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求人番号:101566

【大阪】業務系システムエンジニア(23-0402)

  • 500万円~900万円
  • 大阪府大阪市北区 梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス(総合受付34階)
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 ・販売管理システム、物流管理システム、CAD/PLMシステム、品質管理部門の業務支援システム、コーポレート部門(経理・人事・法務等)支援システムなどのいずれかの開発をPMとして担当頂きます。
・現場の業務分析から改善すべき課題を特定し、システム要件として取りまとめ、自社メンバーや外部ベンダーをマネジメントしながら設計、開発、導入というPJの一連の流れをPMとして管理して頂きます。
・CAD/PLMシステムはグローバル共通で構築しておりますので、国内拠点だけでなくグローバル拠点との折衝、展開業務にも携わって頂きます。

【使用ツール】
OS:UNIX、Windows,Linux DB:Oracle,SQL Server 言語:Java,Java Script,C#,COBOL,PL/SQL
(必ずしも固定ではありません)

【ポジション・立場】
ダイキン情報システム㈱のシステム開発のプロジェクトのメンバーまたはリーダーとしてプロジェクトを推進する。
ほぼ全ての社員がダイキン工業からの出向です。勤務条件なども同じで別会社というよりダイキン工業の一つの部署のようなイメージです。

【仕事のやりがい】
ダイキン工業は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開を行っており、今後も海外拠点拡充やM&A、グローバルでのビジネスプロセス改革など国内だけにとどまらず、グローバルに展開している拠点に基幹システムを導入・統合を図り、グループ全体としての全体最適を図り業務効率化を推進していただけるチャンスのある環境です。また、業容拡大によりマネジメント人材のニーズが増しており、国内組織のマネジメントや海外現地法人のIT部門トップなど責任ある立場に就いていただける可能性の大きなポジションです。
必要な経験・能力 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・業務システム開発プロジェクトを複数回経験され、要件定義などの上流工程経験やPLまたはPM経験などをお持ちの方。(開発環境や言語は不問)

【尚可】
・販売、物流、CAD/PLM等モノづくりのいずれかの領域の業務知識をお持ちの方
・組織長経験をお持ちの方。
・製造業の情報システム部門のSE

【語学力】
※CAD/PLM、コーポレート領域の業務知識をお持ちの方については下記スキルがあれば尚可
・海外子会社へ一人で出向き折衝できるレベルの英会話能力とビジネス構想書やシステム仕様書をダイレクトに英文で作成できる人。TOEICベスト720点以上、ベター600点以上。グローバル案件も多く、英語力のある方には海外駐在を含め活躍のフィールドが広がります。

【資格】
【尚可】プロジェクトマネージャ資格をお持ちの方
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 大阪府大阪市(本社)※海外拠点含む JR 大阪駅より徒歩3分
転勤 あり
年収・給与 年収:500万円~900万円
月給 月給 24.5万円~
給与事例 年収設定基準:職位に応じて決定 ※一定職位以上は裁量労働勤務制を適用。
給与形態:固定給制
その他給与:【賞与】年2回(6月、12月)【住宅関連】独身寮・社宅(利用条件あり)【再雇用制度】定年後65歳まで 
その他福利厚生 【社会保険】健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険 【福利厚生】独身寮・社宅完備、保養所(蓼科、宝塚、那須)、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり
受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋内・外喫煙可能場所あり)
就業時間 本社・支社 9:00~17:30 各製作所 8:30~17:00 (いずれも休憩時間45分)
フレックスタイム 有 ※コアタイムは部門毎に個別設定。
残業時間 有(想定10時間/月)
休日 年間休日124日(完全週休2日制)  土日祝日・夏季1日・年末年始6日
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 5ヶ月(フレックス勤務・裁量労働勤務適用対象外)
選考プロセス ◇選考内容
面接2回  筆記試験 有(SPI)

◇詳細な選考内容
定年 60歳
備考欄 ■配属先:ダイキン情報システム株式会社
・ダイキン工業では情報システム部門の一部をダイキン情報システムという別会社にしております。この部門はダイキン工業本体の中にあるIT推進という企画部門と一体運営されており、全員がダイキン工業からの出向で、IT推進部との異動も頻繁にございます。
ダイキン情報システムはその名前から、子会社のSIerのような印象を与えますが、そうではございません。1000名弱の外部ベンダーを上手く活用しながら、ダイキン工業のシステム開発を上流から推進する部門です。
・当該部門での残業時間は平均約20時間、繁忙期で40時間ほどです。
・メンバーはダイキン情報システム約200名、IT推進部約50名の社員数です。
・また「人を基軸に置く経営」を全社理念としており、メンバーの育成についてどのようなミッションや環境を与えることが本人にとって良いのかを幹部層が若手メンバー一人一人について議論して、育成環境を提供しています。
・ダイキン工業の昨年度の営業利益は約4000億円です。総合電機メーカーのパナソニックが同2900億円であることを考えるとITへ投資できる予算の大きさも想像いただけると思います。これらの積極的な投資から、実力に応じて若くてもやりがいのあるプロジェクトに携わることが可能です。
タイズ補足情報
■ダイキン工業について
ダイキン工業は海外売上高比率が7割を超え、グループ全従業員の8割以上が海外で働いているグローバルメーカーです。1924年の創業以来、空調事業、フッ素化学事業を中心に
成長を続け、今では世界に100以上の生産拠点を持ち、160を超える国と地域で事業を展開しています。世界中の異なる文化や価値観から生まれるニーズに応え、人と空間を健康で快適にする製品・サービスを提供しています。

■積極的な新技術開発への取組み
2019年11月には、スタートアップ企業との協業を推進するため「テクノロジー・イノベーションセンター CVC室」を設立し、2024年までの5年間で110億円の出資枠を設けています。AI関連技術に強みを持つJDSC社(東証マザーズ上場)を含めこれまで15社以上に40億円を超える出資をしてきました。
今後もグローバルで様々な分野の新たなパートナーと強固な関係を構築し、オープンイノベーションの取り組みを強化します。

■ホワイト企業ランキング 日本10位! ダイキン工業の働きごこち

ダイキン工業では「人を基軸にする経営」「働く一人ひとりの成長の総和がグループ発展の基盤」を重要な理念として掲げています。
キャリア採用の歴史も長く、新卒かキャリア入社かによる区別は一切ありません。その証拠に全社における管理職比率と、キャリア入社者の管理職比率は変わりません。実績を上げた人には、社歴や経歴など一切関係なくポジションを渡し、その個人が持てる力を最大限発揮できる適切な配置を行うよう務めています。
例えば、毎年2月にその年度に最も活躍した人を表彰する「ダイキンCEOアワード」というイベントがありますが、2016年度はキャリア入社の社員がグループリーダーを務める空調生産技術グループが選出されました。
このほかにも、新冷媒「R32」や家庭用エアコン「うるるとさらら」などのヒット商品の開発にキャリア採用で入社した30代の社員がグループリーダーとして携わってました。
なお、キャリア入社者の方が転職することで不利益にならぬよう、現職の方にキャリア採用でご入社頂く場合にはボーナスは1回目から前年実績の満額を支給しています。
また、ダイキン工業の有給取得率は「96.7%」という驚異的な数値。
「有給は消化すべきもの」という考え方で職場のメンバー同士で協力し、
きっちりと取得しています。

「ホワイト企業ランキング 10位」(ダイヤモンド社)
「人を活かす会社調査   16位」(日経新聞社)
「企業力ランキング    26位」(日刊工業新聞社)
「女性活躍推進 えるぼし最高位認定」(厚生労働省)
など様々な表彰を得ている企業です。

■空調機器・フッ素化学のリーディングカンパニー

過去10年間でダイキンは大きな変化・成長を遂げました。
売上高は2.6倍の2兆円を超え、海外売上高4.3倍、従業員数3.1倍と大きく飛躍しています。また、「冷房文化のない欧州での市場拡大」、「中国市場でのインバータ機の普及」、「北米での戦略的M&A」、「新型冷媒R32の開発」等、常に一歩先を行く変革に挑み続けてました。
我々にはまだまだやるべきテーマ・課題がたくさんあります。世界を舞台に更なる前進を続け、「真のグローバルエクセレントカンパニー」の実現を目指し、世界の空調市場をリードし続けていきます。

【空調部門】
家庭用ルームエアコンや空気清浄機、換気設備から業務用大型空調等、空調の全分野をカバーする総合空調事業をグローバルに展開しています。
空調機はさまざまな技術の組み合わせ・すり合わせで成立する複雑な製品。
当社の強みは「冷媒」「圧縮機」「モータ・インバータ等のパワエレ技術」など空調機に必要な要素技術をすべて内製している点です。先進的で高性能を求められる製品から新興国向けなどコストが重要となる製品まで、性能とコストを高い水準でバランスを取れる点が当社の競争優位となっています。
また、今後の成長に向けて「環境技術」と「ソリューションビジネス」を主軸に、総合的な省エネソリューション、エネルギーマネジメント分野を強化していきます。

【化学部門】
自動車、情報通信からエネルギーまで多彩な分野で活躍するフッ素化学製品において、世界第2位のシェアを誇ります。
スマートフォンのタッチパネルや自動車部品、燃料電池に至るまで、私たちの身近なところで使われている技術がたくさんあります。
今後はフッ素材料をベースとした川中・川下領域への進出や非フッ素領域への進出など新たな切り口での成長を目指しています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

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企業情報

社名 ダイキン工業株式会社
本社所在地 〒530-0001大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス(総合受付34階)
事業内容 真のグローバルエクセレント企業を目指す。ダイキン工業は「空調事業」・「化学事業」・「フィルター事業」の3つを柱に世界に事業を展開。売上の7割以上を海外で生み出すグローバルリーディングカンパニー。世界で唯一空調と冷媒ガスを活かした環境先進企業として真のエクセレントカンパニーを目指します。
創業以来「企業の競争力の源泉は人」と考え、「人を基軸におく経営」を貫いています。年齢・役職・部門を問わず、納得するまで意見を出し合う、強い思いを持つ若手にプロジェクトリーダーを任せ、上司や先輩がサポートにまわることも。中途採用は歴史も古く、多くの中途入社者が管理職・役員となり活躍しています。
設立日 昭和9年(1934年)2月11日
株式公開 プライム市場
資本金 850億円
決算情報 連結
◆2021.3 
売上:2,493,386百万円
経常利益:240,248百万円

◆2022.3 
売上:3,109,106百万円
経常利益:327,496百万円

◆2023.3
売上:3,981,578百万円
経常利益:377,032百万円
従業員数 【単体】7,652名【連結】88,698名(2022.3)

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