求人番号：116368

NEW【東京】社内SE（S104）

610万円～1120万円
東京都品川区北品川5-9-12　ONビル

正社員

リモートワーク（在宅勤務）

フレックス勤務実績あり

上場企業

合格率アップ相談してみる（無料）

ここに注目！

★素材や機械製品で世界シェアno.1を多数保有★
国内企業における売上高・従業員数ランキングトップ100に選出！
モデル年収：26歳470万円、30歳640万、34歳800万円、37歳900万と高水準

募集要項

仕事内容	＜業務内容＞製造拠点（国内・海外）のシステム担当として、品質管理、生産管理、一般管理など基幹系業務に関わる、システム化の企画業務（上流工程）、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントなどを担当して頂きます。システム企画グループ12名のうち、5名がキャリア採用者です。様々な経歴をもつ人材が集まることで、新たな発想のもと、チームとして成果を上げることを目指しています。キャリア入社者の方にも、自分の知見をオープンにしながら、課題解決に取り組んで欲しいと考えています。＜キャリアパス＞本人の適性を鑑みながら、人を活かすキャリアパスを考えています。 ① IT人材としてのキャリアパス（部内：東京本社、高砂、長府、大安／他事業部門：神戸本社、加古川など） ② 業務改革人材としてのキャリアパス（部内業務改革推進グループ：東京本社、高砂、長府、大安）＜魅力・やりがい＞・ご自身の知見を活かし、システム企画・開発を推進することができるため、やりがいを感じることができます。・今後はDXも含めた業務改革など、事業部門の経営課題解決に向けた取り組みを加速させていくため、チャレンジする機会が多くあります。・キャリア採用者が多く、色々なキャリアを持つ方と交流を持ちながら、仕事に取り組むことができるため、ご自身の知識・経験を広げることが可能です。・システム開発の所謂「上流局面」（DX・業務改革などの「超上流」を含む）と言われる仕事を経験できるため、システムに携わる技術者としてのキャリア形成が可能です。業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	＜採用背景＞素形材事業部門では事業基盤強化を目的にシステム整備を計画しており、現在、国内製造拠点だけでなく海外製造拠点も含め、数多くのシステム開発プロジェクトが進められています。また24年度からは、DXも含めた業務改革の推進を本格化させており、それらに必要なシステム基盤の整備、レガシーシステムの刷新も計画しております。そのため、上記活動をともに企画・推進してくださる方を募集しています。＜配属組織＞素形材事業部門　業務改革推進部　システム企画グループ＜配属予定部署の現在の組織体制＞業務改革推進部：部長＋2グループ体制 └業務改革推進グループ：7名（プロジェクト支援） └システム企画グループ：12名（システム企画・開発を推進・管理） ※今回はシステム企画グループへの配属を予定しています。＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞業務改革推進部は、素形材事業部門のDX戦略を総括する役割を担っています。「業務改革とICT・デジタル技術の活用を推進しながら、付加価値のあるビジネスプロセスを構築することで、事業ビジョンの実現に貢献する」ことや、「DX戦略の実現を通じて、お客様に信頼される製品・サービスを提供する」ことを基本方針として掲げ、活動しています。＜配属予定グループの現在の体制と役割分担＞システム企画グループ：グループ長1名 └営業システム担当1名（東京本社） └高砂システム担当4名（高砂製作所駐在） └長府システム担当4名（長府製造所駐在） └大安システム担当2名（大安製造所駐在） ※システム企画グループ12名のうち、7名がキャリア入社者です。様々な経歴をもつ人材が集まることで、新たな発想のもと、チームとして成果を上げています。今後もキャリア入社者の方には自身の知見を用いて、課題解決に取り組んでいただくことを期待しています。＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞システム企画グループは、素形材事業部門全体のコンピュータシステム（以下、システム）に関わる企画、管理、運営を担っています。事業を効率的に運営していくためには、事業ニーズや業務ニーズに合わせた様々なシステムやIT活用が必要であり、それらをタイムリーに企画し、業務部門やITベンダーと協業しながら推進していく役割を担っています。また近年は、新たな企業価値の創造として、システム部門に限らず、業務部門も含めた事業部門全体でデジタル人材が不可欠となっています。デジタル人材育成の企画・推進も新たな役割として取り組んでいます。
必要な経験・能力	【必須】・大卒・高専卒（学部、学科は不問）・システム開発の経験（プログラミング、システム設計、ノーコードツールでの開発など）・ビジネスレベルの英会話力【尚可】・営業、生産管理、物流などの業務知識（基幹システムを取り扱うため）・コンサルティングスキル（課題形成力）内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	高専卒・大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	(雇入直後)東京都品川区（東京本社）（就業場所の変更の範囲) ※当社の定める事業所 ※会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む
転勤	当面なし転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：610万円～1120万円
給与事例	【モデル年収】 610万円／25歳・総合職（月給31.7万円＋賞与） 800万円／30歳・総合職（月給37.4万円＋賞与） 990万円／34歳・総合職（月例45.1万円＋賞与） 1,120万円／37歳・管理職（月給53.6万円＋賞与） ※総合職の残業手当は発生分を支給する（上記モデル年収は月20h分を想定） ※管理職については残業手当なしあなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	保険：社会保険完備健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険その他制度：資格取得支援,社員持株会,各種財形貯蓄制度,退職金社宅／独身寮制度（適用条件有）カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）育児・介護：産前産後休暇,育児休業,介護休暇,短時間勤務制度（育児・介護）　他退職金制度：有　※会社規定に基づく寮・社宅制度：有　※会社規定に基づく
受動喫煙対策	敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)
就業時間	9:00～17:30 休憩時間45分フレックスタイム：有在宅勤務可能、時差出勤可能
残業時間	有
休日	【年間休日】 119日　週休2日制（土・日曜、祝日） ※長期休暇あり ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定【有給休暇】 0～20日入社月に応じて付与試用期間終了後から利用可働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	試用期間あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無）
選考プロセス	◇選考内容　・面接2回（1次：WEBor対面　2次：WEB）　・筆記試験　有
定年	定年：あり（65歳）
タイズ補足情報	「鉄鋼事業」だけではありません。知られざる「複合経営」企業です。神戸製鋼所という社名ではありますが、実は鉄鋼事業の売上は4割程度で、三大鉄鋼メーカーの中では、鉄鋼事業の比率は最も低く、鉄鋼事業に依存しすぎていないことが特徴です。「素材」「機械」「電力」の三本柱を持つ、知られざる「複合経営」企業。鉄鋼メーカーとしては国内3番手ですが、多数のニッチトップシェアを持つ「尖った」製品が神戸製鋼所らしさです。 ★会社概要（2024年3月期）★ ・設立1905年（創業120周年）　・資本金 2,509億円・単体従業員数 1万1,534人・連結従業員数 3万8,050人・連結売上高 2兆5,431億円（過去最高益） ★業績★ 国内鉄鋼メーカーでは3位の2兆5,431億円で、過去最高益を出しています。中期経営計画では鋼材事業の収益基盤強化や不採算事業の再構築を計画しており、神戸製鋼所はさらなる成長を遂げることが期待されています。 ★３つの事業内容★ ①「素材（売上の58.5％）」：鉄鋼をはじめ、アルミ、銅、溶接素材、チタンなど。「先端素材」と「異種素材」が武器のマルチマテリアルメーカー。具体的な用途としては、・「自動車用弁ばね」…世界シェア5割。世界の車の2台に1台に搭載されています！・「自動車アルミパネル材」…フード、フェンダー、ドア、ルーフなど。国内シェア50％・「自動車サスペンション」…国内トップシェア・「超ハイテン」…バンパー、ドアインパクトビーム、ボデー骨格・「アルミ缶ボトル」…国内シェア70％。実はウコンの力のボトルは100%神戸製鋼製。・「ハードディスクのアルミ基板」…世界シェア約60％。・「船舶クランクシャフト」…世界40％シェア・「半導体リードフレーム材」…アジア約20％・「チタン」…国内トップシェア・「溶接材料」…国内シェア約50％、溶接ロボットも製造する溶接総合メーカー。 ➁「機械（売上の33.2％）」：建設機械・産業機械・エンジニアリング。「高砂にいながら、目線は最先端。世界へ」。水素エネルギーにも挑戦中。神戸製鋼所の高い技術力が誇る、ニッチトップ製品を多数保有します。・「スクリュ式圧縮機」…世界シェア50％。スクリュ圧縮機、ターボ圧縮機、レシプロ圧縮機の3機種を手掛ける世界で唯一の圧縮機の総合メーカー。・「ゴム混練機」…世界で35％シェア。・「樹脂用連続混練造粒装置LCMシリーズ」…世界のポリエチレンプラントの半分以上のシェア。・「重機ショベル、ミニショベル」…業界No.1の低騒音 ③「電力（売上の4.0％）」：神戸発電所、真岡発電所。「製鉄で培ったノウハウを活かし、新たな事業の柱に」。電力会社以外では日本最大規模の石炭火力発電設備を有する都市型発電所が2019年下期に栃木県真岡で、2023年に神戸発電所で稼働。特に神戸発電所は神戸市の電力需要の7割を供給できる電力量を保有しています。フル稼働後には年400億円の経常利益を見込んでおり、安定収益への体制づくりをしています。 ★高い技術力とグローバル展開★ 高い技術力で3つの事業にて世界規模でシェアトップクラスの製品が多くあり、海外拠点もあるのでグローバルに活躍する環境もあります。 ★企業風土★※3つの約束「多様な人材が全員活躍できる職場環境を実現する」素材、機械、電力の多様な事業領域に多様な人材を有することが、KOBELCOグループの強みであり、一人ひとりが個性と強みを発揮し、成長を実感するKOBELCO ONE TEAMで挑戦し、多様なアイデアや経験から新たな価値を実現する、器が大きく挑戦し続け変化をやめない企業です。 ★社風★ ・「やりたいと言えば任せてもらえる」「面倒見のいい」「人の温かい」会社の良さ。他メーカーからの転職者が「自分次第で業務を広げられる、好きにできる」と驚く裁量権。中途・新卒入社の垣根は全くなく、中途入社からの管理職登用者も多数在籍しています。・「100人単位が140個の仕事をやっている会社」であり、事業部門ごとの色が濃く、そのため「計画」「意思」を語れる方がフィットする会社。・同業界の中で顧客志向が一層強い企業でもあります。というのも、多くの事業を抱えている背景から国と民間企業のどちらにもソリューションを提供しています。 ★働きやすさ★ ・神戸製鋼所はホワイト企業でパワハラもない非常に働きやすい環境と言われています。・2023年度の月間平均残業時間は16.1時間となっており、残業時間はかなり短い水準です・入社3年未満の離職率は4.1%と非常に低い水準にあり、神戸製鋼所は働きやすい環境にあることが分かります。・女性の働き方も非常によく、育休やダイバーシティに向けて積極的に取り組んでいます。 https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/08/01/200228 ・中途入社者がなじめるように、先輩社員と風土やギャップについて話し合う「パネルディスカッション」の取り組みを実施しております。「即戦力」という認識では中途入社者にプレッシャーがかかってしまうので、あくまで初めの半年間は「準備期間」ととらえるガイドブックも導入しております。 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD131R30T10C25A5000000/ ★福利厚生★ 〈カフェテリアプラン〉育児・介護などの両⽴⽀援や⾃⼰啓発・リフレッシュ⽀援などの幅広いメニューから⾃⾝のニーズにあったものを選び、申請することで、年間8万5000円相当の補助を受けることができます。例）地元に帰省する際の⾶⾏機の往復チケット料⾦5万円のうち、8割（48,000円）の補助　　職場の同僚との⾷事代1万円のうち、8割（8,000円）の補助　　⼦供のおむつ代5,000円のうち、8割（4,000円）の補助など ★研修制度★ 〈充実した教育制度〉新⼊社員として⼊社した後5年間は、体系的に技術と専⾨知識を学ぶための研修を受講します。特に最初の半年間は社会人としての基本的な所作や心得やルールを守り安全に作業するための知識を学びますので、未経験でも安⼼して仕事に取り組むことができます。また会社の費⽤で業務に必要な資格を取得することもできます。 ★年収★ 〈給与モデル〉 610万円／25歳・総合職（月給31.7万円＋賞与） 800万円／30歳・総合職（月給37.4万円＋賞与） 990万円／34歳・総合職（月例45.1万円＋賞与） 1,120万円／37歳・管理職（月給53.6万円＋賞与） ※2024年度タイズ実績データより算出 ※総合職の残業手当は発生分を支給する（上記モデル年収は月20h分を想定） ※管理職については残業手当なし ★入社者の声★　※タイズ独自情報「イメージ通り穏やかな方が多く、ワークライフバランスも改善され、家庭の時間もとれるようになった」「キャリア入社者と関西の方も多く、なじみやすい」「給与も上がり、以前よりやりたい詳細の設計もできるようになった」合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社神戸製鋼所　素形材事業部門（【東京】社内SE（S104））（116368）

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企業情報

社名	株式会社神戸製鋼所　素形材事業部門
本社所在地	〒651-8585 兵庫県神戸市中央区脇浜町2丁目10-26(神鋼ビル)
事業内容	鉄鋼事業以外の事業が6割。KOBELCOの持つ豊富なオンリーワン製品・技術。世界シェア40%のゴム混練機や、シェア50%のスクリュ式非汎用圧縮機など、素材加工で培った技術を活かし、顧客の課題を解決します。今後は、水素ステーション主要機器の開発・導入などインフラにも貢献します。「面白そう」「まず動く」が、すべての原点で、複合経営とオンリーワン製品・技術を支える組織風土。起点となるのは一人ひとりの「好奇心」です。面接にて来社前よりも志望意欲が高くなる、素材でも機械製品でも、そして人も一流の会社です。将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1911年6月28日
株式公開	プライム市場
資本金	250,930百万円
決算情報	連結【前々期】2023.3　売上：2,472,508百万円　営業利益：86,365百万円【前期】2024.3　売上：2,543,142百万円　営業利益：186,628百万円
従業員数	【単体】11,534人【連結】38,050人（2024年3月31日現在）

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職種	社内SE/アプリ(IT)
エリア	関東東京都
業種	化学/素材
こだわり条件	英語を使う仕事正社員リモートワーク（在宅勤務）フレックス勤務実績あり Uターン・Iターン歓迎上場企業転居費用の補助実績あり社宅・家賃補助の支援実績あり資格支援の実績あり 1000名以上