「旭化成株式会社」企業・中途採用情報

会社情報

会社概要

旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。

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《旭化成・吉野彰氏に『ノーベル化学賞』授与》
新技術の創造を全社で推進する同社。
「幸せな会社」ランキング1位にも選ばれ、安心して「一生働ける」環境があります。
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<中核事業会社>
・旭化成エレクトロニクス株式会社
・旭化成ホームズ株式会社 ・旭化成建材株式会社
・旭化成ファーマ株式会社
・旭化成メディカル株式会社
・ゾール・メディカル株式会社

設立日

1931年5月21日

決算情報

【前々期】 2018年3月期 売上:2,042,216百万円 経常利益:212,544百万円
【前 期】 2019年3月期 売上:2,170,403百万円 経常利益:219,976百万円
【今期予測】2020年3月期 売上:2,268,000百万円 経常利益:214,000百万円
  

従業員数

39,283人(連結)

タイズから見た旭化成株式会社の魅力

変革を起こし続ける総合化学メーカー

旭化成は、水と大気中の窒素の反応により日本で初めてアンモニアの合成法を確立しました。この技術をもとに、化学・繊維事業/住宅・建材事業/医薬・医療事業分野に拡大し世界でも有数の多角化経営企業として発展しています。

「昨日まで世界になかったものを。」をグループスローガンに掲げ、世界トップクラスのシェアを持つ製品を数多く保有し、業界内でも確固たる地位を誇る独創性の高い企業です。最大の強みは「技術領域の広さ」と、「高い技術力」、そして事業の融合により新たな事業創出を可能にする「総合力」です。

また、「人財と技術はグループ共通の財産」という考えの下、意欲と能力がある人には多くのチャンスを与え、一人一人にあった職場環境を提示されます。その一環として、グループ横断的な「人事ローテーション」や「公募人事制度」を導入し、事業会社間の枠を超える積極的な人事交流やチャレンジ制度を設けています。

福利厚生制度も充実しており、メリハリのある働き方も特徴です。厚生労働省より認定される「プラチナくるみんマーク」を取得。男女とも育児休業取得者が多く、復職率は95%以上となっています。

ものづくりが大好きで情熱を持って取り組める方にはいきいきとご活躍頂ける環境があると思います。

旭化成株式会社の求人情報

タイズから旭化成株式会社へ応募するメリット

当社は関西のメーカーに特化した人材紹介会社で技術系および管理系ともに旭化成社の求める人物像や採用背景、お任せするミッション、今後の事業ビジョンなどを深く理解し、応募の前段階でご志向とマッチするかご相談させて頂き、転職支援をさせて頂いております。

旭化成社では特にご自身で考え、夢や目標を明確に掲げているかが重視されます。そのため、過去・現在・未来と一貫した考えをお持ちか、その夢や目標を叶えて頂ける環境なのかをしっかりと見極められます。

弊社では、企業担当とあなたのサポートを同時に一人で行いますので、上記のポイントや技術的な強み、アピールポイントを詳細にお伺いし、あなたのキャリアをより活かせるポジションのご紹介を行い、ご縁に繋がるようサポートします。

旭化成株式会社への
転職はお任せください

野中 奨高

担当コンサルタント 野中 奨高

旭化成株式会社の現在の状況、求人に求める人物像などを把握したコンサルタントが転職活動をサポートします。これまで転職された方の情報、応募書類添削、企業へのご提案など、あなたの転職活動を成功へと導きます。