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求人番号:111571

NEW【大阪/守口】守口 エナジー事業の調達管理業務【PEC 調達本部】

  • 550万円~1200万円
  • 大阪府守口市 松下町1番1号
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 ●担当業務と役割

(1)調達管理業務
  ・コンプライアンス(下請法、情報セキュリティ、CSR)の知識を活かした管理・徹底
  ・調達KPIに関するPDCA進捗管理
  ・金型資産、システム管理
 (2)調達インフラ活用推進
  ・ITスキルを活かした基幹システムの導入推進と活用促進  

●具体的な仕事内容

 (1)管理業務
  ・コンプライアンス順守の推進(下請取引の適正化推進等)
  ・金型資産、システム管理
 (2)調達インフラ活用推進
  ・基幹システムの導入推進と活用促進  

●募集背景

・パナソニック エナジー社の事業拡大に伴い、電池サプライチェーンを下支えする調達インフラの構築と高度化が急務となる中において、新たなしくみ作りに果敢にチャレンジする人材を広く募集します。

●調達企画部のミッション

・車載電池を中心としたパナソニック エナジー社の成長戦略の根幹をなす材料調達活動において、BCM体制強化、環境法規制への対応や企業活動において社会的責任を果たすことへの重要性等、ステークホルダーの期待は日に日に高まってきています。当社の調達活動における人権保護や法令順守の観点での各種仕組みづくり、CO?排出量の削減や環境負荷物質不使用の担保などの環境対応、及び調達KPI管理業務の効率化や調達プロセスの社内標準化など、調達活動を支える「インフラ」をUp Date/Up Gradeし強靭化していくことが調達企画部のミッションです。

●調達管理課のミッション  

・車載用リチウムイオン電池や民生・産業用のリチウムイオン電池セル・パック・システム、及び乾電池・マイクロ電池・ニッケル水素電池等の調達活動の調達インフラ(管理業務のIT化や調達プロセスの標準化)をUp Date/Up Gradeし強靭化していくことが調達管理課のミッションです。
必要な経験・能力 【歓迎】
・製品を問わず、製造メーカーで調達企画業務の経験のある方
・調達業務の経験は無くても、ITスキルを活かした業務改善の経験や意欲のある方
・コンプライアンス業務に携わったことのある方
勤務地 大阪府守口市(本社) 京阪 土居駅より徒歩10分・守口市駅西口出口より徒歩15分
年収・給与 年収:550万円~1200万円
給与事例 ■給与形態:月給制
■年収イメージ:(残業20時間/月込み)
 一般社員:約550万円~
 係長クラス:約750万円~
 管理職クラス:約960万円~
  ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■算出基準:
■その他:賞与年2回(7月、12月)、諸手当(超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
就業時間 【勤務時間】8時30分から17時
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分)【勤務形態】
リモートワーク可(出社頻度:業務内容に準ずる)
海外・国内出張あり
休日 ■年間休日127日
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始
■年次有給 (初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇
■育児休業■ファミリーサポート休暇■チャイルドプラン休業制度 他
その他福利厚生 【制度】
持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度等
【施設】
独身寮・社宅・保養施設・医療施設等
■入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与あり(入社日を起算日として、以降14年間)
【保険】
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険

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企業情報

社名 パナソニックエナジー株式会社
事業内容 新生パナソニックホールディングス㈱にとって、今後の注力事業である電池事業を集結したカンパニーです。リチウムイオン電池2部門:モビリティエナジー(車載)、エナジーソリューション(産業・民生)と、一次電池を担うエナジーデバイス(乾電池など)の3部門で構成されています。
強みは長年の実績で積み上げた業界からの信頼と、高い技術力が生み出す品質(これまで大きなトラブルを起こしていない企業はパナソニック位です)です。
国内トップ・世界3位の電池メーカーとして、今後急成長が見込まれる電池市場において、「人類として、やるしかない」をスローガンに、日本代表として戦うべく積極的に変化・挑戦を続けています。
設立日 1935年(昭和10年)12月15日
決算情報 【前々期】2022.3 売上:7,644億円 営業利益:642億円
【前期】2023.3 売上:9,718億円 営業利益:396 億円
従業員数 【単体】約4,500名【連結】約20,000名(2022.3)

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