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求人番号:94112

【兵庫/姫路】電気設備メンテナンススタッフ※未経験歓迎

  • 500万円~800万円
  • 兵庫県姫路市大津区 吉美380番地
職種未経験OK
正社員
第二新卒歓迎
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 当社グループ会社のヤマトスチール株式会社にて、下記業務をご担当いただきます。
※当社からの出向という形にはなりますが、籍は当社においていただき、待遇面も変動ございません。また、拠点についても当社敷地内にございますので、同じ敷地内で働けます。

【具体的な業務内容】
・電気設備のオペレーション、点検、監視作業
・電気設備のメンテナンス、保全作業
・協力会社の工事管理

【勤務時間】
3交代制(7:00~15:00、15:00~23:00、23:00~7:00)

【配属先部署】
ヤマトスチール株式会社 施設管理部

【大和工業グループの特徴】
大和工業グループは、「大和工業株式会社」を中核に、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造・販売までを一貫して行う事業グループです。どの大手系列にも属さない独立資本グループであり、日本の電炉メーカーとしてはいち早くグローバル展開を行うなど、独自の成長への道を切り拓いてきました。YAMATOが大切にするのは、ものづくり企業としての誇りと、フェアプレーの精神です。国内はもとより、世界中どこにおいてもYAMATOはマーケット、提携先、取引先、そして社員一人ひとりとフェアな関係構築に重
んじます。
必要な経験・能力 【必須】下記いずれかに該当する方
・工業高校、専門学校、大学等の電気系の学科を卒業された方
・第二種電気工事士をお持ちの方
・電気設備メンテナンス、保全のご経験をお持ちの方

【尚可】
・電気主任技術者資格をお持ちの方
・電気設備保全の経験をお持ちの方
・ビルメンテナンス業界で電気設備に関する経験をお持ちの方
勤務地 兵庫県姫路市(本社)山陽電車 平松駅より徒歩10分
年収・給与 年収:500万円~800万円
給与事例 ■賞与:年2回(4月、7月:過去実績年間220万円※前年度実績)
■モデル年収
●30歳:572万円  ●35歳:645万円  ●40歳:753万円  ●45歳:849万円
※高卒/他社で就業し29歳で中途入社した場合の例
・残業時間月20時間分、交替・深夜等の各種手当を含む
・標準評価・標準年数での昇格/昇給・賞与は2022年度の組合妥結額より
・家族手当、住宅手当、通勤手当、役職手当等の諸手当は含めておりません。
40代課長職の場合、年収1000万円~ が目安となります。
就業時間 3交代制(休憩時間50分)
・7:00~15:00
・15:00~23:00
・23:00~7:00
休日 年間100日
(内訳)
完全週休二日制(勤務シフトによる)
その他(年末年始/夏季休暇/慶弔休暇/誕生日休日)
その他福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費支給(同社賃金規定による)
家族手当:配偶者5千円、その他扶養1人4千円(4人まで)
住居手当:世帯主:8000円/月支給
寮社宅:社宅・独身寮等
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

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企業情報

社名 大和工業株式会社
事業内容 ■『姫路から世界へ鉄づくりを広める』独立系グローバル鉄鋼メーカーグループ。大和工業(株)は持株会社で、国内ではヤマトスチール(株)、大和軌道製造(株)などの事業会社が製品を製造。国内有数の電気炉を有し、H形鋼などの建築用鋼材・大型重工加工品・鉄道用分岐器などを製造。国内電炉メーカーの中で他社に先駆けて海外展開を開始し、現在では電炉メーカーTOPの海外展開を誇り、世界2位の形鋼生産力を誇る。アメリカ、タイ、ベトナムでの形鋼のマーケットシェアは首位。

■売上高経常利益率は、鉄鋼業界の平均値3.7%を大幅に上回る38.4%で、4年連続で業界第1位。自己資本比率も80%超と抜群の安定感と財務基盤。
設立日 1944年11月
決算情報 【前期】
売上高:1,360億円(21年3月期グループ連結)
営業利益:100億円(21年3月期グループ連結)
経常利益:215億円(21年3月期グループ連結)
従業員数 4,300名(グループ会社合計)

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