生産技術は転職しやすいのか？転職市場における需要と転職の実例

メーカーの生産ラインの要となる生産技術エンジニア。育成に時間がかかる面もあり、転職市場では非常に人気の高い業種です。しかし、一方では企業によって生産技術エンジニアに求める能力が異なることもあり、転職時のマッチングが難しい面もあります。 生産技術エンジニアの転職はどのような可能性があり、どんな点に注意すればよいのでしょうか。今回は生産技術エンジニアが市場で求められる転職先と、具体的な転職の方法について紹介します。

メーカー専門の転職エージェントである弊社「タイズ」は、限定で無料合格相談を実施しています。
メーカー各職種への深い知見と、大手メーカーとのパイプには自信があります。生産技術への転職の際はお気軽にご相談ください（無料）。

生産技術エンジニアの主な転職理由

そもそも生産技術エンジニアの転職理由には、どういったものがあるのでしょうか。
弊社で転職支援させていただいた方の退職理由は以下の通りです。

・現在の会社に将来性を感じない
・自分の実力に見合った好条件の会社で働きたい
・休日出勤や残業が多く、ワークライフバランスを整えたい
・ノルマやプレッシャーが厳しい
・現職企業の業績不振
・専門的な知識の獲得するなどキャリアアップしたい
・転勤、異動などの不本意な辞令
・別の製品に携わり経験を積みたい
など

こちら以外にも実際に転職した方の転職者について、転職体験談にたくさん記載がありますので、ぜひご覧ください。

次に、転職市場における生産技術エンジニアの需要について解説します。

生産技術は転職市場において需要が高い

数あるエンジニアの職業の中でも、生産技術エンジニアは転職市場において非常に需要が高い職種とされています。

近年の製造業界において、人材不足の解消は重要な課題のひとつです。その中でも生産ラインの設計・管理を行う生産技術エンジニアの確保は急務とされており、各企業とも優秀な生産技術エンジニアの確保に躍起になっています。そのため転職市場における生産技術エンジニアの需要は非常に高く、求人情報サイトには生産技術を求める多くの求人案件が掲載されているのです。

生産技術の転職例

引く手あまたの生産技術エンジニアは、転職市場においては売り手優位の職種です。転職先も豊富にあり大きな可能性を秘めています。転職を希望するならば、現在の自分のキャリアと目的を確認し、適切な転職先を選びましょう。

同職種・同業種メーカーへ転職する

生産技術エンジニアが選ぶもっとも多い転職先は、同職種や同業界の他社です。

生産技術エンジニアは多くの企業も人数不足の状態が続いています。そのため同業界への転職を希望する生産技術エンジニアの多くは、それほど苦労することなく新しい職場に就職できるでしょう。ただし、生産技術エンジニアの売り手市場は、即戦力が期待できる経験者に限ります。生産技術エンジニアは育成に時間がかかるため、人手不足の問題を抱える企業ほど、即戦力となる経験者しか求めません。

そのため経験の浅い生産技術エンジニアが転職を試みても、スムーズな転職活動は難しいケースもあります。

海外企業へ転職する

近年増加する転職先に、海外企業があります。
生産技術エンジニア不足の事情を抱えるのは、日本だけではありません。モノづくり大国・日本の生産技術エンジニアは海外でも非常に評価が高く、日本の生産技術エンジニアを獲得したいと考える海外企業は非常に多くあります。
そのため、一般的には転職が難しいキャリアや年齢であっても、海外なら転職できることもあります。なかには、日本よりも好待遇で迎えてくれる企業もあります。

もし海外への移住に抵抗が無いならば、海外企業への転職は有望な選択肢のひとつとなるでしょう。

生産技術の転職はエージェントの利用がおすすめ

生産技術エンジニアは転職市場において非常に高い価値を持つ一方、その業務範囲の広さから、求職者と企業のマッチングが難しい側面をもっています。

入りたい企業から価値を見出してもらうには、求職者本人を冷静に分析する第三者の目が有効。そのため生産技術エンジニアの転職には転職エージェントの活用がおすすめです。

最適な企業とマッチングしてもらえる

生産技術エンジニアは同職種・同業種でさらに同じ製品や素材を扱う工程であれば非常に転職しやすい職業です。なぜなら企業側が生産技術という職業が受け持つ業務範囲をイメージしやすく、採用後にどんな業務を任せるかイメージしやすいためです。

しかし同職種・同業種ではない企業への就職を目指す場合には、たとえ求人票に「生産技術エンジニア」と表記され、自身の履歴書にもキャリアを明記していたとしても、採用されにくいケースも少なくありません。

また、転職を成功させるためには、求職者側と受け入れる企業側のニーズが合致していなければなりません。しかし転職活動においては、求職者側は企業側のニーズを読み取りにくく、また企業側も求職者のスキルを把握しにくいという問題が発生しがちです。

そのため自身のキャリアがどんな分野の生産技術エンジニアとして活躍できるか、企業側のニーズに合っているかがわからないようなら、業界の採用事情に詳しい転職エージェントを活用するとよいでしょう。

エージェントは多くの生産技術エンジニアの採用を手がけてきた人材紹介のプロフェッショナルです。生産技術エンジニアがどんな風にキャリアチェンジができるかを、業種、工程、製品などの幅広い観点から見極めて提案することができます。
業界、職種に特化した転職エージェントなら、自身の経験と能力を活かせる最適な求人案件にマッチングしてくれるでしょう。

タイズのアナログマッチング®

転職エージェントの「タイズ」は、関西のメーカーに特化した転職サポートを行うエージェントです。

担当者は生産技術エンジニアの転職事情や仕事内容を熟知。市場の動向やメーカー側のニーズを把握し、求職者にとって最適な転職を実現します。

これまで三菱電機（株）、ダイキン工業（株）、パナソニック（株）といった大手メーカーを中心に、多くの企業へ転職支援を実施。メーカー側、求職者側の双方から高い支持を受けてきました。

それだけ多くの支持を受ける理由は、タイズ独自の「アナログマッチング®」にあります。一般的なエージェントでは、企業側が提示する「年齢・職種・勤務地・年収」といった条件と求職者のマッチングを、いわば機械的に実施。条件に合った企業へ手当たり次第に応募するように勧められることもあります。

その結果多くの不採用通知を受け取ることになったり、せっかく入社しても思っていた仕事内容や企業の雰囲気と異なり、再び辞めてしまうこともあったりするため、決して効率のよい転職活動とはいえません。

一方でタイズのアナログマッチング®では「年齢・職種・勤務地・年収」といった一般的な条件だけでなく、社風や企業の文化といった数値化できない要素も重視。採用後の働き心地も考えて、厳選した求人情報のみを求職者へご紹介します。

そのため一度に数十社への応募をうながすような、手当たり次第の求職活動は推奨いたしません。採用の確率が高く、長く働いていただける企業のみに応募していただく、精度の高い求職活動を行っていただきます。

また求人を出していない企業へも、最適と思われた人材は積極的に紹介。企業、求職者の双方にとって最良のご縁となるようなご紹介を実施いたします。転職をご希望の生産技術エンジニアの方は、ぜひメーカー特化の転職エージェント「タイズ」までご相談ください。

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まとめ

生産技術エンジニアは、メーカーにとって工程を管理する要の存在。それだけに転職市場では価値が高く、応募先から引く手あまたの状態となるでしょう。

一方で業界・業種に特化した存在になりやすく、他業界への転職はやや困難。同じ業界内でしか動けないケースも少なくありません。

生産技術エンジニアは本来応用が利きやすい職種です。他業種での活躍を臨まれるなら、転職エージェントがオススメ。きっと他業種でも応用できるスキルを見出し、最適な転職先を探してくれるはずです。

新しい活躍の場を探したい生産技術エンジニアの方こそ、ぜひ転職エージェントを利用してみましょう。