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求人番号：92817

三菱電機株式会社　静岡製作所

【静岡】資材業務（国内外資材調達業務(購買、外注) /資材企画/管理スタッフ業務）【静岡製作所】

350万円～750万円
静岡県静岡市駿河区小鹿３丁目１８-１

正社員

フレックス勤務実績あり

第二新卒歓迎

上場企業

年間休日120日以上

募集要項

仕事内容	●業務の魅力・三菱電機を代表する大規模製作所で資材部門の業務を経験できます。・重点成長事業である空調事業にスタッフとして携わることができ、事業の拡大を肌で感じるとともに、課題解決を通して日々の成長を感じられると思います。・国内調達業務にとどまらず、海外調達業務を通して、グローバルな視点での施策検討などを行うことができます。 ●キャリアステップイメージ・入社時には、これまでのご経験や適性を踏まえ国内外調達業務または企画業務、課題対応を推進いただきます。・資材部には資材企画課、購買一課、購買二課、購買三課、外注課、グローバル調達推進グループがあり、部内でのローテーションにより幅広い活躍が可能です。・入社3～4年後を目途に課を跨いだローテーションを行い、弊社資材要員としての育成を図ります。・また、資材要員は国内の製作所を始め、海外関係会社など、様々な活躍の場が用意されており、各自の希望（キャリアプラン）を考慮しながら、ローテーションを行うことで資材の専門家を目指していただきます。実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	【～入社後3か月】・当社の就業規則、各種制度、仕組み等について理解を図っていただきます。・国内外資材調達業務(購買、外注)：　素材、電気・電子部品、ユニット品、外注部品を取り扱ういずれかの課に配属され、調達担当品種を持っていただきます。・資材企画/管理スタッフ業務：　資材計画ならびに調達業務推進・改善に係わる業務を担当する課、またはグローバル調達・生産をサポートする課に　配属され、業務をご担当いただきます。【～入社後6か月】・自身の担当業務に自立的に対応できるようになっていただくことを期待します。・所内外人脈形成、コミュニケーションを業務推進・改善に生かしていただくことを期待します。・調達業務を担当される場合、サプライヤー訪問、面談、折衝などを通じて積極的に様々な課題に挑戦いただきます。【～入社後1年】・入社後6カ月までの業務を継続いただきます。・調達業務を担当される場合、当社海外生産拠点の調達に関する助言、支援、フォローにも取り組んでいただきます。【～入社後1年6か月】・基本的に入社後1年までの業務を継続いただきますが、業務の習熟状況によりご活躍の幅を広げることも検討します。・業務推進・改善経験を踏まえ、海外拠点の助言、支援、フォローも取り組んでいただきます。【～入社後2年】・その時点での状況に応じて、業務ローテーション等を含めての人財活用を考えてまいります。 ●期待すること・現職までのご経験を活かして、主体的にかつ柔軟に各種施策を取り組んでいただくことを期待します。・明るく前向きに、定めた目標を完遂するよう日々業務に取り組んでいただくことを期待します。・周囲の人との円滑なコミュニケーションや連携による組織力強化への貢献を期待します。
必要な経験・能力	【必須】・資材業務の経験がある方、もしくは資材業務の理解がある方・社外取引先との円滑なコミュニケーション能力をとることができ、社交的かつ協調性がある方【尚可】・TOEIC600点程度の語学力内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	高専卒・大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	静岡県静岡市(静岡製作所) JR 静岡駅南口からバス「バス停21番乗り場みなみ線 (18番線)」に乗車「競輪場前」で下車(所要時間15分) バス停から徒歩3分 ★新幹線通勤も可能です。（社内規定あり）
転勤	当面なし転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：350万円～750万円
月給	■月給：23万円～
給与事例	■想定年収：520万円～ 800万円（経験・役割等による、時間外手当を含む） ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）（但し、業績により不支給の場合もある） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、などあなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など ■年次有給休暇：20日～25日※初年度は入社日により4～20日付与 ■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
就業時間	8:15～16:45（※3月16日～8月15日は8:15～17:00） ■所定労働時間： 7時間45分（休憩45分）（※3月16日～8月15日は8時間/休憩45分） ■フレックスタイム制：有
残業時間	有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
休日	■年間休日：127日（2022年度）　※内訳：日曜/土曜/国民の祝日、労働祭、年末年始、会社創立記念日、8月第1・第2金曜日（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日～25日働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	有
選考プロセス	◇選考内容面接2回　筆記試験　有（SPI+適性検査）
定年	歳
備考欄	●採用背景静岡製作所では、空調事業の市場拡大を背景として資材部に求められる業務の内容・レベルが日増しに高まっております。係る状況から、多様化・複雑化する調達手法を駆使して最適調達を実現できるよう、国内・海外問わず取引先及び関係者と積極的にコミュニケーションし、問題解決、業務改善できる方が必要となっております。また、これに加えて、調達や生産のグローバル化、遵法・コンプライアンス、DX化、サステナビリティ、CSRなど、調達を取り巻く各種課題に対応するための資材企画/管理スタッフの強化も課題となっております。
タイズ補足情報	【三菱電機社の強み】リーマンショック期にも黒字決算を維持した同社の強みといえば「事業の選択と集中」がクローズアップされますが、実は「強い事業間のシナジー、研究所と事業部のシナジー」がもう一つの強みです。具体的には衛星から家電まで大きく12分野に分かれる幅広い事業領域を持つことに加えて、合計8つの研究所を擁しており、各事業部や製作所のもつノウハウや技術を組み合わせて、今までになかったソリューションを提供することが出来ます。【三菱電機社　成長戦略】 ■多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供することで、2025年度目標　売上高5兆円 / 営業利益率１０％ / ROE10%を目指しています。【企業理念】三菱電機グループは、技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりある社会の実現に貢献する。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【給与】※タイズ実績調べ 34才約750万円 38才約900万円 ■扶養手当：配偶者9,000円／子（1人あたり）14,000円 ※D職以降は裁量労働手当に含まれる ■引っ越し補助：事業所によっては全額補助 ※業者指定やオプション制限あり ■住宅補助：一定期間の補助制度or寮・社宅 ※事業所によっては寮しか選択できない場合あり。 ■その他：カフェテリアプラン（年間83,000円分付与） ■平均年間給与単体 796万円（2021年度）ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【裁量権がある会社】例えば中途採用でも各製作所にその権限が委ねられており、複数製作所への同時応募も可能です。そのため、各事業セグメント毎、もっと言えば製作所毎に権限は委譲されており、裁量権を持って業務を進めることが出来ます。また三菱電機としても一人一人の自主性と裁量を持って働くことを推進しています。合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

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企業情報

社名	三菱電機株式会社　静岡製作所
本社所在地	〒422-8528　静岡県静岡市駿河区小鹿3-18-1
事業内容	※経常利益欄は「税金等調整前当期純利益」で記載。「総合電機メーカーとして１２の領域で事業を展開」ビル、産業・FA(ファクトリーオートメーション)、公共、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱(冷蔵庫・冷凍庫等)、ホームエレクトロニクス、ITソリューション。 FA機器、昇降機（エレベーターなど）、タービン発電機、鉄道車両用電機品、パワー半導体、人工衛星など多くの産業用電気機器で日本国内トップシェア。将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1921年1月15日
株式公開	プライム市場
資本金	175,820(百万円)
決算情報	連結【前々期】2021.3　売上：4,191,433百万円　税引前当期純利益：258,754百万円【前期】2022.3　売上：4,476,758百万円　税引前当期純利益：279,693百万円 ★2025年度目標　売上高5兆円 / 営業利益率１０％ / ROE10%
従業員数	【単体】36,700名【連結】145,696名(2022)

職種	購買/資材調達
エリア	東海静岡県
業種	電気/電子/半導体
こだわり条件	英語を使う仕事正社員フレックス勤務実績あり第二新卒歓迎オンライン面接のみ Uターン・Iターン歓迎上場企業年間休日120日以上転居費用の補助実績あり社宅・家賃補助の支援実績あり 1000名以上

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