株式会社タイズ
個人情報取り扱いに関する同意について
弊社は登録者の個人情報をお預かりすることになりますが、そのお預かりした個人情報の取扱について、下記のように定め、保護に努めております。
【利用目的】
- 登録者様への各種連絡
- 企業紹介先の検討
- 当社サービスの提供に必要な書類などの発送
- 企業セミナーの案内
- お問合せ等の対応その他上記に関連、付随する業務のため
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- TEL 06-6343-9391(平日10:00~17:00)
- 個人情報保護管理者 今井 良祐
「積水化学工業株式会社」の企業徹底解説
積水化学工業株式会社の転職・求人・中途採用・年収等を徹底解説
「積水化学工業株式会社」(以下「積水化学工業」)の中途採用情報・求人情報です。
積水化学工業に転職をお考えの方に向けて、実際に積水化学工業へ転職成功させてきたタイズが、転職のコツ(難易度、選考対策、年収、社風、口コミ、事業内容、働きやすさなど)を徹底解説します。
記事監修
担当コンサルタント
大野 和也
目次
1.中途採用について
1-1.中途採用は積極的に行われている?
積水化学工業の中途採用は積極的に行われています。
長期ビジョン「Vision 2030」では業容倍増(売上2兆円規模)への拡大をめざしており、それに伴い採用枠を増員している傾向にあります。
過去3年間の中途採用比率は以下のとおりです。
参考:積水化学工業|サステナビリティリポート2024
1-2.積水化学工業に転職する難易度は?
やはり大手企業ということもあり、難易度は高い傾向にあります。
また、積水化学工業の選考では、スキルのマッチ度はもちろんですが、お人柄も見られるのが特徴です。
タイズでは積水化学工業に詳しい担当コンサルタントがいますので、「どういう人を求めているか」を的確にお伝えさせていただきます。転職をお考えの際はお気軽にご相談ください。
1-3.どういうスキルや経験が必要?
学歴や業界のキャリア、英語力などのスキルが標準で必要となってきます。ただし求人によって求められるスキル経験は異なりますので、詳しくはコンサルタントにご相談ください。
タイズの強み
転職支援実績
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2.募集している求人情報、職種
2-1.中途採用している職種
積水化学工業では以下の職種で求人募集されています。
※上記は一例で、時期によって異なります。
2-2.募集している求人情報 ※一例
3.積水化学工業へ転職する方法、成功させるコツ
3-1.求められる人材
選考対策の前に、まずは積水化学工業が求めている人材を把握しましょう。採用サイトには社長メッセージが以下のように記載されています。
積水化学工業は学び自ら成長する風土があり、さまざまなことに自らチャレンジしていく意欲のある方を応援します。また、仕事の進め方はボトムアップ型であることから、自ら手をあげ挑戦する姿勢がポイントと言えそうです。
3-2.選考の流れは?適性検査は必要?
選考は以下の流れで進行します。
積水化学工業では、社員としての”ひととなり”を大切にしているため、採用部署にもよりますが、面接は極力配属先や本社にご来社いただいて対面での面接となります。
入社を悩んでおられる場合は、内定後に配属先や人事担当者との条件面談を実施することも可能です。
3-3.選考対策について|書類選考・面接
通過しやすい書類作成のポイントや、積水化学工業の面接でよくされる質問、傾向などは、タイズにお申し込みいただければ、詳しくお伝えさせていただきます。
タイズは、書類選考・面接の通過率が非常に高いとご好評いただいているので、ぜひ一度ご相談ください。
3-4.転職を成功させるコツは?タイズから応募するメリット
これまで高い転職決定率で何人も積水化学工業へ入社させている担当コンサルタントに、転職成功のコツを確認しました。
Webサイトで記載できる内容は限られてしまいますが、求人へのご応募・転職支援サービスのお申し込みをいただければ、もっと具体的な情報をご提供させていただきます。
日々、積水化学工業とやりとりしているコンサルタントが、
など詳細にアドバイスさせていただきますので、転職をご検討の方はお申し込みください。
4.平均年収や福利厚生について
4-1.年収は?
2025年3月31日時点で、平均年収は934万円と非常に高水準です。
また、30歳半ばで1000万円を超えるケースもあり、同業種の中でも高い年収レンジであることがわかります。
参考:積水化学工業|2025年3月期有価証券報告書
タイズから入社した方の年収例をお伝えすることも可能です。
興味をお持ちの方は、以下のボタンよりご相談ください。
4-2.平均年収の推移は?
高水準の平均年収を維持しています
以下は、積水化学工業の過去5年間の平均年収の推移です。
平均年収は年々増加しており、今後も伸びることが予想されます。
参考:積水化学工業|決算短信・有価証券報告書
4-3.福利厚生は充実している?
積水化学工業の福利厚生は、非常に充実しております。
福利厚生制度
独身寮(月々の実質自己負担額約5,000円)、転勤者住宅、単身赴任寮など
新婚生活補助、新婚家賃補助、出産育児補助、海外勤務支援など
リゾートや育児など多彩なサービスを会員特別料金で利用可能
自己啓発支援補助、フィットネスクラブ費用補助など
弔辞・災害の際、弔慰金・見舞金を支給
財形貯蓄制度、持株会、社員食堂、グループ保険など
自律的なキャリア実現に向けた施策
ワークライフバランスや効率的な働き方の実現に向け、自ら始業終業時間を選択(業務による例外あり)
多様な働き方を認め、職場全体の生産性の向上を目指して、在宅勤務を活用(業務による例外あり)
社内で求める職種やポジションに対し、自ら手を挙げ挑戦することで自身の成長と事業発展に寄与
当社業務経験に加え、社外においても自身のやりたいことやキャリア開発に挑戦し、自己実現を追求
配偶者の転勤等に帯同する場合に一定期間の休職を認め、離職することなくキャリアを継続できる
休暇・休職制度により支援し、離職することなくキャリアを継続できる
参考:積水化学工業|福利厚生
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5.積水化学工業とは?企業概要や事業内容について
5-1.積水化学工業ってどんな会社?
1947年の創業当時、夢の新素材であったプラスチック。
総合的事業化を目指して、これまで、テープやポリバケツなどの生活に身近な日用品、パイプや雨といなど官民のインフラを支える資材、エレクトロニクスや輸送用機器向けの高機能材料、そして戸建住宅などを世に送り出し、世界のひとびとのくらしと地球環境の向上に貢献してきました。
各分野で高いシェアを誇る製品を多く世の中に送り出していることからモノづくりの技術に注目されがちですが、創業当初から【社会貢献】・【社会課題解決】を目的に事業に取り組んできた企業です。
脱炭素・カーボンニュートラルが求められ、逆風の化学業界にありながら、世界で最も持続可能性の高い100社、【Global100】に6年連続8回目の選出(2023年)され、売上の7割近くがサステナビリティ貢献製品を占めるなど、他社にない取り組みを評価されている会社です。
すでにある安定した事業を基盤に、新規事業であるバイオリファイナリー(廃棄物などのバイオマスを原料とした有用化学品製造技術)事業、新型太陽電池(ペロブスカイト太陽電池)事業も、2025年商用化を目指して本格的に取り組みが活発化しており、今後も目が離せない会社です。
東京本社:〒105-8566 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号
参考:積水化学工業|会社概要
5-2.事業内容について
「住・社会のインフラ創造」と「ケミカルソリューション」の領域において、3つのカンパニー(事業体)とメディカル、コーポレートで事業を展開しています。
【住宅カンパニー】
一歩先にある未来の住まいづくりを目指し、変わりゆく時代と暮らしを見据え、お客さまの安心・安全、そして快適な暮らしを支えます。
【環境・ライフラインカンパニー】
環境ソリューションカンパニーとして、より豊かで安全に暮らせる社会の実現を目指し、次世代インフラへの対応を軸とした事業展開を行っています。
普段は目に映ることの少ないライフラインを、「際立つ」技術とサービスで整備することにより、安心安全な社会環境づくりに貢献します。
【高機能プラスチックスカンパニー】
微粒子技術、粘接着技術、精密成形技術などの独自技術を活かし、エレクトロニクス、モビリティ、インダストリアル、その他さまざまな産業向けにお客様の製品・サービスをさらに進化させる、先進の高機能材料をグローバルにご提供します。
【コーポレート】
コーポレートでは独立した研究組織として、技術的なハードルが極めて高く中長期的な時間軸で取り組むべきテーマ、カンパニーをまたぐような大型テーマ、これまで取り組んだことのない新しい事業領域のテーマなどの研究を行っています。
またスタッフ部門では、人事・経理・法務などの部署をはじめとして積水化学グループ全体を支えます。
参考:積水化学工業|積水化学工業早わかり
5-3.グループビジョンについて
積水化学工業は、グループビジョンとして以下を掲げています。
住友化学工業の事業領域の「住・社会のインフラ創造」と 「ケミカルソリューション」において開拓を続けることで、暮らしと地球環境を良くしていきたいという思いが込められていますね。
5-4.特徴や強みは?
変革する力で安定的な収益の創出
積水化学グループの強みは変革する力です。これまで何度も厳しい外部環境に直面してきました。
つねに成長戦略と構造改革を進める変革を実施してきたことが収益力強化につながり、近年の安定的な収益の創出を実現しています。
技術力から生みだす独創的な製品
もうひとつの強みは持っている技術を磨き上げ、独創的な製品を生み出していく力です。
積水化学グループはこれまで時代や社会のニーズに応え、今まで世になかった製品を数多く送り出してきました。
ひとびとの暮らしを豊かにする、社会課題を解決するための製品を提供していくこと。お客様の製品の付加価値をさらに高めるための製品を開発し、提供し続ける。それが積水化学グループの成長の源です。
現在、積水化学グループの数々の製品がそれぞれの業界で高いシェアを獲得しています。さらに今後、展開が楽しみな新規事業の創出など、未来へ向けて積水化学グループは成長し続けています。
参考:積水化学工業|積水化学の強み
5-5.今後の展望は?
積水化学工業は「あらゆる世代が豊かな“Life”を享受できる」社会の実現を目指した、「“Life”を支える世界にかかせない企業グループ」になるべく、長期ビジョン「Vision 2030」を策定しています。
また、成長イメージと目指す事業構造について以下のとおり記載されています。
各ドメインの成長の方向性
海外展開の加速
各ドメインにおいて海外展開を加速し、2030年度には国内・海外とも売上高1兆円規模(2019年度国内8,546億円、海外2,746億円)への拡大を目指します。
新領域への挑戦
4ドメインおよびネクストフロンティアにおいて、際立つコア技術を起点にイノベーションを起こし続けることで新領域を創出し、LIFEの基盤を支え“未来につづく安心”の創造を追い求めていきます。
参考:積水化学工業|長期ビジョン
5-6.業績について
積水化学工業の業績は好調であり安定しております。
5年間増収増益であり、業績は大変好調です。今後も伸びていくことが予想されます。
(単位:百万円)
参考:積水化学工業|主な財務指標
タイズの強み
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6.社風や企業文化、労働環境について
6-1.残業は多いの?有給休暇も取得できる?
2023年度の月平均残業時間は18.7時間、平均有給休暇取得率は74.7%です
繁閑もあり事業や部署による違いもありますが、全社平均の残業時間は18.7時間となっており、残業はあるものの適切な労働時間で勤務可能で、平均水準と比較すると働きやすい環境といえます。
平均有給休暇取得率は74.7%で、一人当たりの平均有給休暇取得日数は14.1日です。
有給休暇は、初年度3~15日(入社月により異なる)が入社初日に付与され、勤続3年以上からは20日が付与されます。
ほかの休暇制度としては以下のものがあります。
45歳以降5歳毎に:10日間
2人以上の場合:年間10日間
参考:積水化学工業|サステナビリティリポート2024
積水化学工業|福利厚生
6-2.積水化学工業はどんな風土の会社?
日々、積水化学工業に訪問し、直接社員の方とコミュニケーションしている弊社担当コンサルタントに聞きました。
6-3.転勤はあるの?
積水化学工業は国内・海外を問わず、将来的な転勤の可能性はあるといえます。
6-4.平均年齢や平均勤続年数は?
積水化学工業の平均年齢と平均勤続年数の推移は以下のとおりです。
どちらも安定していることから、長く働きやすい環境であることが分かります。
参考:積水化学工業|決算短信・有価証券報告書
6-5.女性でも働きやすい?活躍できる?
積水化学工業は女性でも活躍できる環境が整っています。
2023年度のそれぞれの項目に占める女性の割合は以下のとおりです。
2023年度の育児休職取得率は女性97.1%男性69.8%、女性の復職率は96.0%となっています。
参考:積水化学工業|サステナビリティリポート2024
両立支援
積水化学工業は、「従業員は社会からお預かりした貴重な財産」の考えに基づき、育児・介護・治療といったライフイベントと仕事の両⽴をサポートする制度や施策を整備しています。
育児や介護との両立を推進する制度として、以下のものがあります。
社外評価
積水化学工業は、以下の認定などを受けています。
女性活躍推進の取り組み
女性活躍推進については、「女性採用の強化」「定着と活躍」「管理職創出」「管理職登用後の育成」の4段階に分けて取り組みを進めています。
以下の取り組みが行われています。
女性基幹職候補育成支援として基幹職登用を期待する女性社員と対象女性社員の上司を対象に女性キャリアディベロップメントプログラム(CDP)を実施しています。これまでに410名の女性社員が受講し、116名が基幹職に昇格しました。(2023年度現在)
女性従業員がライフイベントを乗り越えて、また強みを生かして自分らしく活躍し続けるための「自己キャリアの醸成」を狙いとして「女性キャリアセミナー」を実施しています。
参考:積水化学工業|ダイバーシティ
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積水化学工業への転職をお考えの方へ
積水化学工業は優良企業ですが、
中途採用も比較的募集しているため、取り組み方次第で転職は十分可能です。
転職をご検討されている方は、積水化学工業を詳細まで知り尽くしているタイズまでご相談ください。
コンサルタントが転職をサポートさせていただきます。