求人番号:97534

【大阪】自動車部品の設計職(エアバッグ)

  • 300万円~600万円
  • 大阪府摂津市 千里丘7丁目11番61号
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
★シートベルトやエアバック等、自動車内装品をはじめとした繊維素材の東証プライム上場メーカー
★創業145年/生命を守る技術で「日本初」のモノづくりを実現
★大阪駅に近い立地で、近畿各地から通勤可能!

募集要項

仕事内容 主力製品のシートベルトやエアバッグをはじめ、「命と暮らしを守る製品を提供」することを使命として事業を展開している同社にて、CADを用いたエアバッグの設計開発業務に携わっていただきます。

【業務内容】
CADを用いたエアバッグの設計開発業務
・CAD(NX)を使ったエアバッグの設計・開発
・エアバッグ試作業務
・開発品の品質育成・管理、検査・測定
・エクセルおよびパワーポイントの基本業務

【一日のスケジュール】
8:45- 9:00 メールチェック
9:00-10:00 社内会議 
10:00-11:50 CADを使った設計
-昼休み-
12:35-13:00 メ-ルチェック
13:00-15:00 サプライヤーと仕様打合せ
15:00-17:30 試作業務

【入社後の現場研修・フォロー体制】
・新社員研修(CAD、CAEトレーニング、機械工作教育など)
・各担当からの業務内容の説明及び必要な教育

【仕事の魅力】
・自分で設計したものが商品化された時の達成感
・人の命を守る製品を設計することで社会に貢献できる満足感"

【自部門の強み】
・約30名の少数精鋭だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、あなたの「こんなことがしたい」「新しい分野に挑戦したい」といった意欲がダイレクトに事業に反映されます。 スピード感を持って挑戦し、成果を肌で感じながら、成長を実感できる環境です。

【職場の雰囲気】
社員同士のコミニュケーションがとれていて意思疎通がしやすい
「当社では、社員一人ひとりの声に耳を傾ける文化があります。活発な意見交換とスムーズな意思疎通により、あなたのアイデアや改善提案が埋もれることなく、迅速に実現へと繋がりやすいのが特徴です。組織全体で一体感を持って目標達成を目指せます。」

【使用ツール】
・NX
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【芦森工業のエアバック】
芦森工業のエアバッグは、自動車メーカー各社から高い評価を得ており、世界中の人々の安全に貢献しています。
長年培ってきた精密な設計技術、厳格な品質管理、そして常に進化し続ける開発力が、私たちのエアバッグを支える柱です。

芦森工業は、長年培ってきた精密な設計技術と厳格な品質管理、そして常に進化し続ける開発力を柱に、自動車の安全を支えるエアバッグの開発・製造に取り組んでいます。特に、運転席用やサイド、カーテンエアバッグなどにおいては約35%〜55%という高い国内市場シェアを誇り、その確かな技術力は多くの自動車メーカーから高い評価を得ています。私たちは、万が一の事故の際に乗員の命を確実に守るという使命のもと、サイド、カーテン、ニーエアバッグといった多種多様なエアバッグシステムの開発・製造を通じて、世界中の人々の安全に貢献しています。芦森工業で働くことは、あなたの技術と情熱が世界中の安全なモビリティ社会の実現に直結する、極めて社会貢献性の高い仕事です。

変更の範囲:会社の定める業務
必要な経験・能力 【必須】
・3D-CADでの機械設計経験者(1年以上)

【歓迎】
・自動車部品の設計経験者


内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高校卒・専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 大阪工場(大阪府摂津市千里丘) JR京都線 岸辺駅より徒歩7分 (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む)
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:300万円~600万円
月給 210,000円~
給与事例 年収設定基準:経験に応じて支給 (上記額は手当込の想定額)
給与形態:月給制
年収イメージ:35歳500万円 40歳600万円
その他給与:通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外手当 ほか
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 各種社会保険、住宅資金融資、財形貯蓄、従業員持株制度、退職企業年金、確定拠出年金、定年再雇用制度
受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業時間 本社、工場:8:45~17:30
支社:8:45~17:45
残業時間 有(10~30時間)
休日 完全週休2日制(土・日)・メーデー・GW・夏季休暇・年末年始休暇 等 ※年間休日122日 その他、半休制度有、慶弔休暇、誕生日休暇 等
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(3ヶ月)※この間は有給休暇無し
選考プロセス ◇選考内容
面接 2 回 筆記試験 有
定年 60歳
タイズ補足情報
【会社概要】
■「安全・安心・快適」をキーワードに繊維と歩んだ145年。
明治時代、当時輸入頼りだったロープの国産化に乗り出したのが芦森工業のはじまりです。以降、消防用ホースや
自動車用シートベルト・エアバッグ、水道管やガス管の補修システムなど、様々な繊維製品を世に送り出してきました。そんな当社の製品の特長は、人々の「安全・安心・快適」な生活を守るものであること。創業以来培ってきた技術力と品質へのこだわりを中核に、毎日をより豊かにする為のものづくりを行っています。これからも「世界に通じる Excellent Company」を目指し、新しい発想や果敢な挑戦を積み重ねながら、ニッチな分野で社会に貢献していきます。

【豊田合成の完全子会社化した件について】
■目的
原価低減や生産性の向上、両社の技術力を掛け合わせた次世代自動車安全部品の開発・拡販を通じて、衝突安全システムメーカーのポジションを強化するとともに、エアバッグとシートベルトという不可分な製品を手掛ける両社が一体となることで、次世代自動車に求められる高度な安全ソリューションを創出し、グローバル市場での競争優位性を確立するための戦略的な決断です。

■背景
・同社の自動車安全部品事業(シートベルトやエアバッグ)は2021年5月より豊田合成社と資本業務提携を締結し、その後も協業を深めていました。
・協業の成果として、 TPS(トヨタ生産方式)による生産性改善、技術・人材交流による商品競争力の向上、サプライチェーンの統合・共有による原価低減を達成しており、コロナ化の業績不振から大幅に業績を伸長に寄与しています。

■詳細
1. 「セーフティシステムサプライヤー」としての地位確立
今回の買収における最大の目的は、乗員の安全を守る「セーフティシステム」全体を統合的に開発・提案できるシステムサプライヤーとしての競争力を飛躍的に高めること
・製品ラインナップの補完: 豊田合成はエアバッグやハンドルを主力製品とする一方、芦森工業はシートベルトの老舗メーカーです。両社が一体となることで、衝突時に連携して乗員を保護するエアバッグとシートベルトを組み合わせた、より高度で付加価値の高い安全システムを一括で開発・提供を図る。
・開発の高度化と効率化:自動運転の進化に伴い、緊急時の乗員の姿勢変化に対応するなど、安全システムへの要求はますます複雑化・高度化しています。両社の技術やノウハウを融合させることで、これらの次世代ニーズに対応したシステム開発を加速させるとともに、部品の共通化などを通じて開発の効率化を図る。

2. グローバルな競争激化と事業基盤の強化
・シナジー効果の最大化: 両社の生産拠点や評価設備の相互活用による投資の抑制、部品の共同調達によるコスト競争力の強化、営業機能の統合による販売力の向上など、多岐にわたるシナジー効果を見込む。
統合による信頼性の向上: 自動車メーカーに対して、開発から生産、供給まで一貫した責任体制を構築することで、サプライヤーとしての信頼性をさらに高める狙いもある。

【事業内容】
当社は以下4部門を主軸としたものづくりを行っています。各部門に設計開発・品質管理・生産技術・製造・施工管理・営業・購買調達といった職種があり、それぞれの社員が大学時代の経験や知識、強みを活かした働き方を実現しています。

■自動車安全部品
当社のシートベルト「オートフレンド」が1967年に日本で初めてJIS表示許可を受けて以来、エアバッグ等を製品に加えつつ「品質」を最優先課題とする開発を続けています。より豊かで快適な車社会づくりの一端として、トノカバーや電動リアサンシェード等も製造・販売しており、マツダやスズキをはじめ、SUBARU、ホンダ、トヨタなど多くの完成車メーカーに製品を提供しています。

■パルテム -Pipeline Automatic Lining sysTEM
パルテムとは、地下に埋設されたガス、水道、下水道、農業用水、通信、電力などの管路を掘り起こさずに補修する「非開削工法」です。1980年に純国産技術としてホースライニング工法の開発に成功して以来、樹脂被覆や繊維加工技術等の強みを活かして、工法開発や工事材料の改良開発、製造を行っています。皆さんの生活を支えるライフラインに、当社の技術が活用されています。

■防災
1952年、日本初の消防用ラテックスゴムライニングホース「ジェットホース」を開発。近年では各種防災用ホースのほか、高圧噴霧消火装置やエアーテント、高吸水性ポリマー止水袋「ジャストップ」等、あらゆる災害に対応できる防災関連資機材の販売を進めています。これらの資機材は日本全国の地方自治体や中央省庁といった官公庁で、命を守る製品として採用されています。

■産業資材
創業以来取り扱っているロープ製品のほか、トラック物流省力化装置「エアーロール・システム」により、積載作業の省力化に貢献。さらに、配送効率を一層高める二温度帯配送を可能にした断熱中仕切り「カルパネ」へ発展しました。作業安全分野においても、様々な資材に加え、高所作業者の墜落阻止器具等の提供を行っています。物流分野での省力化を実現したり、街のランドマークの建設現場など多くの場所で活躍しています。

【風土・魅力】
■コミュニケーション・チャレンジ精神を重視する社風。
チームで同じ目標に向かって協力しながら成果を追求する社風です。真面目で温和な人が多いので、部署や役職に関わらず困りごとの相談もしやすく、自分の意見を言いやすい雰囲気があります。他部署とも連携しながら仕事を進めていくので、自分の専門以外のスキルや知識も幅広く身につきます。また、チャレンジ精神を重視しており、若手社員でも積極的に発言・企画立案することで、どんどん新しい仕事に挑戦できます。そういった経験を通じて、誰もが大きく成長できる環境です。

■大阪駅に近い立地で、近畿各地から通勤可能!
研究開発・製造などの技術拠点である本社・大阪工場は、大阪駅より30分(JR岸辺駅から徒歩15分)で通勤可能な為、関西圏の多くの地域から転居を伴わずに通勤が可能です。広大な敷地内ではさまざまな実験装置を完備しており、お客様や大学、地域の小学校の工場見学なども実施しています。また、昼食には多くの社員がカフェテリア形式の社員食堂を利用しており、毎日変わるメニューが安価で食べられます。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 芦森工業株式会社 (【大阪】自動車部品の設計職(エアバッグ)) (97534)

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職務経歴書・履歴書
・任意で3ファイルまで添付可能(xlsx、docx、pptx、pdf、gif、png、jpg)
・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 芦森工業株式会社
本社所在地 大阪府摂津市千里丘7丁目11番61号
事業内容 シートベルトやエアバック等、自動車内装品をはじめとした繊維素材の東証プライム上場メーカーです。マツダ社やスズキ社のエアバック・シートベルトにおいて圧倒的な占有比率。また国内外の高級車用電動サンシェードのシェアは90%以上。自動車分野以外にも産業資材メーカーとしてもトップメーカーとして活躍。
140年の歴史の中で防災・安全製品を作り続けてきた堅実な風土があります。社員の定着率も高く、関西に根付き、自動車やインフラの分野で人々の安心安全に関わりたいという人にぴったりです。一方でグローバル展開を進め、海外販売比率の向上に力を入れる等、先取の気風にも富んでいる優良企業です。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1935(昭和10)年
株式公開 スタンダード市場
資本金 83億8,800万円(平成29年3月31日現在)
決算情報 2024年 売上:68,000百万円 経常利益:3,200百万円
2023年 売上:68,389百万円 経常利益:4,202百万円
2022年 売上:65,624百万円 経常利益:1,415百万円
従業員数 431名(単体) 2,400名(連結)

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