求人番号:106350

【兵庫/東京】人事(採用マネージャー)

  • 1000万円~1200万円
  • 兵庫県神戸市中央区 小野柄通7丁目1番18号 三宮ビルディング北館3階
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
年間休日120日以上
ここに注目!
・トヨタ・パナソニックの合弁企業でレベル高い環境で働けます!
・14年間借上げ社宅使用可!
・WEB面接で選考完結!新幹線代・高速道路料金も支給可

募集要項

仕事内容 ■業務内容
戦略的な採用プランニングから、採用実務まで、人材確保全般をリードしていただきます。社内(執行役員、経営リーダー層、各部門、人事)、社外(人材紹介各社、学校、行政、各種関連団体等)といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、事業成長に必要な人材を明確化し、人材確保を推進していただきます。

■人事での採用部門の位置づけ
人事部門では、産業構造の変化や事業拡大に対応し、新たな価値を創出する人材を確保・育成することをミッションとしています。会社のビジョンを実現する人材の確保をミッションとして、新卒・キャリアにかかわらず、戦略の立案から実行まで一貫して行っています。

◆戦略的な採用プランニング/プロセス設計・管理・実行
-採用計画の立案
-新たな(未実施の)採用手法の検討
-希少人材のヘッドハンティング
‐ダイバーシティ推進に向けた人材確保
-新規オペレーション設計、既存オペレーション改善
◆自組織の運営、人材育成
-KPI設定
-メンバーのスキルアップ、キャリアアップの支援

■やりがい・魅力
・人材確保なくして事業拡大はなく、会社としても最重要な投資領域のひとつとして採用を捉えており、経営に直結した仕事ができます。
・社内外の様々なステークホルダーと協働し、事業拡大をリードすることが可能です。
・意思決定が早く、大きな裁量を持てるため、ゼロベースで自身の考えやアイディアをカタチにすることが可能です。
・採用領域でご活躍いただいた後、COE、HRBPほか幅広い分野でキャリアを積んでいただくことが可能です。
必要な経験・能力 【必須】
・採用経験
・製造業での要員関連業務経験
※Microsoft office使用経験(Word、Excel、Power Point使用できること)

【尚可】
・製造業での人事経験
・英語でのコミュニケーション力(TOIEC550点以上)

【求める人物像】
・出来上がっていない組織/状況に対して、新たなことを創り出すことを前向きに楽しむことができる方
・抽象度の高い課題や変化にも周りのメンバーをリスペクト、協力し、巻き込みながら、積極果敢にチャレンジできる方
・あるべき姿と現状のGAPから課題抽出し、PDCAを回せる方
勤務地 兵庫県神戸市中央区:各線三宮駅から徒歩すぐ 兵庫県姫路市飾磨区:山陽電気鉄道本線 妻鹿駅から車5分 東京都中央区(東京本社):東京メトロ 三越前駅から徒歩1分 ※東京・関西間の出張が頻繁に発生する可能性があります
年収・給与 年収:1000万円~1200万円
給与事例 ■給与形態:月給制
■年収イメージ:(残業20時間/月込み)
 一般社員:約550万円~
 係長クラス:約750万円~(30代前半~)
 管理職クラス:約950万円~(30代後半~)
  ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■算出基準:
■その他:賞与年2回(7月、12月)、諸手当(超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
※遠方の方は高速代・新幹線代も支給有(規定あり)
就業時間 8:30〜17:05
※フレックス勤務(コアタイムなし)
※リモート勤務可(最大 月半分の日数)
休日 完全週休2日制(年間休日121日)       
年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等
※年次有給:年25日付与(2年繰越可/最大75日)
その他福利厚生 保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等
【施設】
独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等
【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)

応募希望求人 : プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社 (【兵庫/東京】人事(採用マネージャー)) (106350)

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企業情報

社名 プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社
事業内容 2017年にパナソニック社と、トヨタ自動車が車載用リチウムイオン電池事業の提携を発表。
その後、着々と合弁企業の設立が進められ、2020年4月に合弁会社として新設されました。
車載用リチウムイオン電池で世界シェアトップクラスを誇るパナソニックの技術力・品質と、世界トップクラスのトヨタの資金力・生産力を融合。国内トップの2社が手を組み、今後電動化と共に競争が激化する自動車業界で、国際競争力を高めていきます。
設立日 2020年4月1日
従業員数 5,700名

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