求人番号:106989

NEW【千葉】光学設計 オープンポジション

  • 500万円~850万円
  • 千葉県市原市 八幡海岸通6番地
職種未経験OK
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
第二新卒歓迎
上場企業
ここに注目!
★創業130年以上の老舗メーカー、売上は一兆円規模を誇る!
★電線御三家の一角を担い、安定経営を実現する超優良企業!
★インフラから電子部品まで幅広い分野で人々を支えJRやNTTの発展にも貢献!

募集要項

仕事内容 古河電工の強みである通信用半導体レーザなどの光デバイス技術を活かし、新デバイス・新技術の研究開発から製品化まで行っています。
(保有コア技術:半導体光チップ技術、小型PLC技術、モジュール技術)

■配属予定部署
・次世代フォトニクス事業創造プロジェクトチーム
・研究開発本部 情報通信・エネルギー研究所 光電融合技術開発部 光パッケージ開発課
・研究開発本部 情報通信・エネルギー研究所 光電融合技術開発部 先端実装技術開発課

★担当製品:通信用半導体レーザなどの光デバイスについて
当社製品は、他社製品と比較して小型化できる点が大きな強みです。シェアも世界トップクラスであり非常にやりがいの大きなポジションになります。

★当社で働くやりがい
世界規模の次世代の通信6GからIOWN(アイオン)などに向けた次世代フォトニクス技術新事業製品創出(設計~チップ~光モジュール作製~評価、実験装置導入、外部連携まで幅広く)情報通信社会に必要な光部品の開発に携われます。また分業でなく広い範囲を担当できます。
仕事内容(備考) ■職務内容
【次世代フォトニクス事業創造プロジェクトチーム】
・光通信用モジュールの研究開発および設計業務
・レーザモジュール用部品の半田や樹脂を用いた高精度実装技術開発
・完成した光モジュール評価や測定業務
・開発設計から量産立ち上げまでを工場にインストールするまで一貫して実施する

【研究開発本部 情報通信・エネルギー研究所光電融合技術開発部 光パッケージ開発課】
案件への技術的対応(設計、客先対応)や,技術検討に従事していただく。
製品化に向けた、試作品の評価。評価内容は電気、光学、信頼性特性。
品質設計表の作成や評価方法の提案、評価結果の考察を行い、製品仕様の作成を行う。

【研究開発本部 情報通信・エネルギー研究所 光電融合技術開発部 先端実装技術開発課】
NICT委託研においてCPOにおけるハードウェア技術の研究
光学,高周波,機構,放熱設計をシミュレーションを活用して行い,試作する.また,試作品の評価を各種測定装置を用いて行う.
・100Gbps/chの光トランシーバの設計,試作
・光トランシーバ用の光電インターフェース及び評価ステーションの設計,試作

【研究開発本部 情報通信・エネルギー研究所 光電融合技術開発部 光接続開発課】
次世代のDCネットワークで重要になると考えられているCo-Packaged Optics用の光配線、接続部分の研究・開発を行う。特に、ファイテル製品事業部で製品化を計画している外部光源(ELS)の偏波保持光ファイバ接続部の開発を実施中。量産化を見据えた工程の開発も含めて開発を行う。
・光ファイバの接続、配線に関する新規設計及び試作、検証、測定。製品開発プロセス全般。

■応募要件
≪次世代フォトニクス事業創造プロジェクトチーム≫
【尚可】
・高周波設計に関する知識
・精密組み立て装置の立ち上げ経験
・英語力(TOEIC 600点以上)
・半導体(前工程)業務経験、研究経験
・光モジュールの設計、試作経験、組み立て装置の立ち上げ経験
・機械設計に関する基礎知識
※光信号に変換する光デバイスをそれを使用したモジュールを作る事業、次々世代製品の研究開発

≪研究開発本部 情報通信・エネルギー研究所 光電融合技術開発部 光パッケージ開発課≫
【尚可】
・通信用 半導体レーザーなどの光部品の設計、評価の経験

≪研究開発本部 情報通信・エネルギー研究所 光電融合技術開発部 先端実装技術開発課≫
【尚可】
光トランシーバの開発経験
半導体レーザないし光変調器の開発経験
標準化委員会における活動経験

≪研究開発本部 情報通信・エネルギー研究所 光電融合技術開発部 光接続開発課≫
【尚可】
・光ファイバの取り扱い経験
・光コネクタの取り扱い経験
必要な経験・能力 【必須】
・大卒で工学系の学科卒業
・読み書きレベルの英語力

求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 千葉事業所 〒290-8555 千葉県市原市八幡海岸通6番地 JR内房線 八幡宿駅よりタクシー10分
転勤 当面なし
年収・給与 年収:500万円~850万円
給与事例 給与形態:固定給制
給与事例(残業無し想定 残業30H想定):
25歳:430万円 510万円
30歳:525万円 620万円
35歳:630万円 750万円
40歳:906万円 1,040万円
算出基準:経験・年齢により決定
その他:賞与、諸手当(家族手当・住宅手当など)
その他福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子8,300円/1人(人数制限なし)
寮社宅:各事業所に完備
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
集合研修(階層別・部門別に研修を実施)、自己啓発、選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修)、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学制度
就業時間 就業時間9:00~17:45/休憩時間:60分/フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00
残業時間
休日 年間休日121日 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
土、日、祝、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児・介護休暇
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有 2ヶ月 試用期間中も処遇内容などは正式採用と同一の規定です。
選考プロセス 書類選考→SPI→1次面接→最終面接→内定
定年 定年 あり
備考欄 【従事業務内容の変更更の範囲】
当社および出向先にて定める業務

【勤務地の変更の範囲】
当社および出向先にて定める拠点、テレワーク実施場所
タイズ補足情報
当グループは、「世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献すること」を基本理念とし、1884年の創業から今日まで、「エネルギー」「情報」「熱
」を伝え、繋げ、蓄えることを事業の柱としてきました。創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しています。現在、現在「古河電工グループビジョン2030」を策定し、地球環境を守り、安全・安心・快適な生活を実現するため、情報/エネルギー/モビリティが融合した社会基盤を創る事業に力を入れています。
【制度について】寮・社宅/住宅融資制度をはじめ、産前・産後/育児/介護休業制度・積立休暇制度などの休暇制度や育児短時間勤務制度を完備。また、疾病予防/健康セミナー/保養所/体育施設/イベント/各種補助/従業員持株制度などの福利厚生が充実しています。※施設等:全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 古河電気工業株式会社 (【千葉】光学設計 オープンポジション) (106989)

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企業情報

社名 古河電気工業株式会社
本社所在地 〒100-8322 東京都千代田区大手町2丁目6番4号(常盤橋タワー)
事業内容 ●情報通信/光ファイバ・ケーブル、光関連部品、ネットワーク機器等
●電装・エレクトロニクス/自動車用部品、巻線、ヒートシンク、ハードディスク用基盤、電子部品材料等
●金属/銅条、銅管、電解銅箔、形状記憶合金等
●エネルギー・産業機材/電力ケーブル・付属品、プラスチック製品等
●新分野
設立日 1896年6月
株式公開 プライム市場
資本金 693億95百万円(2022年3月末)
決算情報 【前々期】2022.3 売上:9,305億円 経常利益:197億円
【前期】2023.3 売上:10,663億円 経常利益:196億円
従業員数 50,867名(2022年3月末/連結)

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