株式会社タイズ
個人情報取り扱いに関する同意について
弊社は登録者の個人情報をお預かりすることになりますが、そのお預かりした個人情報の取扱について、下記のように定め、保護に努めております。
【利用目的】
- 登録者様への各種連絡
- 企業紹介先の検討
- 当社サービスの提供に必要な書類などの発送
- 企業セミナーの案内
- お問合せ等の対応その他上記に関連、付随する業務のため
【第三者への提供】
当社にご提供いただいた個人情報は、以下の示す内容にて第三者へ提供することがございます。
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- 5. 当該情報の提供先とは個人情報の取扱いに関して契約を締結します
【個人情報の取扱い業務の委託】
弊社は事業運営上、より良いサービスを提供するために業務の一部を外部に委託しており、業務委託先に対して登録者の個人情報を預けることがあります。この場合、個人情報を適切に取り扱っていると認められる委託先を選定し、契約等において個人情報の適正管理・機密保持などにより登録者の個人情報の漏洩防止に必要な事項を取決め、適切な管理を実施させます。
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当社が保有する保有個人データに関して、利用目的の通知、開示(第三者提供記録の開示を含む)、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止が必要な場合には、下記の窓口まで連絡ください。
【個人情報問合せ窓口】
- 株式会社タイズ 個人情報問合せ窓口
- TEL 06-6343-9391(平日10:00~17:00)
- 個人情報保護管理者 今井 良祐
「株式会社シマノ」の企業徹底解説
シマノの転職・求人・中途採用・年収等を徹底解説
「株式会社シマノ」(以下「シマノ」)の中途採用情報・求人情報です。
シマノに転職をお考えの方に向けて、実際にシマノへ転職成功させてきたタイズが、転職のコツ(難易度、選考対策、年収、社風、口コミ、事業内容、働きやすさなど)を徹底解説します。
記事監修
担当コンサルタント
木下 貴智
目次
1.募集している求人情報、職種
1-1.中途採用している職種
シマノでは以下の職種で求人募集されています。
1-2.募集している求人情報 ※一例
2.シマノへ転職する方法、成功させるコツ
2-1.求められる人材
HPには求める人物像が以下のように記載されています。
新たな視点を持ち、自発的に挑戦する方を求められていることが分かります。
2-2.転職を成功させるコツは?
これまで何人もシマノへ転職成功させている担当コンサルタントに、転職成功のコツを確認しました。
連日、シマノとやりとりしているコンサルタントが、
など詳細にアドバイスさせていただきますので、転職をご検討の方はお申し込みください。
2-3.タイズから応募するメリットは?
当社は関西のメーカーに特化した人材紹介会社で技術系および管理系ともにシマノの求める人物像や採用背景、お任せするミッション、今後の事業ビジョンなどを深く理解し、応募の前段階でご志向とマッチするかご相談させて頂き、転職支援をさせて頂いております。
人事担当者の方をはじめ、人事部長からシステム製造部部長まで現場の方のお話をお伺いし、詳細の求人情報や選考状況、部署毎の雰囲気など常に最新の情報を提供することが可能です。
さらに、企業担当とあなたのサポートを同時に一人で行いますので、技術的な強みや長所を詳細にお伺いし、直接シマノに売り込むことや、あなたのキャリアをより活かせるポジションのご紹介が可能です。
3.平均年収や福利厚生について
3-1.年収は?タイズ経由で転職された方の年収も公開
シマノの平均年収は856万円
2024年12月時点でのシマノの平均年収は856万円です。年齢別や職種別など、タイズでの事例を参考にお伝えすることも可能です。※あくまでモデルのため個人差があります。
令和4年民間給与実態統計調査によると、日本の平均年収は438万なので、非常に高水準であることがわかります。
参考:2024年12月期有価証券報告書
タイズ経由でシマノへ転職成功された方の年収事例も一部ご紹介します。
非常に高水準な年収であることが伺えます。
また、賞与は7月、12月の計2回支給されます。
参考:募集要項・採用実績
ほか、寮や社宅といった住宅支援も整備されています。詳しくは「3-3.福利厚生は充実している?」にて解説しています。ぜひご覧ください。
3-2.平均年収の推移は?
シマノの平均年収の推移は以下の通りです。
12月期
12月期
12月期
12月期
12月期
参考:有価証券報告書
シマノの平均年収はコロナ禍の2020年に一度下がったものの、翌年には108%上がっています。その後は800万円台を推移しており、非常に高水準で安定しています。
3-3.福利厚生は充実している?
各種手当、福利厚生とも充実
シマノの福利厚生は充実しています。※社内規定によります。
【資格取得・キャリアアップ】
通信教育講座、公的資格取得補助、外部セミナー受講補助
【生涯設計・すまい】
独身寮/新婚者社宅/転勤者社宅、退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、社員持株会、長期所得補償制度、遺族・遺児育英年金、医療保障保険、健康保険料補助
【休暇・健康増進】
慶弔休暇(結婚・弔慰・出産)、育児・介護休業、マイライフプラン休暇、保養所(滋賀県北小松/和歌山県白浜)、健康診断・人間ドック、婦人総合健診補助、特定不妊治療休業及び治療費補助
【その他】
選択型福利厚生制度、食堂利用料補助、慶弔金、自転車用ヘルメット購入補助
他にも育児支援の制度も整っており、非常に働きやすい企業です。自転車用ヘルメット購入補助はシマノならではですね。
参考:働く人へのサポートを知る
タイズの強み
転職支援実績
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4.シマノとは?企業概要や事業内容について
4-1.シマノってどんな会社?
自転車、釣具で日本を代表するメーカー
自転車・釣具が有名なシマノは、大阪府堺市にあるメーカーです。
創業は大正10年(1921年)と歴史があり、自転車・釣具業界でこれまで様々なイノベーションを起こしています。
参考:イノベーションの歴史
これまでの製品ライブラリはとても興味深いですよ。
「もっと自然へ、もっと人へ」を基本理念とし、自転車文化、釣り文化、ロウイング文化の創造に貢献する「価値創造企業」として歩まれています。またスローガン「チームシマノ」には、世界中の全社員が一丸となって業務を邁進するという意味が込められています。世界中で価値創造していく企業がシマノですね。
参考:会社概要
役員
主な関係会社
2024年12月期有価証券報告書
4-2.事業内容について
シマノの事業は「バイシクルコンポーネンツ(自転車)」「釣具」「ロウイング関連用品等の開発・製造・販売」の3つです。
「バイシクルコンポーネンツ(自転車)」「釣具」の2つが売上の多くを担っています。
バイシクルコンポーネンツ事業
売上比率 76.6%
自転車用のパーツを製造しています。競技用自転車から、生活に使う自転車まで幅広くカバーし、パーツの供給を行っています。
そのシェアは世界で80%以上。非常に高いシェアを誇り、シマノを支えている主力事業です。
釣具事業
売上比率 23.2%
ロッドやリールといった釣具の製造をしています。日本だけではなく、世界中で利用されているシマノの釣具は、1970年に発足しました。自転車に並ぶもう1本の柱を、という思いから釣具事業をスタートされ、今では全体の2割の売上にまで成長した自転車に次ぐ事業です。
※売上比率は2024年12月時点
参考:2024年12月期有価証券報告書
4-3.企業理念について
シマノは基本理念として下記を掲げています。
自然の中で人が楽しむ製品を作り続けるシマノならではの基本理念ですね。そして新しいものづくりを続けて価値を創造するという強い信念を感じます。
4-4.特徴や強みは?
金属加工技術が、シマノのものづくりの強み
HPには下記のように記載されています。
変速機の世界シェアは約8割となっています。「確かな発想は、新たな常識を創る。」という信念によって、シマノのイノベーションはさらなる進化を遂げています。
4-5.業績について
業績順調・確実に成長している企業
シマノの業績は以下の通りです。
2024年12月期で売上高4,509億円、営業利益650億円と非常に好調です。
単位:百万円
参考:財務ハイライト
会社全体として90.8%が海外の売上ということからもわかるように、グローバルに事業展開しています。
今後も順調に業績拡大されていくと予想されますね。
参考:株主通信 第118期
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5.社風や企業文化、労働環境について
5-1.残業は多いの?有給休暇も取得できる?
残業時間については、タイズにご相談いただければ部署別や役職別などケース別でお伝えさせていただきます。気になる方はぜひご相談ください。休暇の制度としては以下のものがあります。
ワークライフバランスを実現するため、有給休暇の計画的な取得を推進しています。
参考:よくあるお問い合わせ
5-2.転勤はあるの?
国内、海外とも異動、転勤の可能性があります
人材育成ローテーションの一環として、国内、海外とも異動、転勤の可能性があります。
幅広い視野でキャリアを積み重ね、経験を広げていくことが求められています。
参考:よくあるお問い合わせ
5-3.平均年齢や平均勤続年数は?
平均年齢は41.3歳、平均勤続年数は13.8年
平均年齢と平均勤続年数の推移は以下の通りです。
平均勤続年数は14年前後を安定的に推移しており、長く働ける環境であることがわかります。
参考:有価証券報告書
5-4.女性でも働きやすい?活躍できる?
性別問わず、様々な部門で活躍できるチャンスが用意されています
2024年12月現在、管理職の女性比率は2.9%であり女性も活躍できることがわかります。
また、2024年12月現在の育児休暇取得率は女性100%・男性67.6%です。男性の育児休暇取得も増えているようですね。
さらに育児時短勤務として、小学校6年生以下の子に対し、1日につき勤務時間を4時間以内で短縮することができる制度が設けられています。出産・育児と仕事を両立できる環境と言えます。
参考:2024年12月期有価証券報告書
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シマノは業績好調で人気のある企業ですが、取り組み方次第で転職は十分可能です。
転職をご検討されている方は、シマノを詳細まで知り尽くしているタイズまでご相談ください。
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