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求人番号:135815

【兵庫】機能材料事業の品質管理・品質保証の担当者(主に検査機器管理業務)

  • 500万円~1000万円
  • 兵庫県神戸市西区 高塚台4-4-1
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 【職務内容】
コニカミノルタの機能材料事業では、TVやスマホなどのディスプレイ用光学フィルムを展開しており、顧客の多様なニーズに
応えるために、進化するディスプレイ業界において技術革新に取り組んでいます。従来のセルロース系フィルムに加え、シクロオレフィン系、アクリル系などの新樹脂フィルムを展開を展開と当社独自の製造方法によるフィルムの機能的差別化により、進化するディスプレイ業界で顧客に新たな価値を提供し、産業の進化発展に貢献しています。
ディスプレイ業界では原材料から最終製品まで、全ての段階で高機能・高品質の追求が続いています。
品質保証部では事業利益への貢献と企業価値最大化を目標に、高品質維持のための品質管理活動を目指しています

具体的には…
・品質検査機器の導入・更新・維持メンテナンスなどメーカー交渉含めた総合機器管理
・工程保全における機器設置・改造工事などの事前調整や部門間調整(製造、生産技術、設備など)
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【募集の目的・背景】
コニカミノルタでは、品質保証の強化と成長を目指し、新しいメンバーを募集しています。
品質保証部門において、検査機器の管理・更新・メンテナンスの重要性は年々高まっています。私たちは、検査機器に関する専門知識を活かし、計画的かつ戦略的に機器管理を推進できる人材の強化を進めており、品質保証の根幹となるこの分野において、主体的に取り組み、現場と連携しながら改善をリードできる方を歓迎します。

【解決したい課題】
・品質保証における検査機器管理(特にオンライン検査機器)の導入・更新・維持メンテナンスなどの組織機能の強化
・検査の自動化および官能検査率の低減を推進することによる検査信頼性の向上と検査効率化

【ポジションの魅力】
昨今の品質不正を防止するためにも検査の自動化推進や検査装置の適切な管理は非常に重要な業務の位置づけです。
その中でも中核となる光学技術を用いた検査機器についてはエキスパートと呼べる人材が少なく、今後の品質保証の中で
存在感が増すことは間違いありません。お持ちのスキルを発揮する場としてはやりがいある職場と考えています。

さらに、コニカミノルタは社員の成長を支援するための充実した研修制度やキャリアアップの機会を提供しています。
あなたの専門知識を活かし、最先端の技術と共に成長できる環境が整っています。また、グローバルな視点での業務展開により、
国際的な経験を積むことも可能です。
参考資料 https://research.konicaminolta.com/jp/technology/tech_details/socplatform/

<シン・企業人>デジタルワークプレイス事業本部 開発統括部 製品開発センター長 の記事
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/entry/people/017/index.html
必要な経験・能力 【必須】
・自職場内はもちろん、関連職場との調整や連携が図れるコミュニケーション能力
・なんにでも興味を持って取り組める姿勢(請負姿勢ではなく自主性を重視)

【尚可】
・IT知識を持ち、データ活用や機器管理など実務経験
・品質管理に関する深い知識と経験を持つ方
・ISO規格や不正防止に関する理解と実践経験がある方
・問題解決能力が高く、改善提案を積極的に行える方
・チームワークを重視し、協力して業務を進められる方
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 ◆神戸サイト 最寄り駅 神戸市営地下鉄「西神中央駅」より、バスで7分「興亜池公園」下車すぐ ※自動車・バイク通勤可能 ◆西神サイト 最寄り駅 神戸市営地下鉄「西神中央駅」より徒歩15分 ※自動車・バイク通勤可能
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:500万円~1000万円
月給 236,000円~
給与事例 給与形態:月給制
給与事例:基本給236,000/月~等を含む
算出基準:経験・年齢により決定
■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給
■その他給与:通勤手当(会社規定に基づき支給)、家族手当:※次世代育成手当として支給(支給条件あり)
   寮社宅:条件該当者は借上げ寮・借上げ社宅制度あり
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 ■退職金 有
■保険(社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災)
■寮・社宅 有 社内規定による
寮社宅:条件該当者は借上げ寮・借上げ社宅制度あり
家族手当:※次世代育成手当として支給(支給条件あり)
【その他制度】 確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)、共済会、カフェテリアプラン
受動喫煙対策 敷地内全面禁煙(喫煙室なし)
就業時間 丸の内JPタワー/浜松町ビル/品川シーズンテラス/9:15~17:40/休憩45分
その他各サイト/8:30~17:10/休憩60分
関西支社/9:00~17:25/休憩45分
フレックスタイム制 有
残業時間 ・フレックスタイム制の場合は、残業時間に応じて残業代全額支給 ・企画業務型裁量労働制OR専門業務型裁量労働制の場合は、裁量労働手当をグレードランクに応じて支給(1日あたりのみなし労働時間:7時間40分
休日 年間 125 日 土曜/日曜/その他(会社カレンダーに準拠/完全週休二日制)
■有給休暇 入社半年経過後10日~最高20日※入社後即付与(入社月按分あり)
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 あり (3ヶ月) 試用期間中の勤務条件(変更無)
選考プロセス 書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。
定年 定年:あり(60歳)

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企業情報

社名 コニカミノルタ株式会社
本社所在地 〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
事業内容 情報機器事業(オフィス分野、プロダクションプリント分野、産業用インクジェット分野)、産業用材料機器事業(機能材料分野、光学分野、計測機器分野)、ヘルスケア事業等
・全世界約150カ国・約200万を誇る顧客基盤
・海外売上比率約8割を誇るグローバル企業
・戦略的M&Aや事業成長に向けた積極的投資(IoT、AI、バイオヘルスケア等)
・複合機、計測機器、医療機器等の基盤事業から、成長中の産業印刷やマーケティングサービス等の高収益化を目指す事業、IoT時代の新たなビジネスである、ワークプレイスハブ、バイオヘルスケアなど幅広いポートフォリオや時代に先駆け新規事業を積極展開将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1936年12月22日
株式公開 プライム市場
資本金 375億1900万円
決算情報 2024年 売上:1,159,999百万円 経常利益:13,566百万円
2023年 売上:1,130,397百万円 経常利益:△101,872百万円
2022年 売上:911,426百万円 経常利益:△23,617百万円
従業員数 【単体】4,269名【連結】 40,015名(2024.03)

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