製造オペレーターは将来性あり!キャリアアップに必要なこと

デジタル化が進む現代で、製造オペレーターの仕事が将来なくなってしまうのではないかと不安に思う人もいるでしょう。オペレーターとして、安定した仕事をしていくためには、どのようなキャリアを積んでいくと良いのでしょうか。今回の記事では、製造オペレーターの将来性と、今後考えていくべきキャリアプランについて解説します。

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製造オペレーターは将来性のある仕事!

デジタル化の促進により、多くの仕事が自動化されることで、仕事がなくなってしまうのではと不安な人もいるかと思います。

しかし、製造オペレーターは、実は将来性のある仕事なのです。いったいどのような理由でしょうか。

全ての仕事が「AIやロボットに取って代わる」わけではない

製造業は、デジタル技術が進歩しているほか、人件費が安かった海外における人件費の高騰が続いている背景もあって、工場業務の自動化が進んでいます。

これにより、今まで人が行ってきたオペレーターの仕事が、AIやロボットに取って代わるのではないかという懸念の声が挙がっています。

確かに、仕事内容やポジションによっては、技術の進歩によって仕事がなくなる可能性もゼロとは言い切れないのが事実です。特に、単調な作業や簡単な作業などの機械に置き換えやすい作業は、将来的に安泰しているとは言えないでしょう。しかし、製造オペレーターがいないと、そもそも機械を動かすことができません。AIやロボットに指示を出すのも、オペレーターの仕事であるため、自動化が進んでいる工場では特に将来性が高いとされています。AI技術が進歩するにつれて、製造オペレーターの需要が高まると言われているのは、このためなのです。

これらを総合的に見ると、製造オペレーターの仕事そのものが完全になくなる可能性は、大変低いといえます。

特に高度な知識/スキルがあると重宝される

製造オペレーターの仕事は、製品を生産していく上で欠かせない仕事です。そのため、将来的に安定した雇用が見込める可能性が高いです。特に、操作に関して職人並みの技術や経験が求められるような機械を扱えるスキルがあれば、どの企業においてもニーズがあるため、重宝されます。

また、自動化が進んでも、機械の保全やメンテナンスまでもが自動化できるわけではなく、人の手が必須です。機械のメンテナンスを行うには、電気の知識に関する資格を保持していると、転職を検討するとき有利に進められます。先行きに不安がある、もしくはオペレーターの仕事に対して将来性を高めたいと考えている場合には、資格取得によるスキルアップも視野に入れると良いでしょう。技術そのものの取得だけでなく、仕事に対して前向きに取り組める人材だと認められ、転職が良い方向性に進む可能性が高まります。

製造オペレーターのキャリアプラン

製造オペレーターとして、キャリアを積んでいくには、どのような流れをたどるのが一般的なのでしょうか。詳しく見ていきましょう。

新卒で入社してからは、最初に現場での基本的な実務を覚えます。全体的な仕事の流れを始めとして、機械の操作や、特定の機械に特化した作業の把握を行っていきます。そして、各操作や作業が一通りできるようになったら、全体の作業を任されるようになっていくのです。

30歳代になると、中堅と呼ばれる立場になります。これまで以上に作業を任されるほか、周囲の社員にも気を配る行動が求められるようになるのも、この時期あたりからという企業も多く見られます。

40歳代を迎えると、ベテランと呼ばれる域に達し、管理職に就く人も増えてくる年代です。これまで以上に自らの技術を磨く人がいる一方で、マネジメントを兼ねる・もしくはマネジメントに特化する人も出てきます。部下の指導や技術指導、設備の維持・保全、作業効率化の推進など、あらゆる面から全体を管理するケースも多々発生します。企業によって方向性はさまざまですが、スペシャリストを目指すのか、それともオールマイティに仕事をこなせるようになりたいのか、自分が目指す先の見極めを求められるようになるでしょう。

ただし、企業の考え方や方針によって、自分自身の目標が達成できなくなるケースも出てきます。今いる職場では、評価制度や仕事内容によって自分が目指すキャリアアップの実現が難しい場合のほか、待遇面で不満がある人もいるでしょう。先述したように、製造オペレーターは将来性がある仕事です。そのため、キャリアアップするには、自分の理想の働き方ができる企業へ転職するのもおすすめです。

製造オペレーターからの転職なら

自分が実現したい働き方を見つけるのに、製造オペレーターからの転職を考えるのであれば、次の点を考慮すると良いでしょう。

製造オペレーターからの転職事情

工場にある大型加工機械や、複雑な操作が求められる機械などでは経験が求められますが、製造オペレーターは基本的に未経験であっても挑戦できます。専門知識がなくとも、やる気や体力がある若手人材であれば、挑戦しやすい仕事です。実務経験を持っているのが望ましいといえますが、未経験から転職できる可能性も高くなっています。

転職エージェント「タイズ」がおすすめ

製造オペレーターからの転職を検討する際におすすめなのが、転職エージェント「タイズ」です。タイズは、メーカーに特化した転職エージェントで、これまで転職に成功した人の満足度は92%となります。関西メーカーにおける採用合格率が1位の企業も多数あり、求職者のパートナーとなって転職をサポートします。

タイズの特徴は、アナログマッチング®により、求職者の性格や価値観、理想の働き方に合った企業を紹介できる点にあります。

一般的な転職活動では、職種・勤務地・年収を重視するケースが多く見られますが、タイズではこれに加えて社風・企業の将来性・やりがい・働きやすさ・スピード感なども考慮して企業を厳選します。転職活動における効率や精度、満足度を高め、求職者が本当に求めている職場を紹介できるのが、アナログマッチング®の大きなメリットです。

弊社のコンサルタントが長期にわたり担当し、丁寧なヒアリングを行います。求職者と頻繁なコミュニケーションを行うことで、マッチング精度が高まるよう心がけております。転職エージェントの担当者が頻繁に変わってしまうと、メーカーからの信頼度が下がってしまうケースもありますが、タイズではそのような心配はありません。これまで未経験の職種へ転職を考えている方や、同業種もしくは同職種への転職を希望される方も、タイズが全力でサポートいたします。また、現職で身につけた経験で活かせる資格やスキルについても、詳しくアドバイスさせていただきます。メーカーへの転職を検討されている方は、どうぞお気軽にタイズへご相談ください。

まとめ

転職によって、自分の可能性を広げてみたい・今以上にマッチした企業で働きたいなどの希望を叶えたい人は、勤務条件だけでなく、自分が納得できる社風の企業を見つけることが大切です。タイズでは、満足度が高い転職につながるよう、全力でサポートさせていただきます。

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この記事を書いた人

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安達 篤史

株式会社タイズ

これまで17年間、転職エージェントのコンサルタントとして従事し、これまで1,000名以上の転職支援を実施。
技術系を中心に幅広い知識・経験があり、納得感のある転職を実現している。

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