NEW【兵庫/加古川】人事総務（未経験・第二新卒歓迎）

パイオニアであり、現在もパレタイザ（自動積み付け装置）やコンベヤの分野で国内トップクラスのシェアを維持しています。
私たちの強みは、単に製品を売るだけでなく、自社で開発・製造した機器を組み合わせて現場に最適な「流れ」を創り出す技術力にあります。これまでに科学技術長官賞や数多くの発明賞を受賞してきた実績は、常に現場の課題に向き合い、新しい仕組みを形にしてきた証です。現在は、長年培った機械設計のノウハウにAIやロボット技術を融合させ、高度な自動化システムへと進化を続けています。
「モノを運ぶ」という行為を通じて、社会の生産性を高め、働く人の負担を減らしていく。そんな「価値のある流れ」を創り出す集団として、国内のみならず世界の物流インフラを支えています。

【製品について】
搬送装置からパレタイジングロボットまで、物流システム全般の装置を手がけています。
大手物流会社の倉庫では、荷物の保管庫（高さ14m程）から取り出すロボット、荷物を運搬するAGV、搬送装置、各輸送先に仕分けするシステム、パレットに積み上げるロボット、トラックに積みこむシステムまで、すべての工程に置ける省人化装置をオークラ輸送機が担っております。

〈製品例〉
・各コンベア
　‐軽量物や重量物用、カーブ、モータロータ等
・GTPシステム（次世代型ロボット倉庫システム）
　‐Skypod®、AGVシステム、OKURUN®、Quick Shuttle®等
・仕分けシステム
　‐ユニソーター、ハイスピードソーター、クロスベルトソーター等
・パレタイズロボット（荷物をパレットへ自動的に積み上げるロボット）
　‐アーム式、空圧式、メカ式等
・その他周辺装置
　‐オリコン組立装置、高速転換機、自動投入装置等

〈納入先顧客例〉
・飲料メーカーの製造から出荷ライン
・食品メーカーの製造から出荷ライン
・大型～中型物流会社
・通販会社など

〈モノづくりにおける理念〉
パレタイザやコンベヤなどの単体機器において国内トップクラスのシェアを誇るだけでなく、物流システム全体の自動化・省人化を支えるトータルエンジニアリングに強みを持っています。特に「コロコン」に代表される搬送技術や、「Skypod」などの最新ロボティクスを統合する技術力は業界内でも高く評価されています。また、「モノの流れ」だけでなく「価値の流れ」を創り出すことを理念に掲げており、100年にわたり蓄積されたノウハウを基盤としたシステム提案こそが同社の核です。エンジニア一人ひとりの知恵が、複雑な物流現場の課題を解決する製品の質に直結するため、技術開発と人財育成に注力し続ける、技術者集団としての存在感が際立つ企業です。

【風土】
　創業100年を超える歴史がありながら、若手から大きなプロジェクトの主担当を任せる自由な風土があります。
　1つの製品の設計だけでなく、機械・電気・ソフトが連携してシステム全体を創り上げるため、部門間の垣根が低く、技術者同士で教え・高め合う文化が根付いています。
　自分が設計・制御した巨大なシステムが、ECサイトや物流インフラの裏側を支え、人々の生活に直結していることを肌で感じられるのが技術者としての醍醐味です。
　また、社内教育体制（社内大学等）も充実しており、中途入社者へのバックアップも手厚いため、専門性を深めながら大規模なモノづくりに挑戦したい方に最適な環境です。

【年収事例】
　27歳：約520万円
　28歳：約550万円
　31歳：約600万円
　40歳：約700万円
　47歳：約840万円
　※評価・ご経験によって変動あり/参考程度に活用ください

【決算情報（2025年度実績）】
　売上高：約349億円（前年比＋3.5%）
　営業利益：17億円（前年比＋290%）
　純利益：13億円（前年比＋130%）

【就労環境】
・残業時間：平均16.2時間/月
・年間休日：126日（完全週休2日制、土日祝休み）
・休暇制度：有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇等
・手当：
　‐資格取得手当（全額補助）
　　住宅手当（扶養家族を有する世帯主へ16,000円）
　　家族手当（22歳までの子供：10,000円/人）
・企業主導型保育事業所
　‐オークラが運営する保育事業所にお子様を預けることが可能

★オフィス新設
　2021年5月にコミュニケーションがとりやすいオフィスデザインを意識した本社ビルを竣工
　2026年2月には研究開発棟を新設。個人ブースや会議室、オープンスペースまで快適に働ける環境が揃っています。

■タイズマガジン掲載記事
【オークラ輸送機（株）】設計統括部長にマテハン事業の現状、今後の展望、オークラの社風についてインタビュー！
https://www.ee-ties.com/magazine/343361/