メーカー転職成功事例・体験談

株式会社村田製作所に転職

「自分のスキルを活かしながら、さらに成長できる環境で働きたい」村田製作所の生産管理職に転職したストーリー

H.Kさん
30代前半/技術系、生産管理

前職大手自動車部品メーカーの生産管理

転職先株式会社村田製作所の生産管理

タイズの転職支援評価 5.0

転職活動のスムーズさ

ご紹介求人のマッチ度

タイズのサポート力

転職活動の総合満足度

■タイズのサービスで印象的だったこと

「今回、数ある転職エージェントの中からタイズを選んでいただきましたが、ポイントは何でしたか?」

関西の大手製造業メーカーへの転職支援に強いことが、一番のポイントでした。他の転職エージェント数社からもスカウトメールをいただきましたが、その中でもタイズの竹内さんはいち早くメールをくださって、なおかつ「関西エリアの大手製造業メーカー」の転職情報を豊富に持っていることが見て取れましたので私の希望にマッチしていました。

「実際、タイズよりご紹介させていただきました求人企業も、希望にマッチしていましたか?」

私の希望条件にマッチした求人を厳選してご紹介いただいたと感じています。電話面談の中で、竹内さんは雑談なども交えつつ私の希望をじっくり聞いてくれました。その後、2回にわたって求人を提案してもらいましたが、1回目と比較して2回目の提案がかなりブラッシュアップされていたことが印象的でしたね。転職者の希望に耳を傾けることで、マッチングの精度を上げていると感じました。
また、面接選考が進んでいる途中でも「他にもこんな求人が出ましたよ」と逐一連絡をくださって、その内容もまた良かったです。最後まで、何かにつけ相談に乗ってくださったので、困った時は竹内さんがカバーしてくれるという安心感がありました。

■転職理由とタイズに登録した経緯

「今回、どのような理由で転職活動を始められたのでしょうか」

最初は「他の企業も見てみたい」というシンプルな理由でした。前職の企業には8年近く勤めていて、仕事そのものにはやりがいもあったのですが、会社の体制に色々と感じるところもあり・・・。このままここで働いていても、今以上の成長は見込めないのではないかと思い始めていました。

■求人選びと転職軸について

「今回、何社ぐらいの求人の中から、どのような軸で応募先を選びましたか?」

「前職で培ってきたスキルを活かせる生産管理職」「前職と同水準以上の給与」この2つを条件に求人を探していました。給与を落とさないためには、必然的に、前職と同じ大手であることが条件になります。また、ひとくちに生産管理といっても会社によって仕事内容はかなり違うため、私が携わってきた内容と近いかどうかも外せない条件でしたね。
竹内さんから7社ほどの求人を紹介してもらい、最終的に現職の村田製作所も含めた2社に絞り応募しました。

■面接について

「村田製作所の面接はいかがでしたか?何か印象に残っていることはありますか?」

村田製作所の面接は、今の上司にあたる方が面接官を担当してくれたのですが、仕事内容に関する具体的な話をしてくれたり、生産管理に対する私の考えにもじっくり耳を傾けてくださったりと、とても有意義な時間でした。「話や考え方が合うな。この人のもとで働きたいな」と素直に思いましたね。

「面接で工夫されたポイントは何ですか?」

面接では、経歴書に書いていた職務内容だけではなく「他にもこんなことに取り組んでいました」というプラスアルファのアピールを心がけていました。

■その企業に決めたポイント

「村田製作所に入社を決めたポイントは何でしたか?」

私の希望する条件にマッチしていたことはもちろんですが、最終的には、面接で感じた会社の雰囲気が大きなポイントになりましたね。面接を通して仕事のことを遠慮なく語り合え、考え方も共感することが多く、ここで働きたいと強く思いました。

■職場の雰囲気・働きやすさなど

「村田製作所に入社されて、実際の職場の雰囲気や働きやすさはいかがですか?」

村田製作所には「人を褒める文化」がすごく根付いていると感じます。一人ひとりを実によく見ていて、さまざまな場面で声をかけて褒めてくれます。前職の企業は、人を褒める雰囲気があまりなかったので、最初は若干戸惑いました(笑)。でも「褒めて伸ばす」と言うように、モチベーションの面へのプラス効果を実感しています。

――――職場の上司との距離も近いのでしょうか?

上司との距離はとても近いです。前職では大きな部課単位で仕事をしていて、上司と直接コミュニケーションをとる機会が少なかったのですが、村田製作所ではそんな上司のイメージが変わりました。
部署によるかもしれませんが、私の所属部署は少人数の単位で仕事をしており、上司も現場の業務にコミットしています。細かいところまで精通しておられるので、相談も意思疎通もしやすいです。
また、少人数のため、担当業務の幅が前職よりも広がりました。一人ひとりがマルチに何でも取り組む現場主義の会社だと思いますね。

「村田製作所に入社されて、良かったと感じる点は他にもありますか?」

研修に力を入れている点ですね。前職では、あくまで業務優先で研修は二の次でした。村田製作所では、年間の研修スケジュールが各部署に下りてきて、「これとこれを受けなさい」と、各人にスケジュールが展開されます。研修日は通常業務をせず、研修のみに専念します。「自分の教育のために会社が力強く動いてくれている」と実感しますね。
最近では、生産管理対象の専用教育プログラムが立ち上がり、生産管理について体系的に学べる環境が整えられると聞き、すごいなあと感嘆しました。受講できる日が楽しみです。

■転職活動中に苦労した点

「今回、転職活動で苦労されたことはありましたか?」

竹内さんにサポートしてもらっていたので、特に苦労した点はなかったのですが、強いて言えば、前職の仕事と並行して面接日程を組むことが大変でしたね。繁忙のピークが月に何度か来る職場で、ピーク中は仕事を休めなかったんです。そこへ面接が重なると面接のほうを調整せざるを得ませんでした。

■転職活動をする人へのアドバイス

「転職を考えている方に、ご自身の経験から何かアドバイスをいただけますでしょうか」

今回、仕事と並行しながらの転職活動でしたが、竹内さんに色々カバーしていただいたお陰でスムーズに転職活動を終えることができました。履歴書・経歴書もプロの目で応募前にしっかり見てもらえますし、不安や要望はすぐに相談できるため、自信を持って応募先を絞り込んだ効率の良い転職活動ができました。「転職したいが今一歩踏み出せない・・・」という方は、親身な転職エージェントに付いてもらうと良いと思います。

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竹内 源
H.Kさんを担当したコンサルタント
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