他の転職エージェントとの違いは？｜メーカー転職エージェント「タイズ」

登場人物

転職希望者

32才男性

コンサルタント

他の転職エージェントとの違い 1

すでに転職エージェントを使っているけど、他のエージェントとどう違うのですか？

1つはメーカーに特化していることです。
大手エージェントは全国・全業種に対応していることがほとんどですが、タイズは「メーカー」に特化したエージェントです。メーカーという領域に強いところが特長です。
特化することで「メーカー」の仕事内容は細かいところまで把握できるので、転職の課題や悩みをしっかり理解できるんです。

メーカーに特化しているんですね。
転職する人にとってどういうメリットがありますか？

メーカーに特化しているということは、企業や市場のことを深く理解しています。企業の課題、人材に求めること、業界の現在の市場感などを良くわかっているコンサルタントが、そのまま応募書類添削や面接対策を行うので、合格率は高くなりますね。
他社で不合格でもタイズなら選考が進んだ、という声も多くいただきますよ！

タイズは「メーカー特化の転職エージェント」

まとめ

メーカーに特化している
メーカーの仕事に詳しいから、転職の課題や悩みがわかる
企業・市場のことを理解しており、合格率が高い

他の転職エージェントとの違い 2

あと他のエージェントと違う点としては、人による転職支援を徹底していることですね。アナログマッチング®と言います。

タイズのアナログマッチング®とは？

他のエージェントから大量に求人を紹介されたり、「何十社も応募しましょう」と言われたことはないですか？

確かに、先日20社くらい紹介されてできる限り応募してと言われました。

それは学歴・経歴に基づいてシステムが自動で求人を探しているので、とりあえず求人が多くマッチされます。多く応募することも1つの方法ですが、その分不採用通知が増えるため効率的とは言えないですよね。

現職で忙しいので、何社も面接することは結構難しいですね。

タイズのアナログマッチング®は、コンサルタントが適した求人を厳選してご紹介しています。求人を厳選しているので効率的なことはもちろんですが、“心から行きたいと思える企業はどこか”“合格可能性のある企業はどこか”といったことをしっかり考えてます。
また学歴・経歴だけじゃなくて、社風や企業の文化といったところも大切と考えていて、「その人に適した働きごこちの良い企業」をマッチングしています。
入社したけど働きごこちが合わないというのはもったいない。
タイズでは入社後のことを第一に考え、長く働いていただくことを目標にしています。

人による転職支援を徹底

まとめ

コンサルタントによる求人紹介を徹底（アナログマッチング）
求人は厳選してご紹介、大量応募はおすすめしません
学歴・経歴だけではなく、働きごこちまで踏まえた求人紹介

他の転職エージェントとの比較表

	大手エージェント
求人数	◎ 全国・全業種の求人を多数紹介	○ メーカーに特化している
求人紹介	△ システムが学歴・経歴から選定	◎ コンサルタントが的確な求人を厳選
求人応募	△ 10社以上など大量応募を促す	◎ 希望の求人だけ応募 ※少ない場合は1社でそのまま内定というケースも
独占求人	○ 独占求人あり	◎ 独占求人＋求人なくとも売り込み
選考対策	△ マニュアルに沿った選考対策	◎ 企業と求職者に合わせた人による選考対策