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求人番号:90245

【兵庫/加古川】製造技術(加古川製鉄所 熱延室/兵庫) (T245)

  • 450万円~900万円
  • 兵庫県加古川市 金沢町1
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業

募集要項

仕事内容 <業務内容>
まず熱延工場の操業担当スタッフとして、半年間程度は研修とOJTを行いながら、
製品、製造プロセス、設備への理解を深めて頂きます。
その後、具体的な改善テーマを持ち、上司、リーダーと共同で改善業務に取り組んで頂き、
1年後には自ら改善テーマを見出しテーマ化して頂きたいと考えています。

<キャリアパス>
(プランA)熱延室 → 薄板技術管理室(品質設計部門)→ 海外JV駐在 or フロント(商品技術部 東京、名古屋、大阪)→ 薄板技術管理室・・

(プランB)熱延室 → 鉄鋼プロセス技術開発室 → 冷延室 OR 熱延室・・

<魅力・やりがい>
・製造プロセスが相互に関連しており、難易度が高い課題が多く、挑戦的に取り組む事が出来ます。
・具体的な操業改善テーマを持ち、自分自身で計画をたて他部署を動かしながら業務を進めます。
・経験を積むことで、その後の海外(北米、中国)JVで経験まで可能性を広げられる職場です。

<採用背景>
加古川製鉄所では、特長ある鉄鋼製品を製造しお客様に採用頂く事で、安全とCO2排出量削減に貢献しています。
現在、薄板ではハイテン材と呼ばれるより強度の高い鋼板を量産しており、自動車メーカー様の安全性能向上、軽量化によるCO2排出削減に貢献しています。
ハイテン材の製造には高い技術力が必要であり、日々、技術開発、改善に取り組む必要があります。
上記背景のもと、操業技術開発、改善に取り組むためのを技術者を募集します。
必要な経験・能力 【必須】
・工学部(機械、金属、材料)学部卒以上
・現場、他部署との共同で業務を進める必要がありコミュニケーションがとれる方

【尚可】
・メーカーの操業ライン担当スタッフとして操業改善、技術開発に取り組んだ経験
・研究開発部門において、製造プロセス開発に取り組んだ経験
勤務地 兵庫県加古川市(加古川製鉄所)
年収・給与 年収:450万円~900万円
給与事例 510万円/25歳(月給26.1万円+諸手当+賞与)
700万円/30歳(月給33.6万円+諸手当+賞与)
880万円/34歳(月例41.3万円+諸手当+賞与)
1,000万円/37歳・管理職(月給48.8万円+諸手当+賞与)
※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定
就業時間 7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定
休日 【年間休日】
119日 週休2日制(土・日曜、祝日)
※長期休暇あり
※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定

【有給休暇】
0~20日
入社月に応じて付与
試用期間終了後から利用可
その他福利厚生 保険:
社会保険完備
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

その他制度:
資格取得支援,社員持株会,各種財形貯蓄制度,退職金
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)

育児・介護:
産前産後休暇,育児休業,介護休暇,短時間勤務制度(育児・介護) 他

退職金制度:
有 ※会社規定に基づく

寮・社宅制度:
有 ※会社規定に基づく

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企業情報

社名 株式会社神戸製鋼所 鉄鋼アルミ事業部
事業内容 鉄鋼事業以外の事業が6割。KOBELCOの持つ豊富なオンリーワン製品・技術。シェアNo.1はあくまで結果です。自動車アルミパネル国内シェア50%、アルミボトル缶シェア70%など、軽量化などに貢献し、素材供給だけでなく、製品サプライヤーとしても活躍しています。
「面白そう」「まず動く」が、すべての原点で、複合経営とオンリーワン製品・技術を支える組織風土。起点となるのは一人ひとりの「好奇心」です。面接にて来社前よりも志望意欲が高くなる、素材でも機械製品でも、そして人も一流の会社です。
設立日 1911年6月28日
決算情報 連結
【前々期】2020.3 売上:1,869,835百万円 営業利益:9,863百万円
【前期】2021.3 売上:1,705,566百万円 営業利益:30,398百万円
従業員数 【単体】11,837人【連結】40,517人(2021年3月31日現在)

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