求人番号:139979

【神奈川/川崎】プロジェクトリーダー(電力・ガス業界)

  • 450万円~990万円
  • 神奈川県川崎市中原区 下沼部1753
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
”海底から宇宙まで"社会を繋ぎ未来を創る!
第三の創業期として”変革”に挑むチャレンジャーです!
平均年収960万円と、高水準の報酬も魅力です!

募集要項

仕事内容 【事業・組織構成の概要】
エネルギー事業者(電力、ガス、水道事業者)に対してDXを実現するデジタルソリューションを提供します。
労働人口減少、高経年インフラ設備への対応、気候変動対応、脱炭素化、地方創生、エネルギー安全保障など社会課題が山積する中、
「低廉な電力・ガス・水道を安定的・持続的に供給し続ける」という社会インフラ事業者の使命をデジタルの力で支えます。

【職務内容】
・ガスor電力or水道業界向けの業務システム構築プロジェクトにてプロジェクトリーダーを担当いただきます。
・受注前のシステム提案や要件定義といった上流工程から参画いただく場合があります。
・プロジェクトマネージャーと共にプロジェクト計画を立案、実行し、プロジェクトを推進いただきます。
 (小規模なプロジェクトではプロジェクトマネージャーを担当いただく場合もあります)
・お客様業務の理解を深め、プロジェクトマネージャーとともに開発パートナーを率いてシステム開発におけるQCD目標を達成します。
・お客様とプロジェクトの進捗や課題を共有し、関係者を巻き込んで発生する問題を解決します。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【ポジションのアピールポイント】
・NECの最新のデジタルテクノロジーを活用し社会インフラの安定的な維持運用に貢献します。(Azure、AWS、Salesforce、AI/IoTなど)
・プロジェクト規模が数千万円~数億円の案件でプロジェクトリーダーとしての経験を積むことができます。
・地方での在住希望の方には支社勤務として相談に乗れる場合があります(名古屋、大阪、広島)
・業務に支障のない範囲でテレワークを活用できます。業務時間中の中抜けや時間休暇も取得可能です。
 なお入社当初は業務理解のため、週半分程度は出社し上司や同僚とのリアルなコミュニケーションを推奨しています。
・担当するお客様によって全国の主要都市へ出張するため、NECの支社やシェアオフィスを活用して機動的な業務スタイルを実戦いいただきます。
・事情により出張が不可の場合には、玉川事業場での業務や東京のプロジェクトへ柔軟にアサインします。
参考資料 ■インフラ管理DX
~都市を形成するインフラの維持と安全・安定稼働を実現する無人化・省力化技術~
https://jpn.nec.com/smartcity/service/index.html?_gl=1*kg5bgj*_gcl_au*MjAxMjk3NzI1LjE3NTI3MzIyNDk.*_ga*MTc1MTUxODk4My4xNzUyNzMyMjQ5*_ga_KE0V30CP36*czE3NTM2NzMwMzAkbzE4JGcxJHQxNzUzNjc0ODk0JGo1MSRsMCRoMA..
必要な経験・能力 【必須】
以下すべての項目を満たしていること(業種問わず)
・業務系ITシステムの構築(詳細設計以上のご経験)
・プロジェクトリーダー、サブリーダー、とりまとめなどいずれかの経験
・コミュニケーション、論理的思考

【尚可】
以下のいずれかを保有していればより望ましい
・経験:電力、ガス業界における業務システムの構築経験、業務理解
・スキル:ソフトウェア開発経験(Javaなどプログラミング経験、開発生産性の理解)
・資格:IPA応用情報技術者(AP)
・人物:常に前向きに物事を考えられる方、業務の改善、効率化に取り組むことが好きな方
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 玉川事業場 〒211-8666 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 横須賀線「武蔵小杉駅」徒歩4分
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:450万円~990万円
月給 ・担当:月給28万~40万円程度 年収450万~650万円程度 ・主任:月給45万~70万円程度 年収680万~990万円程度 ・課長:月給55万~75万円程度 年収930万~1,200万円程度 ・部長:月給67万~92万円程度 年収1,070万~1,400万円程度
給与事例 前職年収を考慮、当社規定により決定
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づいて支給
家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
住宅手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:会社規定による
就業時間 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)休憩時間:60分
フレックスタイム制(フルフレックス)
残業時間
休日 完全週休2日制(休日は土日祝日)
祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇制度有
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数)
年間休日日数127日
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間
選考プロセス 選考内容:面接2回 筆記試験 有
定年 有 (60歳)
備考欄 職務変更の範囲:会社の定める職務
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
タイズ補足情報
★日本電気株式会社(NEC)について★
NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている28,444億円の売上高を誇る電機メーカーです。同社の
強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。世界6か国に9つの研究開発拠点を持ち、およそ1000名の研究員が開発を行うなど常に新しいことへチャレンジを続けています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 日本電気株式会社 (【神奈川/川崎】プロジェクトリーダー(電力・ガス業界)) (139979)

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企業情報

社名 日本電気株式会社
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7-1(NECスーパータワー)
事業内容 日本初の外資合弁企業として設立されて以来、125年にわたり社会インフラを支え続けてきたリーディングカンパニーです。
世界トップクラスの「生体認証技術」や「AI技術」を基盤に、価値創造モデル『BluStellar』を中核に据え、コンサルティングから保守・運用まで一貫して提供し、DXを推進するITサービス事業を展開しています。
また、世界シェアトップクラスを誇る海底ケーブルを中心に、"海底から宇宙まで"を網羅するネットワークを通じて、人・モノ・コトをつなぎ、新たなDXを創出する社会インフラ事業も展開しています。
これら2つの事業を通じて、世界中の多様な業種のお客さまに幅広い価値を提供しています。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1899年7月17日
株式公開 プライム市場
資本金 4,278億円 (2025年3月31日現在)
決算情報 <2024年3月期実績>
売上:3兆4,772億円 営業利益:2,236億円(6.4%)
<2025年3月期実績>
売上:3兆4,234億円 営業利益:2,872億円(8.3%)
<2026年3月期予測>
売上:3兆3,600億円 営業利益:3,100億円
従業員数 単体:22,271名 連結:104,194名(2025年3月31日現在)

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