求人番号:140046

【東京】プロジェクトマネージャー(自治体向け大規模税務システム構築)

  • 680万円~990万円
  • 東京都港区 芝5丁目7-1
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
”海底から宇宙まで"社会を繋ぎ未来を創る!
第三の創業期として”変革”に挑むチャレンジャーです!
平均年収960万円と、高水準の報酬も魅力です!

募集要項

仕事内容 【職務内容】
全国の都道府県向けの税務システム導入プロジェクトをご担当いただきます。
システムのユーザーは都道府県の税務課職員の方です。

当社は大規模都道府県で高いシェアを誇り、長期にわたって新システムの導入や制度改正の対応などを行ってまいりました。
当部門ではお客様に伴走し、寄り添いながらより良い税務システムを作ってきた実績がございます。

今後は都道府県税に関わる新しいサービス・仕組みを作り、全国の都道府県様に展開していくことを目指しており、今回のキャリア採用ではそのようなサービス設計や仕組み作りの知見がある方や、興味がありチャレンジしたい方を募集しています。

<製品企画・提案>
 ・都道府県税務システムにおける各種企画の推進・管理を行う
 ・見込み案件のお客様、社内メンバー(営業・SE)に対して、受注に結び付けるための提案活動を行う
 (関係部署との業務整理、要求定義を行う、予算・稟議決裁をとる、システム化要件を提示する等)
 ・お客様に対して弊社仕様の説明を行う
 (業務・システムの説明はビジネスパートナー・協力会社中心に説明)

<設計・開発>
 ・都道府県税務システム開発における計画立案、設計開発、プロジェクト管理作業を行う
 (開発作業はビジネスパートナー・協力会社が主に実施し、QCD管理を当社が中心に行う)

■開発環境
 言語:JAVA、HTML等
 DB:ORACLE
 基盤:GPRIME基盤
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) ■役割
リーダーとして開発作業や顧客の法改正プロジェクトに携わり、若手育成や品質/生産性向上を推進していただくことを期待しています。

業務内容としては要件定義~構築~運用の管理、プロジェクト管理全般を遂行していただきます。
・システム導入プロジェクトの運営(スケジュール管理、品質管理、リスク管理、課題管理等)
・お客様、社内関連部門、グループ会社やビジネスパートナー会社との各種調整

数年後にはマネージャとしてより大きな領域を担当いただくことを想定していますが、キャリアパスについては入社後に業務を進めながら、1on1などでご相談ください。

■配属先チームについて
 マネージャー/リーダー/メンバー/グループ会社社員を含め約30名、20~50代の社員が活躍中

 ・組織の雰囲気:アットホームながら大規模プロジェクトを推進する組織として責任感を大事にしています
 ・育成体制:統括部を横断した育成カリキュラムや業務における指導役は多数おり、スキルアップの機会はたくさんあります
 ・現場メンバーがやりがいに感じている点:税務システムという自治体における最も重要な業務を担当していること

■働き方
 ・業務に慣れてきたら週2~3回のリモートワークが可能(出社時は皆で集まり業務をしています)
 ・プロジェクトのライフサイクルが比較的長期であるため、計画が立てやすく突発的な対応の必要性は少ないことが特徴です
 ・平常時残業時間:20h/月

【ポジションのアピールポイント】
大規模自治体へシステム導入する経験は、プロジェクト管理能力の向上につなげることができます。
お客様や社内関係者と調整を行うため、論理的思考力やドキュメンテーション能力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション能力を伸ばすことができます。
市場としては変革期であり(制度面・環境面)、クラウドサービスの活用やアウトソーソーシングとの協業など、従来の枠組みにとらわれない、新しいアイディアにチャレンジできます。

【事業・組織構成の概要】
「今のあたりまえ」をささえ、「これからのあたりまえ」を創りつづけるために、公共サービスを提供する都道府県の「税」業務を支えるシステム/サービスを導入します。

都道府県の税業務を効率化し、未来の公共サービスを支える基盤を築いていくことを目指しています。

デジタル庁の発足により自治体のデジタルトランスフォーメーションが加速しています。私たちは多様なソリューションを活用して、デジタル技術を駆使したビジネスの変革や、社会課題の解決を実現します。顧客と協力して未来を見据え、コンサルティング/システム構築/運用まで、「これからのあたりまえ」を築き続けるため、都道府県向けに税務システム/サービスを提供します。
必要な経験・能力 【必須】
・業務システム(基本設計~開発フェーズ)に携わった経験(目安:5年程度。業種不問)
・お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験
・システム導入プロジェクトでチームリーダー、プロジェクトリーダー、取りまとめのいずれかの経験

【尚良】
・AWS経験者
・情報処理技術者資格(応用情報処理技術者、プロジェクトマネージャー相当であればなお可)
・コミュニケーション能力
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 本社 NECスーパータワー 〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号 ・浅草線「三田駅」徒歩3分 ・三田線「芝公園駅」徒歩5分 ・JR山手線「田町駅」徒歩7分
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:680万円~990万円
月給 ・担当:月給28万~40万円程度 年収450万~650万円程度 ・主任:月給45万~70万円程度 年収680万~990万円程度 ・課長:月給55万~75万円程度 年収930万~1,200万円程度 ・部長:月給67万~92万円程度 年収1,070万~1,400万円程度
給与事例 前職年収を考慮、当社規定により決定
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づいて支給
家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
住宅手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:会社規定による
就業時間 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)休憩時間:60分
フレックスタイム制(フルフレックス)
残業時間
休日 完全週休2日制(休日は土日祝日)
祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇制度有
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数)
年間休日日数127日
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間
選考プロセス 選考内容:面接2回 筆記試験 有
定年 有 (60歳)
備考欄 職務変更の範囲:会社の定める職務
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
タイズ補足情報
★日本電気株式会社(NEC)について★
NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている28,444億円の売上高を誇る電機メーカーです。同社の
強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。世界6か国に9つの研究開発拠点を持ち、およそ1000名の研究員が開発を行うなど常に新しいことへチャレンジを続けています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 日本電気株式会社 (【東京】プロジェクトマネージャー(自治体向け大規模税務システム構築)) (140046)

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企業情報

社名 日本電気株式会社
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7-1(NECスーパータワー)
事業内容 日本初の外資合弁企業として設立されて以来、125年にわたり社会インフラを支え続けてきたリーディングカンパニーです。
世界トップクラスの「生体認証技術」や「AI技術」を基盤に、価値創造モデル『BluStellar』を中核に据え、コンサルティングから保守・運用まで一貫して提供し、DXを推進するITサービス事業を展開しています。
また、世界シェアトップクラスを誇る海底ケーブルを中心に、"海底から宇宙まで"を網羅するネットワークを通じて、人・モノ・コトをつなぎ、新たなDXを創出する社会インフラ事業も展開しています。
これら2つの事業を通じて、世界中の多様な業種のお客さまに幅広い価値を提供しています。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1899年7月17日
株式公開 プライム市場
資本金 4,278億円 (2025年3月31日現在)
決算情報 <2024年3月期実績>
売上:3兆4,772億円 営業利益:2,236億円(6.4%)
<2025年3月期実績>
売上:3兆4,234億円 営業利益:2,872億円(8.3%)
<2026年3月期予測>
売上:3兆3,600億円 営業利益:3,100億円
従業員数 単体:22,271名 連結:104,194名(2025年3月31日現在)

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