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求人番号:106170

【大阪】事業企画・アライアンス推進(ヒューマンライフソリューション事業/大阪勤務)

  • 500万円~900万円
  • 大阪府茨木市 下穂積1丁目1番2号
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 【所属組織】
■ヒューマンライフソリューション事業部門 戦略企画部

【所属組織のミッション】
■ライフサイエンスや環境貢献関連製品など、成長が著しいヒューマンライフ分野の事業成長を実現するため、中期経営計画に沿って、ヒューマンライフソリューション事業部門の戦略・方針を策定。
■ヒューマンライフソリューション事業部門に帰属する事業部、及びグループ会社の成長のためのグランドデザインを描き、それをサポートする技術・製品ロードマップ、新規事業創出プランの策定
■ヒューマンライフソリューション事業部門のESG経営推進の強化

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■将来の成長市場で新規事業を創出しようとする熱意のあるメンバーで構成されており、既存事業に囚われることなく、将来構想を自由に考える雰囲気があります。
■一人ひとりの責任範囲は明確ですが、取り組む課題に対しては、オープンに意見を出し合い、よりよい解決策を見出そうとする雰囲気がある。
■キャリア入社者も多く、役職ではなく「さん」付けで呼ぶなど、雰囲気はアットホームで風通しの良い環境です。

【募集背景】
■担当テーマ増加に伴う、組織強化のための増員採用です。

【担当業務/役割】
■ヒューマンライフ分野(核酸医薬、分離精製、バイオプロセス、脱炭素等)における新規事業創出のための国内外他社とのアライアンス業務の一部、及び海外グループ会社の成長戦略・構造改革業務の一部を、事業部門側の窓口として担当いただきます。
必要な経験・能力 【必須】
■製造業での経営企画、事業企画、営業企画等のご経験
※業種は不問
■特にアライアンス関連の業務経験者
■日常会話レベル以上の英語力

【尚可】
■ビジネスレベルの英語力
■ライフサイエンス、環境ビジネス関連の業界経験
勤務地 大阪府茨木市(茨木事業所/JR茨木駅 徒歩10分)
年収・給与 年収:500万円~900万円
給与事例 年収設定基準: 
給与形態:固定給制
給与事例:
その他給与:
就業時間 フレックスタイム制導入 標準労働時間7時間55分 標準勤務時間帯:8:45~17:30(生産拠点は8:00~16:45)
フレックスタイム  有
休日 完全週休2日制(土曜・日曜)、夏季・年末年始休暇、特別休暇(慶弔ほか)、年間123日[実績時期(2011年)]
その他福利厚生 各種社会保険完備、制度/財形、住宅融資、持株、企業年金基金、福祉基金ほか 施設/社宅、独身寮(男女)、体育館ほか

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企業情報

社名 日東電工株式会社
事業内容 ★創業104周年/海外売上比率70%以上/無借金経営/超研究開発型企業/グローバル27ヵ国で70業界13,500点の製品ラインナップを展開★高分子技術をベースに多彩な分野で事業展開を進めており、世界シェアNo.1クラス製品を創出。開発を支えるのは「グローバルニッチトップ戦略」。この戦略が付加価値の高い製品を生み、多額の研究開発費を支え、新しい独創技術を生み出すという好循環に繋がっています。
当社の求める人物像に「変化を恐れずチャレンジできる人」というものがございます。小さな挑戦を社員ひとりひとりが繰り返すことが、昔から実践されており、それが現在の世界シェアトップクラス製品数に表れています。
設立日 1918年10月25日
決算情報 【前々期】2021.3 売上:761,321百万円 経常利益:93,320百万円
【前期】2022.3 売上:853,448百万円 経常利益:132,3780百万円
【今期】2023.3 売上:929,036百万円 経常利益:146,800百万円
従業員数 【単体】6,501名【連結】28,438名(2022.03)

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