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求人番号:100884

【京都】人事(人財開発担当)

  • 520万円~850万円
  • 京都府京都市右京区 西院溝崎町21
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 ■職務内容
ロームグループのビジネス成長に資する以下の人財開発施策を企画・提供いただきます。

・各種目的に応じた教育研修プログラムの企画・提供(オンボーディング、選択式研修、企業理念教育、キャリア教育)
・選抜型研修プログラムの企画・運営(次世代リーダープロジェクト)
・基幹職コース転換の企画/運営
・人的資本データの管理/分析/活用
・現業務のオペレーション効率化

■具体的な業務内容
・まずは人財開発担当として、本社およびグループ会社全体の人財開発施策の企画、運営に携わっていただきます。
・同時並行して人事部門のBPRとして研修業務オペレーションの効率化や、CoE、HRBPに関わる機会もあります。

■キャリアステップイメージ
・年齢に関わらずチャレンジを支援する風土があり、自ら業務提案できる機会、若手のうちから全社に関わる業務に携わる機会が多くあります。また自律型人材の支援を推進しており、社内公募制度や選択型研修等により自律的キャリアの形成が可能です。
・国内外のグループ会社での経験を積めるチャンスもあります。

■組織構成
・20代~30代のメンバーが多く、リーダーも若いため、役職に関係なく自由闊達にコミュニケーションをとれる雰囲気です。
必要な経験・能力 【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方
・人事、人財開発に関連する実務経験3年以上
・制度または研修の企画~運営全体、または一部の実務経験
・データの管理・分析のご経験がある方

【歓迎】
・次世代経営者育成プログラム企画、実務経験
・研修全般の運営・実務経験
・人事関連業務のBPR実務経験
・半導体業界のエンジニア教育経験、またはエンジニア経験
・語学力(英語TOEIC800点以上目安)
勤務地 京都本社(京都府京都市右京区西院溝崎町21) ※アクセス JR「西大路」より徒歩15分 阪急「西京極」より徒歩10分、「西院」より徒歩15分
年収・給与 年収:520万円~850万円
給与事例 給与形態:月給制(企画業務型裁量労働制の適応可能性有り)
給与事例:30歳年収700~750万円/35歳年収770~800万円/40歳年収850万円~/管理職1000万円~
※経験/年齢/能力等を考慮の上、当社規定により決定
※固定手当・残業手当含む
※年収詳細などは面談時にお伝えいたします。
就業時間 ■京都本社/8:15~17:15(休憩1時間含む) ■本社以外の勤務地/8:30~17:30(休憩1時間含む)
フレックスタイム  有  コアタイム   無
休日 年間休日:130日(2023年度)/完全週休2⽇制(⼟⽇)、祝⽇、夏期休暇、年末年始
その他:年次有給/慶弔/産前産後/育児休暇/介護休暇
その他福利厚生 住宅手当:4.5万円/月
交通費支給あり(距離に応じて支給)
その他:
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、持株会制度、社長賞(研究開発や営業などの成果を年に一度表彰)、コーポレートカード、社員食堂、提携保養施設(スポーツクラブ、レジャー施設など)等

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職務経歴書・履歴書
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企業情報

社名 ローム株式会社
事業内容 小型抵抗器メーカーとして1958年に京都で操業を開始。1970年代に日本企業として初めて半導体のメッカであるシリコンバレーに進出し、本格的に半導体分野へ参入。近年は電気自動車の走行距離延長を可能にするSiC半導体や、垂直統合型の生産体制による高品質な製品力を武器に、好調な車載・産業機器業界でのシェア拡大、グローバル展開強化を加速させています。成長を支えたベンチャーマインド溢れる社風が特徴です。
設立日 1958(昭和33)年9月17日
決算情報 前々期(2022年3月)452,124百万円
前期(2023年3月)507,882百万円
従業員数 【単体】3,448名【連結】22,370名(2021.3.31)

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