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求人番号:99827

【大阪】デジタル戦略企画

  • 400万円~800万円
  • 大阪府大阪市住之江区 南港北1-7-89
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 【配属先部門の担う役割】
全社のDX推進と浸透を加速させるべく、人材育成や戦略策定、そして内製化を目指します。

【入社後の具体的な仕事内容】
全社のDX推進を目標とした、社内研修や事務局等の企画運営、DXに関する体外的な発信等さまざまな業務を担当していただきます。
具体的には、社内企画である「DXリーダー研修」を通じた人材育成のための企画立案や、外部のパートナー企業との研修内容の検討及び研修の運営、そして今後のDX推進における計画立案などがございます。経営層や社内各部門の部門長クラスとの折衝や調整も多々あり、業務の幅は多岐にわたります。
■組織構成
デジタル戦略企画室:室長+2名(30代、40代)
ほとんど全ての業務にチームとして取り掛かるため、チームプレーを重視した組織です。
DXを加速させるための人材育成や、ビジネスアイデアの創出を盛んにすべく、経営層からの期待も大きな組織です。

【仕事の進め方】
社内外多数の部署と連携を取りながら、DX推進に向けた研修や事務局の企画運営を行います。新たな取り組み等も積極的に行う部署のため、一から企画運営に携わるケースも少なくありません。

【事業の目指す姿】
世の中のDX化が加速する中、当社も全社的にDX化を推進するにあたり、そのハブとなる研修や様々な企画を立ち上げ、運営そして推進することがミッションです。

【本ポジションの魅力ややりがい】
これまでの技術と伝統そして積み上げてきた信頼を、デジタルを掛け合わせることによってさらに強固にすべく、様々な角度から全社のDXを推進することができる、やりがいの大きなポジションです。次世代の日立造船を形作る一役を担うことができます。
必要な経験・能力 【必須】
営業もしくは企画等の職種にて、DX推進の企画や提案経験をお持ちの方

【尚可】
プロジェクトリーダーもしくはマネージャー経験をお持ちの方
勤務地 大阪府大阪市住之江区(大阪本社)※地下鉄 コスモスクエアから無料シャトルバス10分 ※リモートワークあり
年収・給与 年収:400万円~800万円
給与事例 給与形態:固定給制
給与事例:■モデル年収:400~800万円(メンバー)790万~1000万円(管理職)
その他給与:予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(7月)但し係長クラス以上は評価による洗い替え方式
■賞与:年2回(6月、12月)
就業時間 8:45~17:35(本社) (休憩50分)
<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
※事業所毎に異なる場合あり(標準労働時間8時間、コアタイムなし)
休日 休日日数124日、完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、夏季休日、年末年始休日、 年次有給休暇・慶弔有給休暇・リフレッシュ休暇など
その他福利厚生 保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、持株会・財形貯蓄、退職金制度、介護・育児休業制度、診療所、スーパーフレックスタイム制度(標準労働時間8時間)

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企業情報

社名 日立造船株式会社
事業内容 ☆☆創業140年 環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」~ごみ焼却発電における世界的リーディングカンパニー~☆☆
当社は環境・プラント、機械、インフラの3つの分野で事業を展開しています。主力事業では1965年に日本初となるごみ焼却発電プラントを建設。2010年には欧州のトップメーカー「Inova社」を子会社化し、日本はもとよりアジア、欧州を中心に990件以上のごみ焼却プラントの建設に携わっています。今後は全世界マーケットを視野に入れたEfW(Energy from Waste)事業の世界No.1戦略を展開していきます。
設立日 1934年5月29日(創業:1881年4月1日)
決算情報 2020.3 売上高:402,450百万円 経常利益:9,429百万円
2021.3 売上高:408,592百万円 経常利益:11,792百万円
2022.3 売上高:441,797百万円 経常利益:11,783百万円
従業員数 【単体】4,001名【連結】11,540名(2022.3)

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