求人番号:134495

【栃木】ライフタイムバリューの向上に向けた内外装部品の材料開発・商品化企画(樹脂・有機材料)

  • 590万円~1090万円
  • 栃木県芳賀町 大字下高根沢4630
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
ここに注目!
★自動車やバイクから、ジェット機、ロボット、ロケットまで幅広い事業領域
★社員一人ひとりの夢を実現できるボトムアップ型の組織風土
★最先端の技術革新に積極的に挑戦できる環境

募集要項

仕事内容 【業務内容】
以下のいずれか、または複数領域を横断的にご担当いただきます。
・市場ニーズ、顧客価値、社会動向を踏まえた技術開発戦略・商品企画
・有機材料/樹脂材料を活用した製品・部品・サービスの仕様検討・技術開発
・耐久性・加工性・環境対応性を重視した新規材料探索および改良提案
・有機系3Dプリンタや樹脂成形(射出/押出し/ブロー/真空圧空など)による実装技術の設計・検証
・設計・調達・生産・品質・営業企画部門、及びサプライヤー・顧客との連携による商品化推進
・グローバルプロジェクトにおける戦略立案およびPM業務

【仕事の魅力・やりがい】
・技術・デザイン・企画を横断し、「最終商品」に関わる高い裁量と責任
・商品構想段階から市場導入・実装まで、一貫してLTV向上に貢献できる
・「新しいHonda」のかたちを自ら創造できる技術×事業融合型のポジション
・樹脂材料/有機材料の革新を、次世代モビリティの中心テーマとして牽引できる
・海外拠点やグローバルパートナーとの連携機会も豊富
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【募集背景】
10年後、20年後、そしてその先の未来まで、より多くの人々に「喜び」を提供するために、Hondaは日々進化を続けています。
その中で私たちは商品のライフサイクル全体を見据えたお客様価値の最大化と新たな商品価値・サービスの提供を目指し早期の商品化および事業実装を推進しています。
本ポジションでは、有機材料や樹脂材料に関する専門知見とともに、3Dプリンタなどの新しい製法技術を活かしながら、内外装領域を中心とした部品・素材の開発企画〜実装を推進できる方を募集します。
必要な経験・能力 【求める経験・スキル】
・有機材料または樹脂材料(高分子材料)に関する知見・研究開発経験
・商品化に向けた材料開発またはプロジェクト推進経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・有機系3Dプリンタ(材料・造形)の設計/製造/解析に関する実務経験
・樹脂3Dプリンタ技術(装置構造、造形条件、材料特性 など)に関する知識・開発経験
・有機材料/樹脂材料における射出・押出・ブロー・圧縮成形等の加工・成形プロセス技術に関する知見
・自動車の内外装樹脂部品 または家電等 の開発経験
・材料メーカー・成形加工メーカー・製品メーカーなどでの顧客との共同開発経験
・英語でのコミュニケーション力(TOEIC 650点以上)
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 栃木県芳賀郡 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
転勤 あり
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:590万円~1090万円
月給 月給:246,000円 (手当除く)~
給与事例 経験/年齢/能力等を考慮の上、当社規定により支給

【月給例】(各種手当を除いた金額)
●25歳学卒 246,000円
●30歳学卒 325,000円
●33歳学卒 337,000円

【年収例】(残業20H/月込みの金額)
●メンバー 約450万円以上 (月給26万円以上)
●チームリーダークラス 約650万円以上 (月給37万円以上)
●係長クラス 約800万円以上 (月給46万円以上)
●管理職 約1,200万円以上 (月給62万円以上)
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 ●雇用、労災、健康、厚生年金 ●制度:退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会など ●施設:寮・社宅あり(入居条件有)、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など ●育児・介護サポート:育児・介護手当、在宅・短時間勤務、育児・介護休職、産前産後休暇、子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり、育児費用補助、社内託児所(和光/栃木)、介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり
就業時間 8時間(時間帯は勤務地により異なる)
フレックスタイム 事業所/職場によりフレックスタイム制適用
残業時間
休日 ●週休2日制(弊社カレンダーによる)、5月・8月・年末年始の連休など
●年間休日121日
●その他年次有給休暇、特別休暇などあり。
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間
選考プロセス ●面接 2 回 ●筆記試験 有(適性検査) 
★書類選考 → 適性検査 → 1次選考 → 最終選考
定年 あり
備考欄 ・専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
・業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
タイズ補足情報
◆参考リンク
・Honda二輪製品について:http://www.honda.co.jp/motor/

【ホンダの職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜
び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。Hondaには役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。

・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー:https://www.honda.co.jp/career/3.html
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ:https://www.honda.co.jp/career/44.html
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡:https://www.honda.co.jp/career/13.html
・[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー:https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/
・Hondaフィロソフィーとは:https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/

※Hondaの安全への取り組みについて https://www.honda.co.jp/safety/
※転職者インタビュー https://www.honda-jobs.com/interview/furuki/
※Hondaの自動運転については https://www.honda.co.jp/automateddrive/auto/
※HondaSENSINGについて https://www.honda.co.jp/hondasensing/

■待遇・福利厚生(受動喫煙防止措置含む)https://www.honda-jobs.com/recruiting/treatment/

【中途採用者の社宅手配】
■入居条件
○現在の住居から通勤困難と認められる場合
(現在の住居からの所要時間が1.5時間以上、または直距離50km以上)
○現在の会社で社宅・寮へ入居している場合
※条件など詳細は企業担当者へ直接ご確認下さい。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社本田技術研究所 (【栃木】ライフタイムバリューの向上に向けた内外装部品の材料開発・商品化企画(樹脂・有機材料)) (134495)

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企業情報

社名 株式会社本田技術研究所
本社所在地 〒351-0113 埼玉県和光市中央1-4-1
事業内容 本田技術研究所は、1948年 本田技研工業設立後、1960年に本田技研工業から研究開発部門が分離、独立した会社です。目先の業績に左右されない自由な研究開発環境を実現することで、多くの価値を創造将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1960年7月1日
株式公開 非上場
資本金 74億円(2022年3月31日現在)
決算情報 【前々期】2023.3 売上:160,835,018円 経常利益:5,404,852円
【前期】2024.3 売上:182,442,469円 経常利益:1,326,675円
従業員数 連結219,722名 単独22,675名(2019年3月31日現在)

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