚可】
■品質管理、衛生管理、商品開発等の経験
■店舗や工場などで改善業務に関わった経験

内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高校卒・専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 本社(兵庫県加古川市) ※JR「加古川駅」から 徒歩7分 ※マイカー通勤OK
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:300万円~500万円
月給 月給 230,000 円 - 270,000円 ※上記月給はあくまでも基本給です。別途時間外手当等を支給します。 ※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。
給与事例 ■給与改定 定時及び随時
【昇給】定期(12月)及び随時
【賞与】年2回 ※昨年度実績3ヶ月分
■時間外手当(1分単位で支給)
■出張手当(日帰り:3千円、宿泊:5千円)
■交通費規定支給
■家族手当(1人目:5千円、2人目以降:3千円 対象は被扶養者の配偶者と子に限る)
■役職手当
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(月5万円まで)
・確定拠出年金制度
・退職金制度(対象:勤続5年以上)
・人間ドック受診費用補助制度(30歳以上・2年に1回)
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・慰労会補助
・書籍購入補助
・資格取得補助
・外部セミナー受講補助
・社員食堂(ビュッフェ形式 300円で食べ放題)
・オフィスカジュアル
※各項目に社内規程有
受動喫煙対策 敷地内全面禁煙(喫煙可能箇所なし)
就業時間 9:00~18:00(実働8時間)
※会社全体が20時には終業するため、それ以降の残業は基本的にありません。
残業時間 有 平均20~30時間
休日 年間休日118日
完全週休2日制/土・日
※その他休暇制度は備考欄をご参照下さい。


働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有 (2ヶ月) 試用期間中勤務同条件
選考プロセス 選考内容:面接1回 筆記試験有
※応募時写真必須
定年 定年 あり60歳/再雇用制度 あり
備考欄 【休暇制度】
・年始休暇(3日:1/1~1/3)
・有給休暇(入社半年後に付与)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回)
・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回)

※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100%消化する休暇です。試用期間2ヶ月は付与なし。
 2023年9月2日~2024年9月1日に入社した場合、初回付与は2024年11月1日です。
※5日以上連続休暇も取得できます。
※有給休暇の平均取得率は83%以上!休みやすい環境です!
タイズ補足情報
【企業の魅力や特徴】
1. 景気変動に強い「ビジネスモデル」
同社のコアブランドである「業務スーパー」が提供する「安価で大容量」「高品質なプライベートブランド(PB)商品」は
、景気後退期や物価高騰期において、特に強い競争力を発揮します。消費者の節約志向が高まるほど、同社のPB商品への需要は増加し、これが結果として売上と利益の安定的な拡大に繋がっています。

2. 独自の垂直統合による「サプライチェーン革新」
神戸物産グループは、国内に約20社の製造・加工専門子会社を有しています。これにより、中間マージンや不必要な流通コストを徹底的に排除し、「良い物をより安く」という大義を実現しています。この製造部門は、小売現場からの「生きた声」を直接フィードバックとして受け取ることができ、市場ニーズに瞬時に対応した商品開発が可能です。これは、他社が数ヶ月を要するプロセスを数週間で完了させるスピード感と、極めて高い商品管理能力を生み出しています。

3. グローバルな調達ネットワーク
単に国内製造に留まらず、世界約40ヶ国の優良な提携工場から、スケールメリットを活かした大量一括仕入れを行っています。このグローバルネットワークは、特定地域の価格変動リスクを分散させるだけでなく、他社が扱えないようなユニークな輸入商品を独占的に提供できる強みとなっています。

【 健全な財務体質と積極的な投資余力】
20年以上連続で増収を続けている超安定企業です。リーマンショック、東日本大震災、コロナ禍といった数々の経済危機を乗り越え、むしろその度に業績を伸ばしてきた実績は、同社のビジネスモデルがいかに不況に強いかを証明しています。また、 2024年10月期には売上高5,000億円の大台を突破。営業利益率も約6%〜7%と、一般的な食品スーパーマーケット業界の平均(1%〜2%程度)を大きく上回る高水準を維持しています。

【「食のインフラ」としての社会的安定性】
ライフラインと同様に不可欠な「食のインフラ」を目指しています。物価高騰下でも、世界約50カ国から商社を通さず直輸入するダイナミックな「グローバル」事業と、国内25以上の自社工場で地域産業を支える「ローカル」事業の両輪を回し、景気変動に左右されず、日本の食卓を守るという極めて高い社会貢献性のある事業を担っています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社神戸物産 (【兵庫】品質管理(分析・改善提案)) (141742)

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職務経歴書・履歴書
・任意で3ファイルまで添付可能(xlsx、docx、pptx、pdf、gif、png、jpg)
・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 株式会社神戸物産
本社所在地 兵庫県加古川市加古川町平野125番1
事業内容 緑色の看板でお馴染みの「業務スーパー」のフランチャイズ本部です。ですがその実態は単なる小売チェーンの本部機能にとどまらず、
①商品企画・開発(プロデュース)
②製造・加工(ファクトリー ※飼育含め)
③卸売・物流(ロジスティクス)
④小売・外食(ストア)
の全ての工程をグループ内で完結させることで、圧倒的なコスト競争力と市場への即応性を確立した、日本でも数少ない食品製造小売業で、20年以上連続で増収を続けている超安定企業です。
また、社員の9割ほどは中途採用のため、馴染みやすい環境が整っています。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1985年11月6日
株式公開 プライム市場
資本金 5億円
決算情報 連結
2024.10 売上:507,883百万円 経常利益:31,576百万円
2023.10 売上:446,858百万円 経常利益:25,993百万円
2022.10 売上:395,092百万円 経常利益:28,756百万円
2021.10 売上:370,772百万円 経常利益:24,702百万円
従業員数 【単体】581名【連結】1,562名(2023年10月)

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