半導体工場の製造オペレーターはきつい？その理由と転職のコツ

製造オペレーターへの転職先なら、半導体工場も選択肢のひとつです。 しかし、半導体の製造オペレーターはきついといわれることもあります。本当にきつい業界なのでしょうか。今回は、半導体工場での製造オペレーターの働き方、向いている人など解説していきます。

タイズは無料の合格相談を実施しております。大手メーカーとの太いパイプと、技術職への深い知見には自信があります。メーカーへの転職に興味があれば、お気軽にご相談（無料）ください。

半導体工場の製造オペレーターはきついのか

きついといわれることもある半導体工場の製造オペレーター。その実態はどうなのでしょうか。

半導体工場は比較的働きやすい

半導体工場で生産される半導体の製造工程は、今ではほとんどが自動化されています。製造の多くを機械が担うため、その機械の管理や制御を担当する製造オペレーターは、より必要となる業界ともいえます。

半導体工場で製造オペレーターの仕事をするにあたって、専門的な知識は求められません。マニュアルなどに沿って機械を管理することになります。

また、半導体工場で扱う半導体は精密機器です。空調のある環境下で作業を行うことになるため、製造オペレーターの悩みでよくある空調が効いていないなどの問題はありません。労働環境でいうと、ほかの製造オペレーターと比べて働きやすい環境といえるでしょう。

半導体業界の今と需要

半導体工場での製造オペレーターの仕事がきついといわれるのは、需要過多なためです。需要により、半導体工場では残業が増えています。

業界の需要拡大の理由は、スマートフォンなどのIT技術が進歩したため。ほかにも、大手企業の事故で生産がストップしたこと、新型コロナウイルス感染症の影響もあります。

半導体工場がきついと感じる人

半導体の需要過多による残業の増加で、半導体工場の仕事がきついと感じる人もいると説明しました。しかし、3交代制を取り入れている工場では基本的に残業はありませんし、残業だけがきついと感じる理由とはいえないでしょう。

残業が多くなくても、半導体工場での勤務が合わず、きつさを感じる人もいます。たとえば、半導体工場で求められる繊細さです。

食品や製薬の現場でも同様のことがいえますが、半導体も清潔さが求められるため、クリーンスーツや手袋の着用、場合によってマスクの着用が求められます。

工場内をクリーンに保つ必要があるため、社内規定も厳しいことが多く、特に身だしなみには注意が必要です。ルールを厳守し、クリーンな状態を維持しないといけない点で、きつさを感じる人もいます。

また、半導体工場は少ない人員で仕事を回すことが多く、ミスしたときの責任は大きいです。生産ノルマが課せられていることもあります。責任が大きい点で働きにくさを感じる人もいるようです。

ほかにも、立ち仕事がメインになるため、立ちっぱなしの作業にきつさを感じる人もいます。

半導体工場の製造オペレーターの仕事が特段きついわけではありませんが、人によってはきついと感じる可能性もあることは知っておいた方が良いでしょう。

半導体工場の製造オペレーターに向いている人の特徴

反対に半導体工場の製造オペレーターに向いている人とはどんな人なのでしょう。

長時間の作業が苦でない

半導体工場の製造オペレーターは、多くの作業で生産ノルマの設定があり、長時間の作業を行わなければならないことも多いです。ノルマを達成するためには、長時間集中して作業に取り組まなければなりません。

長時間の作業にも集中できる人、長時間でも苦痛に感じない人に半導体工場での製造オペレーターの仕事は向いています。

責任感がある

生産ノルマが設定されていることが多い半導体工場は、ノルマを達成するための責任が求められます。

また、製造オペレーターは、機械の管理だけでなく、顕微鏡を使った細かな製品チェックも行わなくてはなりません。不良の見落としは会社の信頼にも影響を与えますので、責任感をもって仕事に取り組める人が向いています。

ほかにも、現職で「給料が低い」「ワークライフバランスを実現できない」と働き方に悩みがある製造オペレーターの人にも半導体工場はおすすめです。別業界から、半導体工場の製造オペレーターに転職することで、現職で抱えている悩みを解消できる可能性があります。

半導体工場の製造オペレーターに転職するなら

現職の製造オペレーターの働き方や給与に不満があるなら、半導体工場の製造オペレーターへの転職も選択肢にあると紹介しました。転職にあたって、どのような点に注目すれば良いのでしょうか。最後に、転職を成功させるためのポイントを説明します。

半導体工場の製造オペレーターになるには

半導体工場の製造オペレーターへの転職を考えるなら、資格の取得や、転職エージェントの活用を考えてみましょう。

1.役立つ資格

半導体工場の製造オペレーターに転職するにあたって、必須となる資格はありません。しかし、特定の資格をもっていれば、転職で役立つことはあります。特定の資格とは、電検三種、エネルギー管理士などのことです。

電検三種（正式名称：第三種電気主任技術者試験）とは、事業用の電気工作物の保安を行う監督者になるための資格のこと。資格試験では、電気主任技術者として必要な、理論や法規、電力、機械の知識が問われます。第三種を取得すれば、電圧5万ボルト未満の監督が可能です。

電検三種の詳細や試験の内容については以下の公式サイトをご覧ください。
「電気技術者試験について」

一定以上のエネルギーの使用がある工場などでは、指定工場として法律の規制を受けることになります。指定工場で、かつ第一種エネルギー管理指定工場などに区分される場合は、工場などにエネルギー管理士の免状が交付されている人を何人か選任しなければなりません。

エネルギー管理士の資格は、特定の工場などに勤務する場合にもっておくと良い資格です。免状は、資格試験に合格するほか、一定の研修を修了することで取得できます。

エネルギー管理士の詳細や試験の内容については以下の公式サイトをご覧ください。
「エネルギー管理士について」

2.転職エージェントを活用する

求人票などから、勤務時間や待遇などのおおまかな情報は取得できますが、細かな情報まではわかりません。たとえば、社内規定や勤務形態、残業日数などを把握するのは難しいでしょう。このような企業ごとに異なる情報を得るには、転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントに理想の働き方を伝えることで、自身にあった会社を提案してもらえる可能性があります。

転職エージェントなら「タイズ」がおすすめ

希望する働き方で転職するには、企業ごとの待遇や働き方をよく知っておく必要があります。しかし、現職で仕事をこなす中で十分な情報を取得するのは難しいですし、求人票などを見ても求めている情報が得られないこともあるでしょう。

転職前に十分に企業について理解しておくには、効率良く企業の情報が取得できる転職エージェントが役立ちます。自分に合った会社を探すなら、関西メーカーに特化した転職エージェント「タイズ」がおすすめです。

タイズの魅力は、「アナログマッチング®」という独自のマッチング方法にあります。転職希望者の希望を丁寧にヒアリングすることで、企業の内部事情と照らし合わせながら、個々の価値観にあった企業とのマッチングを行っています。勤務条件でのマッチングとは異なり、精度の高いマッチングが可能です。

「納得のいく転職がしたい」「自分の価値観にあった会社に転職したい」方は、タイズへご相談ください。

製造オペレーター の求人を見る

まとめ

半導工場の製造オペレーターは、きついといわれることもありますが、ほかの工場の製造オペレーターと比べて特段きついわけではありません。需要の拡大によって労働時間が長くなってしまうこともありますが、その分収入を多く得られる仕事です。
今回紹介したように半導体工場の製造オペレーターに向いていると感じており、現職に不満があるなら、転職するのも選択のひとつです。転職を考えるなら、転職エージェントも積極的に活用していきましょう。