求人番号:110084

【大阪/門真】組織風土変革/研修企画(経営企画・事業企画)【PEX 情報システム部門】

  • 700万円~1000万円
  • 大阪府門真市 大字門真1006番地
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
・パナソニック全社横断プロジェクトを遂行するプロフェッショナル集団
・オペレーションの高度化、効率化、高速化に貢献し続けます
・高水準の待遇・福利厚生、在宅リモート・フレックスなど柔軟な働き方も応相談

募集要項

仕事内容 ●担当業務と役割
・パナソニックグループの経営戦略と整合した「ビジネス変革(PX)」の主要メンバーとして業務推進いただきます。
・業務の見える化、効率化を進めるにあたっての組織風土改革業務をお任せします。
・職場の困りごとを風土変革する伴奏役としてセミナーの企画、提案、運営業務を推進いただきます
・変革対象は当面パナソニックグループ内の事業会社/共通機能部門/現場を予定していますが、将来はパナソニック外への拡大も想定しています。
・2022年4月からのホールディングス制・事業会社制開始に伴い、パナソニックの大きな変革を支える重要な役割となります。

●具体的な仕事内容
業務の見える化、効率化を進めるにあたっての組織風土改革業務
 ・実践型風土改革研修(全12回3カ月間)の企画/運営及びその活動内容の記事化、サイトでの発信など広報活動
 ・現場巡回(毎週木曜実施)を通じた職場の組織活性化活動の支援
 ・セミナー企画(風土改革研修の企画・構成)
 ・事業会社へ研修・セミナーの啓蒙活動
 ・他社と交流(事例の共有、イベント企画)

●募集背景
パナソニックグループ全体でPX(ITの変革・オペレーティングモデルの変革・カルチャーの変革)を推進しており特に重要であるオペレーティングモデルの変革・カルチャーの変革を求められており、顧客起点で自律的に、組織の壁を越えて柔軟・俊敏に成果を出し続ける働き方をグループ全体に定着する必要性が高まっている。
現在は自社内の活動にとどまっており、グループ全体へ業務領域を増やすために新たなスキル・経験をもった方を募集します。
必要な経験・能力 【経験】
・社会人経験5年以上
・業務課題/経営課題の見える化、分析
・基本的なビジネスマナーと素直な心があること
・IT及びデジタルビジネスへの興味・関心

【資格】
・LSM(Licensed Scrum Master)等の認定スクラムマスター
・TMS認定<~4級>
等あれば歓迎
勤務地 大阪府門真市 京阪 西三荘駅より徒歩1分
年収・給与 年収:700万円~1000万円
給与事例 ■給与形態:月給制
■年収イメージ:(残業20時間/月込み)
 一般社員:約550万円~
 係長クラス:約750万円~
 管理職クラス:約960万円~
  ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■算出基準:
■その他:賞与年2回(7月、12月)、諸手当(超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
就業時間 9時から17時30分
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分)
休日 ■年間休日127日
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始
■年次有給 (初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇
■育児休業■ファミリーサポート休暇■チャイルドプラン休業制度 他
その他福利厚生 【制度】
持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度等
【施設】
独身寮・社宅・保養施設・医療施設等
■入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与あり(入社日を起算日として、以降14年間)
【保険】
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険

応募希望求人 : パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 (【大阪/門真】組織風土変革/研修企画(経営企画・事業企画)【PEX 情報システム部門】) (110084)

お名前

メールアドレス

電話番号

生年月日

職務経歴書・履歴書
・任意で3ファイルまで添付可能(xlsx、docx、pptx、pdf、gif、png、jpg)
・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

さらに追加する

上記ボタンを押すと 利用規約・個人情報の利用目的に同意したものとみなされます。

企業情報

社名 パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社
事業内容 「家電」のイメージが強いパナソニック社ですが、現在は「住宅」「車載」、そして「B2B」の計4つの領域に事業展開し、各領域の売り上げ比率もほぼ均等と、バランスよく経営している国内No.1の総合電機メーカーです。
現在は特に車載・産業などBtoB領域へ注力しており、直近ではトヨタとの合弁会社を設立。今後も長年の歴史で培った技術の深さ・幅広さを活かし、グローバルに展開を加速していく方針です。
社風は、松下幸之助氏が作り上げた、ものづくりにかける情熱と、働きやすさの共存が根付いている社風です。従業員の働くモチベーションを維持し、どこか家庭的な雰囲気の職場で常に成長を目的として業務に臨めます。
設立日 1935年(昭和10年)12月15日
決算情報 【前々期】2021.3 売上:6兆6,988億円 営業利益:2,586億円
【前期】2022.3 売上:73,888億円 営業利益:3,575億円
【今期予測】2023.3 売上:79,000億円 営業利益:3,800億円
従業員数 【単体】59,006名【連結】243,540名(2021.3.31)

【当社の実績】中途採用 人数シェア2位!(※2022年度)

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社に
転職できる可能性は?

無料合格相談受付中!

送信中です