株式会社村田製作所を紐解く７ヶ条　【社風／職場環境について】

◆誠実、まじめ、技術を追求する！下からの意見を聞いてもらえる社風です！！

村田製作所で働いている方は、誠実でまじめ、穏やかな方が多いです。

世界に誇る技術をもっている会社なので社員に任せる風土があります。

また、常に技術開発に妥協をせず原材料から設備まで自社開発を行う自前主義を徹底して「世界初」や「日本初」にこだわっています。

世界で活躍している方の仕事を支えているのだと実感することができる環境です。

◆残業は月10～30時間、有給は取得しやすい！転勤の可能性はあります。

部署や業務によって異なりますが、残業については一般的といえます。ただし社内での管理基準があるため、残業時間が多くなると産業医と面談があるなどケアが充実しています。

また有給休暇については、中途社員には入社後すぐに付与されるのが特徴です。社員がそれぞれ計画的に取得していく体制が整っています。

転勤については、特に総合職では国内・海外ともに可能性があります。職種や状況に応じて勤務地に配慮頂けることもあります。

◆女性の活躍も目立っています！育休復帰率はほぼ100％！

技術系では約15％、事務系では約60％の女性が活躍しています。
出産を理由で退職する人はほとんどいないそうです！

育休復帰率も100％、時短勤務のマネージャーもおり、多様な働き方を実践している企業です。 また、男性にも配偶者出産育児休暇を10日付与されています。

◆関西メーカーとの太いパイプで高い「合格率」

◆職種を熟知したコンサルタントが、求職者の新たな「市場価値」を見出せる

◆独自の「アナログマッチング®︎」で入社後のライフプランも充実

村田製作所へご興味をお持ちでしたら、株式会社タイズへご相談ください。