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求人番号:105604

【京都】品質保証(全社の品質保証体制の最適化)

  • 600万円~1000万円
  • 京都府京都市右京区 西院溝崎町21
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 【仕事内容】
■全社の品質保証体制の最適化や品質に関する顧客対応業務

フロントローディング開発、初期流動管理、変更管理、水平展開、クレーム処理、顧客満足度向上などの品質保証の仕組みや体制を関係部門と連携・協力し、常に最適化していきます。

入社後は、注力製品であるパワーデバイス(SiC,GaN)事業の品質保証体制は従来のSi半導体とは別で考える部分もあるため、従来の考え方とルールを見直し最適化していく業務を優先的に従事していただきます。

横串組織として他部門との関りが多く、様々な業務経験ができるため将来的なキャリア形成も考えやすいポジションです。

【募集背景】
急速に拡大していくSiC、GaN事業の品質保証体制を確実化し、市場でのローム製品の優位性を確保していくため、品質保証体制の構築や見直し業務に従事する人財の補強のため

【ポジションの魅力】
全社の品質保証体制に関わる業務のため開発から量産、顧客対応まで業務範囲としては極めて広く難易度も高いですがその分、業務のやりがいもあり、遂行できた時の達成感も強く感じることができます。
特に注力製品であるパワーデバイス(SiC、GaN)に関わる業務に優先的に従事してもらうため、最新の半導体製造に従事していることや環境問題などの社会課題解決に貢献する意識も持てます。
中堅からベテランまで幅広い年齢層、経験者がおり、個人で進めるのではなくチームとして進める業務が多く、中途社員も複数在籍しており、入社後も色々と相談しやすい環境です。
必要な経験・能力 【必須】
■品質保証体系に関するご経験があり半導体または電子部品の知見がある方
・一般的な半導体知識(固有の専門知識までは求めません)
・品質管理の知識(QC検定3級以上、統計的手法など)
・品質保証体制の構築や見直し(体制構築,ルール化など)業務の経験

【歓迎】
・英会話力(海外顧客も多く、ビジネス会話・日常会話レベルがベターだが、英文の読解力は必須)
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 京都本社(京都府京都市右京区西院溝崎町21) ※アクセス JR「西大路」より徒歩15分 阪急「西京極」より徒歩10分、「西院」より徒歩15分
転勤 当面なし
年収・給与 年収:600万円~1000万円
月給 給与形態:月給制(専門業務型裁量労働制の適応可能性有り) ※年収詳細などは面談時にお伝えいたします。 ※経験/年齢/能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
給与事例 給与形態:月給制(専門業務型裁量労働制の適応可能性有り)
※年収詳細などは面談時にお伝えいたします。
※経験/年齢/能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
その他福利厚生 住宅手当:4.5万円/月
交通費支給あり(距離に応じて支給)
その他:
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、持株会制度、社長賞(研究開発や営業などの成果を年に一度表彰)、コーポレートカード、社員食堂、提携保養施設(スポーツクラブ、レジャー施設など)等
受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
就業時間 ■京都本社/8:15~17:15(休憩1時間含む) ■本社以外の勤務地/8:30~17:30(休憩1時間含む)
フレックスタイム  有  コアタイム   無
残業時間 有 約20時間/月
休日 年間休日:130日(2023年度)/完全週休2⽇制(⼟⽇)、祝⽇、夏期休暇、年末年始
その他:年次有給/慶弔/産前産後/育児休暇/介護休暇
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(3ヶ月) 試用期間中勤務条件無し
選考プロセス ◇選考内容
 面接 2回  筆記試験 有 (GAB) 
定年 60歳(定年後再雇用制度あり)
タイズ補足情報
<企業概要>
創業者が大学在学中に考案した特許をもとに、小型抵抗器メーカーとして1958年に京都で操業を開始。
1970年代に日本企業としては初めて米国の半導体のメッカであるシ
リコンバレーに進出し、本格的に半導体分野へ進出。
現在ではLSIをはじめ、ディスクリート半導体、光半導体、モジュール、バイオチップにいたるまで、半導体製品を中心とした、さまざまな分野で開発、製造、販売をワールドワイドに展開するまでになりました。
これらの成長を支えたのは、いかなる困難を迎えても、決してあきらめることなく、果敢にチャレンジしていくベンチャー精神です。現在は、脱炭素・省エネに貢献するキーデバイスとして重要性が増している「パワー半導体」「アナログ半導体」に注力し、好調な車載・産業機器業界でのシェア拡大、グローバル展開強化を目指しています。

<ロームの強み>
・創業当時から受け継がれる「品質第一」の企業目的が根付いており、高品質な製品を供給。
・自社で開発~生産まで一貫して行っており、グローバルに安定供給を行っている(海外売上比率66%)
・「パワー」「アナログ」「スタンダードプロダクツ」に強み
(SiC※:世界最小抵抗の製品を世界初量産に成功しブランドを確立。車載向け小信号デバイス:世界トップシェア)
・カスタム志向(顧客の要望を反映。顧客との共同での企画、開発を基本スタンスとしています)
・製造設備を内製化しており長年蓄積された設備開発技術の高さ
・現預金豊富で財務体質は強固、実質無借金経営です(経常利益率16.2%)

※SiC:シリコンに代わる次世代の半導体材料。電力消費を従来品の約半分に低減でき、電動自動車などの普及に伴い需要が増加。ロームにとって、「上野動物園のパンダ」のような役割を担っており、SiCが売れることをきっかけに、その他電子部品も引き合いが増えている。

<今後の方向性>
メモリーなど半導体の主流とは一線を画し、独自路線を歩んできたローム。死去した創業者の佐藤研一郎氏のもと、パナソニックなど家電大手から特注で引き受ける「カスタムIC」で高収益企業に育ちました。ただ国内家電が輝きを失うなか、「脱・家電」に向け、自動車や産業機器向けの比率を高める戦略。
次世代車(EV)でローム製半導体の採用が進む大きな理由が「大幅な電力損失の削減」と「品質」。航続距離が鍵となるEVにおいて、SiCは大幅な電力損失の削減が可能です。また、EVでは民生向け以上に高い安全性が求められます。「品質第一」は佐藤氏のこだわりで社内に浸透しており、市場での高評価に繋がっています。21年3月期には車載・産業機器向けの連結売上高は全体の5割を超える見通しであり、2025度にSiCの世界シェア30%以上を目指し、積極的に設備投資を行っています。

<社風~ベンチャーマインド:年齢に関係なくその仕事の第一人者を目指せる環境~>
若手社員でもやりたいと手を挙げれば積極的に仕事を任せるのがローム社の特徴。失敗を含む様々な経験を通して、知識やスキルを身につけ、その仕事の第一人者を目指すことができる環境です。多様なフィールドで、年齢や性別に関わらず、仕事に対する強い想いとこだわりを持つ社員が活躍しています。自分にしかできない仕事を見つけ、極めることを楽しんでもらいたいと考えています。
現在は、水曜日はリフレッシュデーとし定時退社を推奨し、当然ながら勤怠管理もシステムで徹底管理しているため、ワークライフバランスの実現に会社全体で取り組んでおります。
また、競争の激しい電子部品業界のため、意思決定のスピード感が早いのも特徴です。
さらに、スペシャリスト職制度の拡充を図っており、29名(2020年)→65名(2022年)と急増しています!
マネジメントよりも専門スキルを高めたい、そういったご志向の方にも多様なキャリアパスがあるのも魅力です。

<グローバル>
海外系部署では、現在45%の社員が海外赴任をしており、30歳までに海外へ出向する割合は60%。35歳まででは、ほぼ100%が海外赴任を経験し、海外顧客の開拓や営業活動の強化を進めています。常にグローバルな視野をもち、各地のニーズに応えられる企業へとロームの挑戦は続いています。
※海外売上比率:66%

<モデル年収>
30歳:700万円~750万円
35歳:770万円~800万円
40歳:850万円~
管理職(グレード4~):1000万円~

<福利厚生>
・住宅手当:賃貸:4.5万円(家賃補助で差額が給与天引き)、持家:1.8万円
・家族手当:子供一人につき2,000円
・充実の本社内厚生施設(社員食堂、コンビニエンスストア、カフェテリア、フィットネスルーム)
・出産・育児支援(産前産後休暇、育児休暇(3年)、時短勤務(子どもが小学校6年生になるまで)、出産祝金、育児時間、子の看護休暇、配偶者出産休暇、育児休業制度、育児短縮勤務、就業時間繰り上げ・繰り下げなど)
・本社周辺で実施されるイルミネーション(地域社会に継続的に貢献しています)
・2023年9月11日、厚生労働大臣より子育てサポート企業として「プラチナくるみん認定」を受けました。
ご参考:https://www.rohm.co.jp/sustainability/csr_news/20231006_352

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

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・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 ローム株式会社
本社所在地 〒615-8585京都府京都市右京区西院溝崎町21
事業内容 小型抵抗器メーカーとして1958年に京都で操業を開始。1970年代に日本企業として初めて半導体のメッカであるシリコンバレーに進出し、本格的に半導体分野へ参入。近年は電気自動車の走行距離延長を可能にするSiC半導体や、垂直統合型の生産体制による高品質な製品力を武器に、好調な車載・産業機器業界でのシェア拡大、グローバル展開強化を加速させています。成長を支えたベンチャーマインド溢れる社風が特徴です。
設立日 1958(昭和33)年9月17日
株式公開 プライム市場
資本金 86,969百万円
決算情報 前々期(2022年3月)452,124百万円
前期(2023年3月)507,882百万円
従業員数 【単体】3,448名【連結】22,370名(2021.3.31)

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