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求人番号:99838

【大阪】水素社会に向けた水素発生装置等における電極触媒開発

  • 400万円~800万円
  • 大阪府大阪市大正区 船町2丁目2-11
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 【配属先部門の担う役割】
燃料合成、触媒開発等、化学反応プロセスにおける研究開発

【入社後の具体的な仕事内容】
ごみ焼却施設等のプラントメーカーである当社にて、地球規模の環境問題であるCO2削減や大気汚染の防止・無害化等に向けたさまざまな触媒技術を用いた研究開発をしていただきます。
当社の水素発生装置等における水素発生量の促進に向けた電気触媒を用いた反応とそのプロセス設計、実験、評価、検証などの研究開発を行っていただきます。
実用化に向けて、設計等の社内別部門担当との折衝や、各種論文からヒントを得るなど、さまざまな手法を用いて優位な触媒をシミュレーション及び検証します。
国や大学の研究機関とともに共同研究を進めることもあり、各テーマに応じてさまざまな研究開発に携わることが可能です。

【仕事の進め方】
開発テーマに沿って、社内別部門担当との協議や場合によってはお客様(ユーザー様)とのディスカッション等も行いながら、触媒開発を進めていただきます。

【出張の有無】
月0~1回(セミナーや学会への参加、また共同研究先への出張等)※日帰りや1泊が主

【転勤】
原則なし

【事業の目指す姿】
脱炭素やカーボンリサイクル(CO2を資源と捉えた有効活用)を念頭に置いた研究開発を通じて世の中の環境問題を改善します。

【募集背景】
中堅クラスの研究員を増員することでさらなる組織体制の強化を図ります。

【本ポジションの魅力ややりがい】
今後さらに強化していきたい研究開発テーマであり、新しいことへも挑戦できます。
自身が研究開発に携わったものが、各種プラント等となってお客様にご利用いただけると、大きなやりがいを感じることができます。
全社横断的にさまざまな関わりを持ち、各課題に対して”化学”の力で貢献する、今後の期待も大きなポジションです。

【募集ポジション】
担当者/リーダークラス
必要な経験・能力 【必須】下記いずれかの要件に該当される方
・電極触媒開発経験
・無機材料開発経験
・電気化学を用いた開発経験

【尚可】
・自ら化学プロセスの検討をし、装置として組み上げた経験
・実験報告書作成経験
・学会発表経験
勤務地 大阪市大正区(築港工場) JR大正駅から築港工場近くまで定期的にシティバスが運行(所要時間20分程度)
年収・給与 年収:400万円~800万円
給与事例 給与形態:固定給制
給与事例:400~800万円(メンバー)790万~1000万円(管理職)
その他給与:予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(7月)但し係長クラス以上は評価による洗い替え方式
■賞与:年2回(6月、12月)
就業時間 8:45~17:35(本社) (休憩50分)
休日 年間 124日(内訳)土曜、日曜、祝日、その他((夏季、年末年始、リフレッシュ))
入社半年経過時点22日
その他福利厚生 保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、持株会・財形貯蓄、確定拠出年金制度、介護・育児休業制度、診療所 1年後の正社員登用時に退職一時金適用、スーパーフレックスタイム制度(標準労働時間8時間)

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企業情報

社名 日立造船株式会社
事業内容 ☆☆創業140年 環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」~ごみ焼却発電における世界的リーディングカンパニー~☆☆
当社は環境・プラント、機械、インフラの3つの分野で事業を展開しています。主力事業では1965年に日本初となるごみ焼却発電プラントを建設。2010年には欧州のトップメーカー「Inova社」を子会社化し、日本はもとよりアジア、欧州を中心に990件以上のごみ焼却プラントの建設に携わっています。今後は全世界マーケットを視野に入れたEfW(Energy from Waste)事業の世界No.1戦略を展開していきます。
設立日 1934年5月29日(創業:1881年4月1日)
決算情報 2020.3 売上高:402,450百万円 経常利益:9,429百万円
2021.3 売上高:408,592百万円 経常利益:11,792百万円
2022.3 売上高:441,797百万円 経常利益:11,783百万円
従業員数 【単体】4,001名【連結】11,540名(2022.3)

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