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関西メーカー専門の転職・求人サイト「タイズ」

企業様の声

企業担当者の方々からタイズを利用した
感想をいただいております。

ダイキン工業株式会社

当社をよく理解頂いた上での人材紹介、
入社までのフォローに強いと感じております

ダイキン工業株式会社 人事本部 採用ご担当者様

当社では、今は頭数を揃えるキャリア採用の時代ではないと考えております。このため、人材紹介会社には経験がマッチしていることもさることながら、我々の戦略、社風、こだわり等の特徴をよく理解して頂いた上で人材をご紹介頂きたいと思っております。そういう意味で、タイズとは付き合いが長いということもありますが、経歴以外の部分でも当社にマッチした人材をご紹介頂けることが多いと感じています。

また通年採用を行っていると、事業の状況に応じて求める人材像が変化することが幾度となく発生することがありますが、タイズにはいつもフレキシビリティを持って対応して頂いております。また、求める人材像/要件が似通ったポジションが複数当社内にある場合は、どのポジションが一番マッチしているかもよく精査して頂いた上で、ご紹介頂いていると感じております。

三菱電機株式会社

「一を聞いて十を知る」
ミスマッチが少ない紹介会社です

三菱電機株式会社 姫路製作所 総務部 採用ご担当者様

書類選考通過率が高く、書類通過後の内定率も高いため、信頼できる紹介会社だと感じています。会社や求人についても、しっかりと情報収集して頂いており、一定水準以上のスキルや、企業・製作所風土に合う方を求める中で、「優良な人材」をご推薦をして頂いていると感じています。

また、競合他社と比較した情報や求人・求職者傾向についても必要に応じてタイムリーに情報提供やアドバイスを頂いており、採用成功に繋がっています。担当の方が情報を蓄積し、ご入社後のフォローも含めて、定着支援・マッチング精度をブラッシュアップして頂いており、「一を聞いて十を知る」という感覚がありがたいと感じております。

パナソニック株式会社

当社の各事業部の特性などを踏まえて、
キーワードマッチングではなく
アナログなマッチングを感じています。

パナソニック株式会社 採用部 部長様

当社では年々キャリア採用の要望数が増加しており、かつキャリア入社者への期待値も高いことから、現場ではより即戦力を求める傾向があり、採用の難易度は増しております。

また、各事業ごとに採用要望がありますが、タイズ様には技術系、スタッフ系を問わずそれら事業特有の採用背景、募集地域の特性などを踏まえて、キーワードでのマッチングではなくアナログなマッチングをしていただけていると感じています。

さらには現場へ頻繁に足を運んでいただき、スピード感のある選考フォロー、進捗対応をしていただいており、大変感謝しております。

実際に年々、採用決定実績も増えておりますので、今後更なる実績を期待しております。

株式会社村田製作所

「職務要件を理解した的確な紹介」と
「タイムリーで密接な候補者フォロー」に
安心感があります

株式会社村田製作所 人事部 採用課 採用ご担当者様

IOT、カーエレクトロニクスなど、電子部品需要は伸長しつづけており、この5年間でムラタの連結売上高は約2倍に成長しました。旺盛な部品需要に応え、常に新たな価値をお客様に提供するため、新規開発、モノづくり力をより一層高めていく必要があります。ムラタの強みである一貫生産体制で培われた、「材料・プロセス・設計・生産、分析・評価」技術を、色々な経験を持つエンジニアとさらに高めていくとともに、ご自身の成長とやりがいを実感してもらいたい。

タイズ様には高い専門性があり、事業内容や求人職種への理解が深く、当社が求める人材を広い転職市場から発掘してくれます。書類選考通過率、面接合格率が高いことはもとより、候補者との緊密なやり取りによる状況確認、候補者のお気持を深く理解されていることにも頼もしさを感じます。当社が求める人材がしっかり当社を選んで頂けるよう、より一層のサポートを期待しています。

川崎重工業株式会社

「企業・求人を深く理解」して
「質の高い推薦・フォロー」で
求人を充足して頂いています。

川崎重工業株式会社 人事本部 採用ご担当者様

採用部門とも頻繁に接点を持って頂き、求人ニーズをしっかりと理解した上で紹介を頂いております。職場の見学等を通し、会社や職場の雰囲気を理解したうえで、人材のマッチングを計っているため、当社のニーズにあった人材のご紹介を受けられるという安心感があります。

選考フォローも丁寧に行って頂いており、優秀な人材を採用することが可能となっています。また採用決定後には退職交渉のサポートや、入社前後のフォローも行って頂いていることで、確実に採用に貢献頂いていると感じております。

技術系の採用に関しては特に強く、採用競合の多い職種においても、スキル(デジタル)だけでなく、タイプ(アナログ)マッチングが的確で、難易度の高い求人に対してのご紹介も信頼感があります。

必要に応じて様々な提案があり、求人側としても安心できます。これまでと同様に求人ニーズにマッチした優秀な人材を紹介頂きたいと考えております。

株式会社ダイフク

人材マッチ度が高く、
一番信頼しているエージェントです

株式会社ダイフク 人事部 人材開発グループ 採用ご担当者様

タイズさんは、経験だけでなく、我々の社風、こだわり等の特徴をよく理解した上で人材をご紹介いただいており、人材マッチ度が一番高い人材紹介会社です。日々のやりとりにおいては、我々と同じ目線で、一緒になって採用をサポートしてくださり、一番信頼をしております。

タイズさんは関西に特化されていますが、偏りなく幅広い職種にご紹介いただいており、採用充足という観点で助かっています。今期も積極的にキャリア採用を予定している我が社において、人材紹介という枠組みだけでなく、採用全般に関わる様々な観点において情報を提供いただき、貢献して欲しいと思っています。

住友電気工業株式会社

「真のマッチング」を追求して頂ける
企業の代弁者

住友電気工業株式会社 人事部 人材採用部 採用企画グループ ご担当者様

タイズさんの1番の特徴は、非常に即応力に優れており、弊社の要望についてすぐに行動頂ける点だと思います。

また、転職希望者、一人一人にしっかりと弊社の事をお伝え頂いていると感じており、「真のマッチング」を考えて活動頂いていると思います。選考中辞退が少なく、また内定受託率が高く、大変助かっております。特に、我々をご担当頂いている担当者の方については、数多い人材エージェントの中で初めて、弊社の社史を熟読し、歴史や住友事業精神の理解に努めて頂き、「熱意・気持ち」を込めて、転職希望者の方に接して頂いていると思います。

今後とも、弊社のさらなる発展、採用活動成功に向け優秀な人材のご紹介をお待ちしております。

オムロン株式会社

「企業に対する深い理解」をもって
「候補者様と真正面から向き合う」
手作りの紹介を感じます

オムロン株式会社 リクルーティングセンター ご担当者様

昨年度は、当社にとって初めてとなる大規模キャリア採用に挑戦した一年でした。あらゆる採用手法を試行し、紹介各社様の協力を得て、「一人ひとりの候補者様と向き合う手作りの採用」に取り組むことで、計画を達成することが出来ました。当社の採用活動においては、『人材紹介道』を掲げ、信念をもって企業・個人と向き合うタイズ様のご協力は不可欠であると感じています。

タイズ様は、創業時からご縁を頂き、人財のご紹介に留まらず、転職市場の状況や先進的な他社事例など、有益な情報を提供頂いております。求人のみを表面的に追いかけるのではなく、当社の理念、事業、社風、方向性など、広範にわたる理解をふまえて、候補者様に当社求人内容をご案内いただいていると実感しています。深い求人理解に基づく精度の高いご紹介、候補者様の想いに寄り添う親密なフォローから、今後も『 Ties=絆 』を感じられる仕事を、より一層期待しています。

ヤンマー株式会社

企業・応募者に「人が介在する付加価値」を
発揮頂ける信頼感のあるエージェントです

ヤンマー株式会社 人事部 採用グループ ご担当者様

候補者の方が 応募する段階から、深いコミュニケーションを取って頂き、転職背景・経験・希望を理解し、弊社の求めるニーズにマッチ度の高い、デジタル(経験・スキル)以外の情報も含んだ弊社にとって優秀な人財をご推薦頂いています。

選考中においても、的確なタイミングできめ細やかな情報を提供を頂いており、ミスマッチが起こらないように接点を持って頂いていることを感じています。内定から入社までのフォローも丁寧で、企業・個人の意図を紡いだ対応に感謝しております。

応募者の方にとっても、企業にも自身の情報を提供して頂け、無理・無駄のない転職活動を可能にする信頼できる紹介会社と考えています。

応募者の想いに寄り添って頂ける信頼感と、感性(アナログ)と人が介在する価値を感じます。

今後も、人が介在する付加価値を提供いただき、独自性を活かして求人充足に貢献頂きたいと考えております。

株式会社堀場製作所

「紹介から入社に至る確率が高い」
エージェントです

株式会社堀場製作所 グローバル人事部 採用チーム

スキルだけでなく、当社にマッチしたキャラクターを持たれた方をご紹介いただいており、紹介から決定に至る確率が高いエージェントであると思います。

求職者の転職の軸などしっかり把握されていることから、情報が正確でミスマッチが少ないと感じています。

また、面接の日程調整など求職者の方の状況についても詳細に把握され、フレキシブルに対応いただいており、非常に助かっています。今後も質・量とも、採用充足に向けて期待しています。

株式会社カネカ

「シャープで洗練された仕事」と
「血の通った対応」が魅力です

株式会社カネカ 人事部 採用ご担当者様

タイズは「シャープで洗練された紹介を行ってくれる会社」という印象です。社風も含めた人材のマッチング率が高く、紹介から面接に至るまでの確率が約2/3というのは、非常に高い精度だと感じております。部門が求める人材像の明確化に強いとも感じており、難しい案件ほどタイズからの紹介を待ちたい気持ちがあります。一方で転職希望者の方とのコミュニケーションに時間をかけている印象があり、個々人の方の状況をよく把握され、レスポンスが早いと感じております。

またタイズからは、より良い採用のために求人票やオファーレター、面接対応等についても「直球」のアドバイスを頂いており、採用のパートナーとしても頼もしい存在です。今後はさらなる高みを目指して、紹介から内定まで「1/1」の精度を実現頂くことを期待しております。