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求人番号:106303

【東京】ECマーケティング職

  • 500万円~1200万円
  • 東京都江東区 冬木10-6
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 【仕事内容】
ECチャネル向けマーケティング
・ファンダメンタルの整備、改良によって「あったらいいな」製品の育成
・他部署と連携して、EC専用品の開発、ブランド戦略を実行する
・Amazon Vendor CentralのPOS分析やPV分析でCVRの改善施策を行う
・口コミなどのデータ分析して、製品改良を提案する
・バナー、商品ページのクリエイティブ制作

【募集背景】
ECチャネル(主にAmazon)の販売を伸ばすため、マーケティング施策を設計し実践できるスペシャリストを募集いたします。

【この仕事の魅力】
当社の強みは、提案できる商品の多さと保有カテゴリーの広さです。商品数としては151ブランド・約850アイテム以上となっており、業界でもトップレベルです。その商品を採用の制限がないECのプラットフォームを活用して、日本全国の方々に知ってもらい購入して頂くことで、あったらいいなを体現できます。

ECでの販売を最大化をする手法、ノウハウが確立されていないので、自由に仮説をたて試行錯誤しながら施策をおこない、タイムリーにPOS分析を行えることで、成果がわかりやすい。また、定期的に社長、他部署に直接プレゼンする機会があり、成果の共有を図ることができます。

あなたのアイデア・提案が、カタチになって、全国に広がっていく。これも当社の魅力です
必要な経験・能力 【必須】
・Webマーケティングに関する知識や経験がある方
・Amazon Vendor CentralまたはSeller Centralの操作経験や知識がある方
・売上データ分析と課題抽出力のある方
・エクセルを用いた集計作業、パワーポイントを用いたプレゼン資料の作成ができること。

【尚可】
・商品ページの作成や改良でCVR改善した経験
・Amazon広告(Sponsored Products、Sponsored Brands、Sponsored Displayなど)の運用経験
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 東京オフィス(東京都江東区) ※転勤は基本的になし
転勤 当面なし
年収・給与 年収:500万円~1200万円
月給 月額:27万円~60万円
給与事例 年収設定基準:経験に応じて支給 上記年収は残業手当等含めた年収
給与形態:固定給制
給与事例:大卒30歳モデル(既婚子2人)614万円(月給 27万円 賞与 176万円)※住宅手当 6万/月、家族手当 3.5万/月含む(時間外手当は含まず)
その他給与:賞与:年2回(4月 =7-12月在籍分・評価により変動、9月 =1~6月在籍分・3カ月分固定)
その他福利厚生 借り上げ寮、クラブ活動、住宅資金特別貸付金、財形貯蓄、従業員持株会、退職年金制度、定年退職者再雇用制度 等
就業時間 8:30~17:15 ※ただし事業部によって異なる
フレックスタイム  有 
残業時間 有 約( 10)時間
休日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇(以上年間休日124日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇

有給:
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(3ヶ月) 試用期間中勤務条件変更なし
選考プロセス ◇選考内容
書類選考、一次選考:会社・業務説明(1時間)・面接(30分)・SPI試験 、最終選考:役員面接(30分)

◇詳細な選考内容
【選考詳細】
面接場所は、中央研究所もしくは、本社で実施いたします。
一次選考時に履歴書・職務経歴書をご提出下さい。

書類選考  
一次選考  会社・業務説明(1時間) ・ 面接(30分) ・ SPI試験
最終選考  役員面接(30分)
定年 60歳
タイズ補足情報
”あったらいいな”をカタチにする!生活者の視点で市場を創出
営業利益率約15%、26期連続純利益増益の成長企業

小林製薬と言えば、アイボンや熱さまシート、アンメル
ツなど。テレビCMでもお馴染み、製薬メーカーの枠を超えた商品群がその特徴です。「あったらいいな」という生活者の視点に基づいた発想で、今までになかった製品を創出。「ニッチマーケッター」として隙間市場へ革新的な製品を投入し、ヒット製品に育てることによって新しい市場を拡大させてきました。名前を読んだだけで、使用方法と効果がスグにわかる“分かりやすい”ネーミングもその特徴。新製品は年間30~35品目、リニューアル商品も含めれば年間約80品目を発売しています。「人と社会に素晴らしい快を提供する」という企業理念のもと、日々の暮らしに密着した商品を世に送り出しています。

★国内シェアトップシェアブランド数:約43品
★米国でもカイロ市場はトップシェア
★デジタル活用にも積極的な投資!
 (DXによる「あったらいいな開発」の刷新と、デジタルを搭載した新製品の創出)

【ビジネスモデル・同社の特徴】~新市場を創る「小さな池の大きな魚」戦略~
誰も見つけていない新しい池(市場)を探し、自らの力でその池を掘り続け、大きな魚(売上)が住めるように池を拡大、高シェア・高利益率の獲得を目指しています。
例)額(ひたい)用冷却シート
 →小林製薬「熱さまシート」が市場を創出、市場規模約45億円、シェア約54%

<創業ヒストリー〜小さな池の魚戦略の原点〜>
雑貨や化粧品の卸会社としてスタートしましたが、メーカー化する際に取引先との競合を避けるためにニッチ市場を創造に取り組みました。それが現在の小さな池の魚戦略の原点です。(今は祖業である卸業は売却済です)

◎新しいコンセプト開発・スピード開発・わかりやすいネーミング・
 わかりやすいパッケージ・わかりやすい広告 によりビジネスモデルを実現。
◎アイデアが生まれやすい環境がヒット商品の秘訣!
 例)アイデア提案制度…専用WEBシステムからいつでも提案可能
 →年間5.7万件の提案があるなど、全社を挙げてアイデア創出に取り組んでいます。

〈他社にはない圧倒的な企画力〉
小林製薬は環境変化をアイデアにするのが非常に得意な会社です。その裏側には全社員提案という商品から業務効率化などさまざまな提案を全社員が提案するという取り組みを実施し、年間約57,000件もの提案が行われています。その企業の提案力が年間約150のブランドを生み出す小林製薬の企画力につながっています。
・現在は、上記に記載した多数の提案データと世界中のSNSやトレンド情報を、AIにインプットしながら、新規性の高いお困りごとをアイデア創出につなげる取り組みも行っております。

〈最良を持って働くことができる社風〉
日頃からコミュニケーションを意識して業務に取り組まれており、人間関係も良好であるという声が多く、その点が働きやすさにも繋がっております。また、最良を持って働くことができる社風であり、一事例としては、中途入社3ヶ月で自身のブランドを任せてもらえるくらい、スキルと意欲があれば挑戦できる環境です。

【働きやすい環境】
・フレックス全社導入済み(取りやすさも○)
・リモートワーク可能(会社制度としては週2在宅可能)
・服装自由化、副業解禁(2022年2月~)
★23年12月よりCDOユニット(デジタル部門)のオフィスを一新されました
座席は、各グループごとの島は決まっているものの、その島ではフリーアドレスとなっており、毎日の気分によって、机の高さが高い席や低い席に変えたり、それ以外にもファミレス席、ペアワーク席、スタンディングデスク、集中スペースなどがあります。
また、それらの席からすぐのカフェスペースには、ドリンクディスペンサーが設置されており、コーヒー・紅茶・緑茶・ほうじ茶が飲み放題で、そのドリンクディスペンサーの横には、PayPayで購入できるお菓子コーナーが設置されております。
このように働く従業員が「快適」と感じるオフィスへ常に環境を整えられています。

【騒動後の状況に関して】
24年3月にあった製品の品質問題での騒動により、不安な思いをされている方もいらっしゃるかもしれませんが、社内の雰囲気は皆様前向きに切り替えて業務に取り組まれております。
改めて業務について整理して考えたり、仕組みづくりの部分から考えて新たに業務に従事され、残業時間が増えることも特になく、平均月17時間程度でゆとりを持って働いておられます。
また、上記騒動が合った際も、社員に対してのケアは非常に厚く、1on1の面談を丁寧に行うなど、困難を乗り切るために全員が団結して再度頑張っておられますのでご安心いただけたらと思います。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

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企業情報

社名 小林製薬株式会社
本社所在地 〒541-8507大阪府大阪市中央区道修町4-3-6
事業内容 製薬メーカーの枠を超えた認知度の高い商品が特徴。「あったらいいな」の視点に基づいた発想で、今までにない製品を生み出し、ヒット製品に育て、新しい市場を拡大させてきました。「人と社会に素晴らしい快を提供する」という企業理念のもと、これからも日々の暮らしに密着した商品を世に送り出していきます。
「小さな池の大きな魚戦略」:誰も見つけていない新しい池(市場)を探し出し、自らの力でその池を広げ、大きな魚(売上)が住めるよう池を拡大することで高シェア・高利益率の獲得を目指します。そのために4年内製品比率20%を掲げ、緻密なマーケティングとスピードある業務展開が特徴です。
設立日 1919年8月22日
株式公開 プライム市場
資本金 34億5千万円(2019年12月31日現在)
決算情報 連結
【前期】2023.12
売上:1,856 億円、経常利益:275億円
【前々期】2022.12 
売上: 1,734億円、経常利益:273億円

従業員数 【連結】3,495人 【単体】 1,631人(2022.12)

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