求人番号:137523

NEW【東京】試作カメラの実写テスト開発・要素技術評価【映像事業部】

  • 570万円~1020万円
  • 東京都品川区 西大井1-5-20
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
ここに注目!
★高度な光利用技術と精密技術で多彩な製品やソリューションを提供しています!
★ボトムアップ型の社風
★年間休日は128日!スーパーフレックスタイム勤務制度で働く時間を柔軟に選択できます

募集要項

仕事内容 【具体的な業務内容】
以下の評価・調査業務のうち、特に動画関連の業務をご担当いただきます。

①カメラボディ試作品の実機評価
・カメラ仕様の検討:機能やスペックに関する考察・提案
・カメラモックの評価:部材配置や操作性の確認
・試作品評価:各要素技術の比較検討、優劣の分析、改善点の抽出とフィードバック
・評価結果の報告書作成:評価内容を整理し、関係部署に報告
・製品訴求マテリアルの作成サポート:製品の魅力を伝えるための資料作成支援
※屋外での実写テストも多く機材運搬含めご対応いただきます

②ユーザー調査
スポーツイベントでのカメラマンへのヒアリング、学校機材展での若年層調査、写真・動画関連の展示会イベントでのフィードバック収集など、幅広いジャンルのユーザーから製品に関する課題や要望を伺い、それを次世代製品開発に活かします。

③要素技術開発
①および②で得られた知見を基に、将来求められる機能やスペックを予測。根拠となるデータや情報を整理し、開発各部署へ提供することで、次世代技術の方向性を示します。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【組織としての担当業務】
【第二開発部のミッションと今後の展望】
・デジタルカメラは、イメージセンサやSoCなどに代表される電子・半導体技術、優れた光学特性と小型化を両立させるための光学技術、高画質な映像を生成するための
画像処理技術、およびフォーカスや露出を自動化するためのAI技術など様々な分野の技術が、高度な水準で求められる分野であり、常に進歩し続けている製品です。
・第二開発部は、このような製品における要素技術(映像事業部の製品やサービスを構成するための基本的な技術)の開発担当部署として、業界最先端の技術をいち早く
取り入れて顧客が求める様々な新しい技術を他社に先駆けて開発する部署です。

【第三開発課の役割】
第三開発課では、デジタルカメラシステムの要素技術(CV、AF、AE、AWB、VR)や画質に関する実写評価を通じ、各技術の性能向上を図り、ユーザーに高品質で使いやすい製品を提供することを目指しています。また、試作品の実写評価結果を開発プロセスにフィードバックし、製品の完成度と品質向上に貢献しています。
さらに、デジタルカメラユーザーを対象とした顧客調査を実施し、要求仕様や技術的課題を明確化。これらの情報を設計開発部門やマーケティング部門に共有しています。加えて、顧客調査や他社製品の実写評価で得られた知見を活用し、製品仕様を最適化することで、より高い顧客満足度の実現を目指しています。

【本ポジションで得られるスキル・経験】
●カメラ製品開発業務:製品企画から試作品のテスト、さらにカタログ作例撮影の技術サポートまで、製品開発の上流から下流までの工程に携わることができます。そのため、カメラシステムに関する幅広い技術や知見を習得することが可能です。また、さまざまな意見を集約し製品仕様に落とし込む役割を担うため、傾聴力やマネジメントスキルを向上させる機会があります。

●要素技術開発:次世代の映像製品の開発に携わることで、AI、CG、3D-VRなど、他社の最先端技術に触れることができます。

【本ポジションのやりがい】
当課は、開発部門の中でもお客様との距離が近い部署です。自らの評価や提案を新製品として具現化し、その成果に対してお客様から喜びや驚きの声を直接いただける場面も多くあります。経験を重ねた後には、自らがリーダーとなり、新機能の開発を主導する機会もあります。関係部署と連携してより良い製品を作り上げていく中で、マネジメントの楽しさを実感することができます。

【職場/チーム】
●職場の雰囲気:どんなことでも相談しやすく、会話がしやすい雰囲気の職場です。年齢に関係なく、新しいアイデアや要素技術の提案・開発にチャレンジできる環境があり、大きなやりがいを感じられると思います。

●労働環境
在宅勤務やフレックス制度を活用し、各自の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。ただし、実写評価業務の特性上、繁忙期には出社割合が高くなるほか、休日出勤が発生する場合もあります。その分、代休や有休を適切に取得できるため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
残業時間 10~20時間/月 ※繁忙期 30-40時間/月

●職場の人数
当課は10名で構成されています。(男性8名、女性2名)中堅からベテラン層が多く、年齢層はやや高めですが、新任者へのサポート体制が整っており、安心して業務に取り組むことができます。

【キャリアパス】
配属当初は動画に関する実写評価業務を担当していただきますが、その後はご自身の得意分野をさらに伸ばせるようなチーム活動に参加していただきます。また、マネジメントキャリアパスを目指すことも、スペシャリストとして専門性を深めるキャリアパスを選択することも可能です。

【メッセージ】
ニコンにおいて、映像事業は主要な事業の一つとして位置付けられており、特に動画分野の強化に注力しています。静止画で培ったオートフォーカス(AF)や画像処理技術を動画機器に応用し、これまでにない映像を撮影できるカメラシステムを目指しています。
当課は、試作品のカメラで実写テストを行い、試行錯誤を重ねながら製品性能を向上させる役割を担っています。これは、自動車メーカーで言うところの「テストドライバー」に近い役割です。あなたの動画スキルを活かし、未来の映像製品に対する知的好奇心を満たせる職場で、私たちと一緒にワクワクする製品を作り上げていきましょう!

【募集背景】
カメラの動画機能は、2008年に「D90」に搭載されて以来、目覚ましい発展を遂げ、多くのお客様に愛用されています。当課では、ユーザーの期待に応えるべく、動画に関するさまざまな機能提案や実写評価、販促資料のサポートを行ってきました。しかし、競合他社に勝り、より多くの方に製品を使っていただくためには、さらなる機能改善が不可欠です。
また、2024年には映像機器メーカー「RED」がニコングループの一員となることで、シネマ業界の期待にも応えていく必要があります。ニコンの動画領域ビジネスをさらに発展させるため、動画に知見のある人材を求めています。
参考資料 2030年のありたい姿
https://www.nikon.com/vision2030j/
必要な経験・能力 【必須】
・プロフェッショナル向けの映像制作機材(フルサイズミラーレスカメラやシネマカメラ、ジンバル、外部マイクなど)を用いた撮影経験、および動画編集ソフトを用いた編集経験があり、作品として完成度の高い映像作品を制作できる能力を有していること。
・映像の色調整や階調表現、ノイズ低減など、カラコレやグレーディングに関する豊富な経験を有し、映像の品質を見極められる能力をお持ちであること。
・社内の関係者やお客様と円滑に意思疎通を図り、相手を尊重しながら合意形成や交渉・調整を行えるコミュニケーション能力を持っていること。
・屋外での実写テストが多いため、それに対応できる柔軟性と、機材運搬に耐えられる体力を有していること。

【尚可】
・シネマ系の動画機器、または動画機器関連メーカーやポストプロダクションでの勤務経験があること。
・写真撮影に関する基本的なスキルを有していること。
・人的リソースの適正化や日程/予算の管理をおこない、チーム活動を目標実現に繋げるマネジメント経験を有していること。
・英語力(読み書きに加え、ミーティングで意図を正確に伝えられる会話力)を有していること。
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 東京都品川区(本社/イノベーションセンター) JR横須賀線/JR湘南新宿ライン 西大井駅 ※在宅勤務可(原則、週3日以上「出社」) <勤務地の変更の範囲> 会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:570万円~1020万円
月給 基本給320,000円~
給与事例 初任給
短期大学/高専専門学校本科卒:205,000 円(2024年4月時点)
高専専攻科/学士卒:237,000 円(2024年4月時点)
修士修了:259,000 円(2024年4月時点)
博士修了:308,000 円(2024年4月時点)
賞与:年2回支給(2022年度実績)
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 施設
保養所など

制度
通勤交通費、社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険)、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児・介護関連制度、クラブ活動など
就業時間 実働8時間※休憩45分 ※スーパーフレックスタイム制度有
【品川本社・大井】9:00~17:45 /【熊谷・横浜・水戸・横須賀】8:30~17:15 /【相模原】8:20~17:05
残業時間 有 (10~20時間/月 ※繁忙期 30-40時間/月)
休日 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間128日
休暇 有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有 (3ヶ月)
選考プロセス 選考内容:面接2回 筆記試験 無
定年 定年 あり
タイズ補足情報
【ニコンについて】
現在、ニコンは大きな転換期を迎え、将来に向けた変革を行っています。映像事業をはじめ既存事業においては、従来のハードウェアの販売にとどまらず、社会やお客さまが求めているニ
ーズを的確に把握し、革新的なサービスやソリューションを提供することで、収益力の強化を目指します。また、新規事業は材料加工事業を中心に、新製品、サービスの提供や既存製品とのシナジーを創出し、大きな柱とすべく注力しています。
ニコンの企業理念は、「信頼と創造」です。これからも、この変わらぬ理念のもと、光利用技術と精密技術を中核として 、お客さまや社会が求めるイノベーティブな製品やサービスを提供しながら、世界中の人々の豊かな未来に貢献してまいります。

【自由な働き方】
■社内人材公募制度(公募制):それぞれの部門が新たな人材を必要とした際、社員に対し“求人”を行う制度です。募集職種にチャレンジしたい社員は自ら手を挙げて応募し、面接などの選考を経て、合格となった場合に異動が実現します。
■社内FA制度:自らのキャリア形成に積極的に取り組む社員が異動希望を申請し、新たなチャレンジの場を求めて、会社に対し“求職”を行う制度です。新たな職場にチャレンジしたい社員は自らの経歴・キャリア志向等を公開し、オファー部門の面接による選考を経て、マッチングが成立した場合に異動が実現します。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社ニコン (【東京】試作カメラの実写テスト開発・要素技術評価【映像事業部】) (137523)

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企業情報

社名 株式会社ニコン
本社所在地 〒140-8601 東京都品川区西大井1-5-20
事業内容 精密機器(デジタルカメラ、半導体露光装置・FPD露光装置、顕微鏡、測定機、検査機器、診断機器など)の製造・販売将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1917年(大正6年)7月25日
株式公開 プライム市場
資本金 65,476 百万円
決算情報 単体/連結
【前々期】2022.3 売上:539,612百万円 営業利益:49,934百万円
【前期】2023.3 売上:628,105百万円 営業利益:54,908百万円
【今期予測】2024.3 売上:690,000百万円 営業利益:34,000百万円
従業員数 【単体】4,388名【連結】19,444 名(2023.3)

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