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求人番号:103346

【大阪】大手家電メーカーグループ:インターネット/イントラWebサイトの企画・開発・運用

  • 500万円~1150万円
  • 大阪府 大阪市中央区 城見2丁目1番61号 
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり

募集要項

仕事内容 ●担当業務と役割
当社は大手グローバル家電メーカーのIT中核会社です。
社内向け(イントラネット)のみならず、社外向け(インターネット)を含めた幅広い範囲でのWebサイトやシステム、UIの企画・開発・運用を行います。
Webサイトの開発はチームで行います。
Webサイト提案を行った後は制作の工程管理などのディレクションスキルが必要となります。
業務推進にあたっては、顧客との折衝力やプレゼン能力など、コミュニケーション能力も重要視されます。

●具体的な仕事内容
<業務内容>
・Webサイトの分析と課題抽出
・サイト利用者の体験向上に向けたUI・UXデザインの提案
・最新ソリューションの調査、適用検討
・Webサイトの企画と実現に向けた検討、関係部門との合意形成
・ビジネスパートナーとともに、Webサイトの設計・開発・テストを推進
・Webサイトの導入、効果の検証、更なる効果創出に向けた機能改善などの運用サイクル

●募集背景
・グループ事業会社各社からの引き合い多数につき、同時並行推進力強化等のために体制強化
・Webを通じた社内業務DX貢献に向けて、新しいソリューションの提案模索。

●CXソリューション部のミッション
事業部のミッション:顧客接点の360°化 と 一貫性のあるカスタマーエクスペリエンスの実現 で顧客エンゲージメントを創出し、企業価値を高める
 Webでのお客様接点シーン全て(ご購入前段階からご購入後のアフターサポートまで)に渡って、一貫してお客様体験価値の向上に努め、より当社グループへの安心感・親しみ感・期待感など好感の絆・関係性を創出し、当社グループのお役立ちを高めることで当社グループ企業価値を高める
必要な経験・能力 【必須】
・自ら積極的に、新たな技術や情報を習得し、アウトプットを出していける
・バックグラウンドの異なる様々な部門の方とコミュニケーションをとり、要件に落とし込むことができる
・Webサイトのフロント開発経験5年以上

【歓迎】
・サーバ運用経験
・マネジメント経験
・CMSの導入経験
・クライアントの要望に対し、ソリューション提案をした経験
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 大阪府大阪市中央区 JR京橋駅より徒歩4分 長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅 徒歩1分
転勤 当面なし
年収・給与 年収:500万円~1150万円
月給 【基本給】266,900円~800,000円
給与事例 ■給与形態:月給制
■年収イメージ:(残業20時間/月込み)
 500万~950万
  ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■算出基準:
■その他:賞与年2回(7月、12月)、諸手当(超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
その他福利厚生 保険(雇用・労災・健康・厚生年金)

【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等

【施設】
独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等

【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)

受動喫煙対策 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
就業時間 8時30分から17時、もしくは、9時から17時30分  ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間7.75時間)
残業時間 有(20/月)
休日 年間127日 (内訳)土曜・日曜・祝日・夏期・年末年始・年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)・慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休業制度 他
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(3ヶ月)※本採用時と条件変更なし
選考プロセス 選考内容:面接:原則2回 ※場合によっては1回もあり、適性検査:有(Web)
筆記試験:なし、面接時の交通費:支給あり(事業部ごとの規定により支給)
定年 定年:あり(60歳) 再雇用:あり
備考欄 ●配属部門
流通SCMソリューション本部 マーケティングDXソリューション事業部 CXソリューション部

●CXソリューション部のミッション
事業部のミッション:顧客接点の360°化 と 一貫性のあるカスタマーエクスペリエンスの実現 で顧客エンゲージメントを創出し、企業価値を高める
 Webでのお客様接点シーン全て(ご購入前段階からご購入後のアフターサポートまで)に渡って、一貫してお客様体験価値の向上に努め、より当社グループへの安心感・親しみ感・期待感など好感の絆・関係性を創出し、当社グループのお役立ちを高めることで当社グループ企業価値を高める

部のミッション:デジタルとITの力を活用し、CX(顧客体験価値)向上に貢献
 デジタル=CX向上施策に必要なアナログ情報・分散情報をITがうまく扱えるよう数値化・集約、IT=CX向上施策実現へ向け、デジタル情報を活用するシステムをタイムリーにQCD担保で構築・提供、活用=ビジネス部門と一体となって、PDCA運用(機能改善含む)を回しながらCX向上を実現価値を高める

●この仕事を通じて得られること
仕事領域の責任と裁量の拡大によるやりがい・達成感や、発展展望を目指した事業化企画経験など、より高次のキャリア経験。
当該分野でキャリアを積み、将来的には当社におけるよりIT技術分野や、当グループ事業会社において、対内向け・対外向け双方での活躍も可能です。

●職場の雰囲気
・職場内は20,30代若手層比率が多く、課長職もおそらく世間一般より若手で、男女問わず中途入社者も活躍しています。年齢や役職に関係無く、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・出社が基本ですが、都合によってテレワークを織り交ぜることもできる業務スタイルです

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身に着けられるキャリアパスを用意しています。
・当社グループは海外主要国をはじめブローバルに拠点・体制を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があり、また職種チェンジも可能です。
タイズ補足情報
【概算年収】
32才 年収720万円前後
38才 年収920万円前後 

【福利厚生】
・住宅手当 及び 補助 ※14年間 ※非組合員でも適
応 ※諸規定あり
・子供手当月10,000円 ※諸規定あり
・パナソニックカフェテリアポイント 年間122,000円(ポイント)(家賃や生命保険にも使えます)
・パナソニック健康保険組合利用の経済的メリット 会社負担通常1/2ですが、パナソニック健康保険えあれば自己負担が1/3であり、通常の会社であれば年間高額の補助を受けていることと同じ状況です。高度医療費は自己負担2,5万円までで押さえられます。(年収によって上下有)

【パナソニックCNS】
コネクティッドソリューションズ社は、パナソニックグループ全体のB2Bソリューション事業成長の中核を担う顧客密着型事業体制の構築を狙いとして、2017年4月1日に発足。社名の「コネクティッド」には、お客様と繋がり、IoTで商品・人を繋げるソリューションを提供することで、お客さまの経営に貢献するという思いを込めています。
重点事業領域を「航空」「製造」「エンターテインメント」「流通」「物流」「パブリック」に定め、従来の商品軸の事業部体制から重点事業領域に沿った業界軸の事業部体制へと変革を進め各業界に対して、先進技術を搭載した高品位な製品とIoTソリューションで、「かけがえのないテクノロジーパートナー」としてお客様のビジョン実現や経営課題をスピード感をもって解決し、お客様と共によりよい社会の実現に貢献していくことを目指しております。

【100周年を迎え】
2018年3月に創業100周年を迎えたパナソニック。国内最大級の総合電機メーカーとして歴史を積み重ねてきた同社が、次の100年に向けた成長戦略として打ち出すが“BtoB事業の加速”だ。その鍵を握る社内カンパニー「コネクテッドソリューションズ社」!!

【パナソニックBtoB事業の加速を担うコネクティッドソリューションズ社の戦略】
1)異例の出戻り人事で社長就任した樋口社長がBtoB事業を陣頭指揮
2)ベンダーからパートナーへ 「単品売り」から「ソリューション売り」への転換
3)課題解決のトータルインテグレーター
4)現場プロセスイノベーション

【実は…】
家電メーカーとしての印象が強いパナソニックだが、そのテクノロジーはBtoBの領域でより広く活用されている。社会のさまざまな“現場”に浸透しているBtoBソリューションのなかでも、パナソニックが各領域で強みを発揮しています。
1)決済システム・・・国内シェア1位
2)アビオニクス事業・・・搭載実績9000システム以上
3)ETCシステム・・・国内シェア2位
4)防災無線システム・・・国内シェア1位
5)高輝度プロジェクター・・・世界シェア1位
6)堅牢モバイル・・・16年連続世界シェア1位
7)セキュリティーカメラ・・・ネットワークカメラ国内最大手

【変わる、パナソニック。】
2017年4月、前日本マイクロソフト会長の樋口泰行社長がパナソニックに舞い戻った。担当するのはB2B領域のパナソニック コネクティッドソリューションズ社。顧客の要望に合わせた製品づくりを得意としていた同社のB2B部隊だが、時代の変化から、もはや「ただの下請け」では生き残ることは出来ない。「どうやってビジネス転換を実現するかをしっかり考えないといけない」と話す樋口社長の覚悟、そして変わりゆくB2B部隊、今後もさらなる成長をするパナソニック。

◎中期目標:先進技術を搭載した高付加価値製品、IoTソリューションでB2Bのお客様に『つながる価値』を提供する高収益事業体を目指す。2021年度に営業利益率で10%超の高収益事業体になる。


【重点事業領域】
従来の商品軸の事業部体制から重点事業領域に沿った業界軸の事業部体制へと変革を進めています。各業界に対して、先進技術を搭載した高品位な製品とIoTソリューションで、「かけがえのないテクノロジーパートナー」としてお客様のビジョン実現や経営課題をスピード感をもって解決し、お客様と共によりよい社会の実現に貢献していくことを目指していきます。

≪航空≫
海外会社のパナソニック アビオニクス株式会社(及び、アビオニクスBU)が担当し、 航空機内のエンターテインメントシステムや衛星通信サービスなどを航空業界等に提供

≪製造≫
プロセスオートメーション事業部が担当し、実装機・溶接機とIoT関連技術のシナジーで、 製造業界等のお客様に対し、自動化・省人化による生産性向上や品質ロス削減等のソリューションを提供

≪エンターテインメント≫
メディアエンターテインメント事業部が担当し、映像音響関連のコア商材と先進技術を強みとし、 テーマパーク、スタジアム、統合型リゾート、メディア(放送)などのエンターテインメント業界向けソリューションを提供

≪流通≫
モバイルソリューションズ事業部を中心に、大手ファストフード等の外食産業やコンビニエンスストア等の 小売業界のお客様に対して、店舗運営の省人化やセキュアな決済を実現するソリューションを提供

≪物流≫
モバイルソリューションズ事業部を中心に、物流会社等の流通ネットワークを持つお客様に対し 車両・荷物の追跡管理システムによる物流業務効率化や倉庫業務の省人化・自動化を実現するソリューションを提供

≪パブリック≫
セキュリティシステム事業部を中心に、安心・安全な社会づくりに貢献する、ネットワークカメラを中心としたセキュリティソリューションや交通・防災ソリューションを提供

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

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企業情報

社名 パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社
本社所在地 大阪:〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町19番19号 東京:〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目21番1号
事業内容 パナソニックグループにおける情報部門の中核を担う会社として、IoT、データ分析、AI活用といったDXをはじめ、パナソニック製品の開発・製造・物流・販売等、一連のバリューチェーンを動かすITソリューションをグローバルに展開。グループの各事業部門と共にソリューションの企画から開発、成果の見届けまで行っています。また、パナソニック以外の様々な業種・業界における経営課題の解決にもITで貢献しています。
設立日 1999年2月22日
資本金 1,040百万円
決算情報 売上高:1,168億円(2022年3月)
従業員数 【単体】1,252名(2022年3月)

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