パナソニック株式会社を紐解く７ヶ条　【求人情報について】

◆パナソニックでよく募集されている職種は下記の通りです。

・機械/機構設計

・回路/システム設計

・生産技術

・品質管理・品質保証

・研究/開発

・購買/資材調達

・ソフトウェア開発/ＳＥ

・営業

・法務

・人事

※上記は一例で、時期によって異なります。タイズのコンサルタントは人事担当者と密に連絡を取っておりますので最新の求人情報をお伝えすることができます。

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◆パナソニック社員に求められる要素は下記の通りです。

・大きな夢と高い志を持ち、チャレンジし続ける人
・世界で戦える、尖った強みを持った人
・新たな価値を創造し、変革を起こせる人

パナソニックでは夢をもってチャレンジし、変革のリーダーとなっていくような人材が求められています。

パナソニックとタイズのお付き合いは長く、ベストエージェント賞・ハイクヲリティ賞など数々の賞を頂戴しております。

タイズの受賞実績を見る

また、2020年度の中途採用シェアはタイズが3位（※エージェント別弊社調べ）を誇っており、採用担当者より下記の通りご評価を頂戴しています。

「各事業部の特性などを踏まえて、キーワードマッチングではなくアナログなマッチングを感じています。」

「技術系、スタッフ系を問わずそれら事業特有の採用背景、募集地域の特性などを踏まえて、提案していただいてると思います。」

「現場へ頻繁に足を運んでいただき、スピード感のある選考フォロー、進捗対応をしていただいており、大変感謝しております。」

タイズへの評価を詳しく見る

◆関西メーカーとの太いパイプで高い「合格率」

◆職種を熟知したコンサルタントが、求職者の新たな「市場価値」を見出せる

◆独自の「アナログマッチング®︎」で入社後のライフプランも充実

パナソニックへご興味をお持ちでしたら、株式会社タイズへご相談ください。