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求人番号:101839

【東京】分散型エネルギー事業企画

  • 550万円~950万円
  • 東京都港区 東新橋一丁目5番1号
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 ●担当業務と役割
分散型エネルギー事業の構想、事業化に向けた計画策定と実行、戦略パートナーの探索と共創の体制構築をリードいただけるメンバーを募集しています。

●具体的な仕事内容
・分散型エネルギー事業構想の骨子を元に、システムアーキテクトとして、具体的な価値創出の仮説を立て、具体的な実行計画に落とし込む。
・様々な社内ステークホルダーや社外戦略パートナー探索と協業のための体制構築を行い、事業構想を共有・議論し、共感を得ながらタスクフォース化する。
・仮説検証のための社会実証のプロジェクトマネージメントを行い、実証から課題を明確にしてPDCAループを回す事で、実証経験に裏打ちされた、最適なサービスの社会実装を目指す。
・競争領域と協調領域を明確にし、標準化活動への参画や仕掛けを行い、事業優位性を確立する。

●GX戦略室のミッション
GX戦略室はGX(グリーントランスフォーメーション)を通じて環境課題を解決する新たな事業を創出するためのビジネスPFとエコシステムの共創を行っています。
環境エネルギー分野において、価値創出の基盤創り、価値化プロセスの標準化・ルール化、価値の創出・展開のための共創の場創りや事業化の伴走までを担う業務となります。

●募集背景
当社グループの強い機器を繋ぐ事で、エネルギーソリューション事業へのビジネスモデル転換を支え、パナソニックグループの新たな成長領域となる事業を創出する プラットフォーム(基盤)を構築するため、「パナソニックDERMS」と呼ぶに相応しい、分散型エネルギー事業構想の立案と具現化を目指しています。
この大きなチャレンジを事業開発の立場でチームと一緒に引っ張っていただける方を募集いたします。
仕事内容(備考) ●配属部門
プラットフォーム本部 GX戦略室/エネルギー事業開発室

●募集者の名称
パナソニック ホールディングス株式会社

●この仕事を通じて得られること
・GX関連事業を広く扱っているため、グループのサステナビリティ経営の方針から、世界のサステナビリティの動向まで、広い知見が得られ、それを基に仕事が出来ます。
・社内外横断的な活動が多いため、人脈形成やネットワークが広がり、成長の機会が多いです。
・技術部門の事業企画と言う立場で、少し先の未来を見据えた事業開発に携われる。

●職場の雰囲気
・比較的新しい組織で、環境への課題意識の強いメンバーが揃っている職場です。
・職場は大阪本社と東京に分かれており、テレワークと出社は必要性に応じて自由に選択できる業務誌タイルです。
・GX関連事業を広く扱っているため、グループのサステナビリティ経営の方針から、世界のサステナビリティの動向まで、広い知見を基に仕事が出来ます。

●キャリアパス
・GX戦略室は新しい組織であり、今後拡大していく予定ですので、実力に応じて責任のあるポジションへのキャリア形成も可能です。
・初期配属の部署の仕事に限定されることなく、当社内で本格化するGX関連事業の幅広いキャリアパスが存在します。
必要な経験・能力 【必須】
・事業企画
・プロジェクトマネージメント

【歓迎】
・システムアーキテクチャ、ネットワークアーキテクチャの基礎知識
・標準化活動
・新規事業立ち上げ経験
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 東京都港区※新橋駅より徒歩5分
転勤 当面なし
年収・給与 年収:550万円~950万円
月給 初任給(2023年実績) 修士了 月給 265,000円 学部卒 月給 240,000円
給与事例 ■給与形態:月給制
■年収イメージ:(残業20時間/月込み)
 一般社員:約550万円~
 係長クラス:約750万円~
 管理職クラス:約950万円~
  ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■算出基準:
■その他:賞与年2回(7月、12月)、諸手当(超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
その他福利厚生 保険(雇用・労災・健康・厚生年金)

【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等

【施設】
独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等

【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)

受動喫煙対策 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
就業時間 8:45~17:15(実働7時間45分)
※フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
残業時間
休日 年間127日 (内訳)土曜・日曜・祝日・夏期・年末年始・年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)・慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休業制度 他
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間
選考プロセス 選考内容:面接:原則2回 ※場合によっては1回もあり、適性検査:有(Web)
筆記試験:なし、面接時の交通費:支給あり(事業部ごとの規定により支給)
定年 定年:あり(60歳) 再雇用:あり
タイズ補足情報
■パナソニック概要
パナソニック株式会社とは、国内最大級の「総合電機メーカー」です。戦前から事業部を独立させ、各々の主体性を重視した経営を行っています。
現在は2022年4月に
向けホールディングス化を進めております。以下ご参考にしてください。※福利厚生等の待遇は同一です。

■グループ体制
・パナソニック(株)※くらし事業本部
 「くらし」領域において、家電、空調、照明、電気設備や業務用機器など、家庭から店舗、オフィス、街にいたる様々な空間に対応した商品・サービスを提供します。
・パナソニックオートモーティブシステムズ(株)
 車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラー、車載電池をはじめとする電動化システムなどを事業領域とし、移動時のライフスタイルの変革や、ドライバーの運転負荷軽減、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供します。
・パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション(株)
 AV機器、デジタルカメラ、コミュニケーション機器等を事業領域とし、エンターテインメントとコミュニケーションの力で人々に新しい「感動と安らぎ」を提供します。
・パナソニックハウジングソリューション(株)
 人々のくらす空間のあり方が問われ、大きな転換点を迎えている中、住宅設備建材や技術を活かしたデバイス・ソリューションを通して、すべてのお客様に「より良いくらし空間」をご提案します。
・パナソニックコネクト(株)
 「流通」「物流」「エンターテイメント」「パブリック」「アビオニクス」「製造」の6つを重点事業領域とし、B2Bのお客様に「つながる価値」を提供します。
・パナソニックインダストリー(株)
 多様なデバイステクノロジーでより良い未来を切り拓き、豊かな社会に貢献しつづけることをミッションに、電子部品、FA・産業デバイス、電子材料などのBtoB事業を中心とした、幅広いソリューションを提案します。
・パナソニックエナジー(株)
 日々の便利で快適なくらしを支える乾電池や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池を事業領域とし、豊かなくらしを提供します。
・パナソニックオペレーショナルエクセレンス(株)
 各領域の専門知見を有するプロフェッショナルとして、高品質なサービスを提供することで、お客様のオペレーションの高度化、効率化、高速化に貢献し、人と社会の豊かな未来を創造します。


■ハウジングソリューションズ社とは
パナソニックが事業会社制(ホールディングス制)への移行するのに伴い、パナソニック株式会社 ハウジングシステム事業部の事業領域をベースに設立されました。分野としては、キッチン・バス・洗面化粧台・トイレ・室内ドア・床材・雨樋・宅配ポスト等の住宅に関わるあらゆる商材を製造・販売しています。
くらしの空間から豊かな社会をつくっていくために、社内外含めた様々な共創により、他社優位性を生み出すことで、「くらし設備建材ソリューション」「くらし価値イノベーション」「くらしテクノロジーイノベーション」という3つの成長戦略を実現していきます。

■3つの事業領域
①くらし設備建材ソリューション
・IoT等の技術や高品質なものづくりにより、これまでにない新たな機能や価値を追求
・住宅業界に部材を安定的に供給できる水平分業などを積極的に推進
②くらし価値イノベーション
・住宅業界全体の更なる省人化・短工期を実現
・住宅の企画から設計・建築、その後のくらしまでを「建築のデジタル化」でよりわかりやすく提供
③くらしテクノロジーイノベーション
・「駆動機構技術」や「水制御技術」など、 当社が培ってきた要素技術を「デバイス」として提供
・よりサスティナブルな木質基材やより強靭で汚れを防ぐ樹脂材料等、素材のノウハウを活かした先進的な「マテリアル」を提供

■各商材でTOPシェア!
住宅用照明シェア1位 住宅用分電盤シェア1位 配線機器シェア1位 太陽電池シェア1位 
換気扇シェア2位 内装ドアシェア1位 木質床材シェア4位 システムバスシェア4位 システムキッチンシェア4位

■ハウジングソリューションズ社が誇る最新技術
①真空断熱ガラス
プラズマディスプレイで長年培ってきた、真空パネル製造技術を応用した薄型高性能断熱ガラス。
6mmの厚さでありながら、トリプルガラスと同等以上の断熱性能を約1/5の厚さで実現。
薄型断熱ガラスはグローバルで新しい断熱需要を創出し、住宅や業務用冷蔵庫、家電への採用によって、
くらしの快適性を向上しサスティナブル社会実現に貢献します。

②PSJ工法
「大工・職人減少」は深刻化し、「ZEH(※1)」を実現する建設資材が主流になります。
PSJ工法は、木造住宅の工業化を追求し、現場の効率化、短工期・省人化・高性能を実現する住宅工法です。
柱・梁・構造用面材・断熱材・外部建具が一体となった「大型壁パネル」や「大型屋根パネル」を用いることで、
工期短縮・廃材低減、施工品質の安定を実現し、社会課題の解決に貢献します。
※1:ZEH(ゼッチ)(ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス):
外皮の断熱性能等を大幅に向上させるとともに、高効率な設備システムの導入により、室内環境の質を維持しつつ大幅な省エネルギーを実現した上で、再生可能エネルギーを導入することにより、年間の一次エネルギー消費量の収支がゼロとすることを目指した住宅

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

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企業情報

社名 パナソニックホールディングス株式会社
事業内容 「家電」のイメージが強いパナソニック社ですが、現在は「住宅」「車載」、そして「B2B」の計4つの領域に事業展開し、各領域の売り上げ比率もほぼ均等と、バランスよく経営している国内No.1の総合電機メーカーです。
現在は特に車載・産業などBtoB領域へ注力しており、直近ではトヨタとの合弁会社を設立。今後も長年の歴史で培った技術の深さ・幅広さを活かし、グローバルに展開を加速していく方針です。
社風は、松下幸之助氏が作り上げた、ものづくりにかける情熱と、働きやすさの共存が根付いている社風です。従業員の働くモチベーションを維持し、どこか家庭的な雰囲気の職場で常に成長を目的として業務に臨めます。
設立日 1935年(昭和10年)12月15日
決算情報 【前々期】2021.3 売上:6兆6,988億円 営業利益:2,586億円
【前期】2022.3 売上:73,888億円 営業利益:3,575億円
【今期予測】2023.3 売上:79,000億円 営業利益:3,800億円
従業員数 【単体】59,006名【連結】243,540名(2021.3.31)

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