求人番号:103048

NEW【東京】エネルギー情報分野におけるフロントSE

  • 600万円~950万円
  • 東京都品川区 南大井6丁目27−18 日立大森第二別館
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
・売上額、国内第1位の総合電機メーカー!
・連結研究開発費は売上収益の約3.4%に相当する約3000億!
・人にやさしく、1人1人がチャレンジできる社風!

募集要項

仕事内容 【職務概要】
エネルギー情報システムの構築にあたり、ソフトウェアアプリケーションの開発を実施いただきます。
メンバーの進捗・品質管理や収支・資産の管理を行う業務の取り纏め者として、ソフトウェアアプリケーションの設計・開発・テスト・保守を行います。
職務の遂行にあたっては、要件の明確化、開発手法およびコードの統一、テスト計画支援、問題点解決の実施など、他の担当者と緊密な連携をとって実施いただきます。

【職務詳細】
ビジネス要件の識別:
面談、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定する。
アプリケーションソフトウェア開発:
変更や改善が必要な領域を分析し特定することで、既存のアプリケーション開発と新規のアプリケーション開発に貢献する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・社会に寄与する
 エネルギー供給という社会インフラに欠かせないシステムの構築にリーダー/サブリーダとして関わることができます。
・高い技術力とチャレンジ
 社会インフラとしての高い信頼性・可用性を有する強じんなシステムを、最新の技術を実践的に適用して設計・構築します。
 同じシステムはありません。チャレンジしていきます。

【働く環境】
①所属組織
 十数人程度のシステムエンジニアチームに所属し、業務を実施いただきます。
 年齢構成は多様で、仕事には熱意をもって取り組み、互いに尊重しあうチームです。
②働き方について
 在宅勤務可能。週に数回程度の出社です。
 近地の顧客先での作業・打合せは必要に応じ実施いただきます。
必要な経験・能力 【必須】
・システム構築経験や社外の顧客に向けた情報システムの提案経験
・IT業界の基礎知識

【歓迎】
・エネルギー業界におけるエネルギー業界における情報システムの業務知識・経験があること。
・受付/料金計算/請求システム・設備管理システム・ERP・コールセンター業務等の業務システム経験があること。
・技術的には、ソリューション技術(クラウド構築(Azure、AWS)、SAP、Salesforce、Genesys、Snowflake、ETLツール等)
DX関連技術(AI、分析、ウェアブル等)、アプリケーション技術(HTML / CSS、JavaScript、Java、Python、Ruby、PHPなど)の何れのかのシステム開発経験があること。
 Javaによるシステム開発経験があること。
・リーダー(小規模PJ:10~50人規模)/サブリーダー(中規模:50~100人規模)としてシステム開発プロジェクト参画の経験があること。
勤務地 東京都品川区(本社地区:日立大森第二別館)JR京浜東北線 大森駅下車(東口) 徒歩約5分 ※その他、都内の顧客先へ常駐の可能性あり
年収・給与 年収:600万円~950万円
給与事例 ・昇給  :年1回
・賞与  :年2回(6月、12月)
・通勤手当:全額支給
・その他 :等級によって1ヶ月毎に時間労働制と、裁量労働制の選択可
就業時間 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)
※フレックスタイム制あり
※事業所によって時間帯が異なる場合あり
休日 完全週休二日制
年間休日126日(2024年度)
年次有給休暇24日
その他休暇有(慶弔休暇、祝日休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など)
その他福利厚生 住宅支援制度(寮、手当等)、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。

応募希望求人 : 株式会社日立製作所 (【東京】エネルギー情報分野におけるフロントSE) (103048)

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企業情報

社名 株式会社日立製作所
事業内容 社会インフラ×デジタルソリューション「Lumada」をコア技術とする総合電機メーカー。10のビジネスユニットと国内290、海外581の計871拠点を持ち、社会イノベーション事業を手掛けています。
「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」という経営理念の基、売上利益の約3.5%相当を研究開発費に投資し、100年の歴史で培ってきた技術を更に磨き上げています。
また、リーマンショック時の7,873億円の赤字を教訓に、不採算事業からの撤退や新規事業への参入など経営陣のスピーディな意思決定力が特徴的で、近年、過去最高益を連続で更新しています。
設立日 1920年2月1日
決算情報 2021.3 売上:10兆2,646億円(前年比17.5%増)営業利益:7,382億円(前年比49.0%増)
2022.3 売上:10兆8,812億円(前年比6.0%増) 営業利益:7,481億円(前年比1.3%増)
2023.3 売上:10兆8,154億円(前年比-0.6%減) 営業利益:7,423億円(前年比-0.8%減)
従業員数 単体:28,672名 連結:322,525名(2023年3月末)

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